Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Вологодской области от 11 мая 2001 г. N 675-ОЗ в статью 5 настоящего Закона внесены изменения
Статья 5.
Настоящий закон вступает в силу с 1 июня 1997 года.
Увеличение размеров денежного содержания в 1997 году производится от суммы повышения размера денежного содержания за счет увеличения доходной части областного бюджета в результате получения дополнительных источников по итогам проводимых Администрацией области мероприятий в следующем порядке:
с 1 июня 1997 года - в размере 20 процентов;
с 1 октября 1997 года - в размере 20 процентов;
с 1 января 1998 года - в полном объеме.
Увеличить с 1 марта 2000 года размер должностных окладов на 50 процентов.
Увеличение должностных окладов руководителей, специалистов, служащих, рабочих и младшего обслуживающего персонала органов законодательной и исполнительной власти, Контрольно-счетной палаты области, Избирательной комиссии области производится в пределах ассигнований, предусмотренных законом области "Об областном бюджете на 2000 год" по разделам "Государственное управление" и "Прочие расходы";
Органы местного самоуправления самостоятельно определяют сроки введения оплаты труда в соответствии с настоящим законом за счет средств бюджетов муниципальных образований.
Предусмотренные настоящим законом надбавки за квалификационный разряд вводятся после принятия соответствующих федерального и областного законов.
Лицам, замещающим государственные должности и должности государственных служащих органов законодательной и исполнительной власти, выборных должностных лиц и муниципальных служащих органов местного самоуправления, имеющим право на социальные гарантии, предусмотренные пунктом 4 статьи 72 Устава области и законом области "О социальных гарантиях руководителей органов местного самоуправления, других должностных лиц", индексация заработной платы производится в следующем порядке:
индекс увеличения заработной платы определяется как процентное соотношение между размером должностного оклада, установленного настоящим законом по аналогичной должности (среднего должностного оклада по схеме согласно приложениям к закону), и размером должностного оклада, установленного на момент освобождения от должности;
выплаты в течение года после освобождения от должности определяются путем применения индекса к средней заработной плате работника, освобожденного от должности.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.