Постановление Главы г. Вологды от 26 апреля 2001 г. N 1049 "Об утверждении Порядка разработки и утверждения структуры и штатных расписаний муниципальных учреждений и Порядка составления смет расходов муниципальных учреждений" (утратило силу)

Постановление Главы г. Вологды
от 26 апреля 2001 г. N 1049
"Об утверждении Порядка разработки и утверждения структуры и штатных
расписаний муниципальных учреждений и Порядка составления смет расходов
муниципальных учреждений"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г. Вологды от 8 августа 2014 г. N 5693 настоящее постановление признано утратившим силу

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Постановление Главы г. Вологды от 7 апреля 2007 г. N 1635

Постановление Главы г. Вологды от 3 сентября 2003 г. N 2947

В целях установления единства в составлении штатных расписаний муниципальными учреждениями, осуществления режима экономии и эффективного расходования бюджетных средств, с учетом рекомендаций Администрации Вологодской области, постановляю:

Утвердить прилагаемые Порядок разработки и утверждения структуры и штатных расписаний муниципальных учреждений и Порядок составления смет расходов на содержание муниципальных учреждений.

Руководителям комитетов, управлений и отделов Администрации города при разработке структуры, штатных расписаний и смет расходов муниципальных учреждений, начиная с 2001 года, руководствоваться утвержденным порядком их составления.

Глава города Вологды

А.С. Якуничев

Порядок
составления смет расходов на содержание муниципальных учреждений
(утв. постановлением Главы г. Вологды от 26 апреля 2001 г. N 1049)

1. Смета расходов муниципального учреждения является основным документом, определяющим объем, целевое направление бюджетных ассигнований, утвержденным в установленном порядке и содержащим расчетные данные по каждому целевому направлению бюджетных ассигнований.

2. Учреждение составляет и представляет на утверждение вышестоящего распорядителя бюджетных средств смету расходов по установленной форме в течение 10 дней со дня получения уведомления о бюджетных ассигнованиях. В течение 5 дней со дня представления указанной сметы распорядитель бюджетных средств утверждает эту смету. Смета учреждения в течение одного рабочего дня со дня ее утверждения передается учреждением в орган, исполняющий бюджет.

Смета составляется и подписывается руководителем и главным бухгалтером (экономистом) учреждения, утверждается главным распорядителем (распорядителем) бюджетных средств. Смета составляется в 3-х экземплярах: один экземпляр остается в учреждении, второй экземпляр передается централизованной бухгалтерии, третий - передается в финансовое управление Администрации города.

3. Смета расходов составляется на очередной календарный год с разбивкой по кварталам, по статьям расходов в соответствии с Бюджетной классификацией РФ.

Смета составляется с указанием наименования учреждения, юридического адреса, бюджета, из которого осуществляется финансирование учреждения.

4. Расходы, включаемые в смету, рассчитываются по социальным нормам в соответствии с Законом Вологодской области от 6 октября 1999 года N 417-ОЗ (с изменениями и дополнениями) "О социальных нормах в Вологодской области в денежном выражении". Расчеты составляются на основании показателей работы учреждений с соблюдением действующих цен и тарифов.

Смета составляется в пределах лимитов бюджетных средств, предусмотренных городским бюджетом и определяемых главными распорядителями (распорядителями) бюджетных средств.

5. К смете прилагаются: расчет фонда оплаты труда, штатное расписание учреждения, тарификационные списки, расчеты по всем статьям экономической классификации, копии смет на проведение капитальных ремонтов.

6. Учреждение может представить главному распорядителю (распорядителю) бюджетных средств предложение о корректировке сметы расходов в пределах своих полномочий. Главный распорядитель (распорядитель) бюджетных средств имеет право на основании мотивированного представления учреждения вносить изменения в утвержденную смету расходов учреждения в части распределения средств между статьями с утверждением органа, исполняющего бюджет.

Порядок разработки и утверждения структуры и штатных расписаний
муниципальных учреждений
(утв. постановлением Главы г. Вологды от 26 апреля 2001 г. N 1049)

1. Штатное расписание является документом, которым определяется структура учреждения, численность должностей по каждому наименованию в конкретных подразделениях и в целом по учреждению.

2. Штатные расписания муниципальных учреждений составляются в соответствии с действующим законодательством по оплате труда и штатными нормативами по соответствующим отраслям, в пределах ассигнований, выделенных на оплату труда.

3. Штатное расписание утверждается руководителем учреждения по согласованию с учредителем и подписывается главным бухгалтером (экономистом) учреждения.

4. Штатные расписания составляются по установленной форме всеми учреждениями и утверждаются ежегодно в сроки, определенные для утверждения смет расходов.

Утверждение штатного расписания на предстоящий год не обязательно, если в него не вносились изменения, при внесении изменений оформляется перечень изменений.

5. Наименование учреждения указывается в соответствии с действующей ведомственной номенклатурой этих учреждений.

6. Порядок расположения структурных подразделений и должностей в них определяется руководителем учреждения, с учетом ведомственных рекомендаций.

7. Штатное расписание заканчивается итоговой цифрой числа должностей по всем категориям персонала и указанием месячного фонда заработной платы в соответствии с тарификационным списком.

Общее количество должностей по штатному расписанию должно соответствовать расчетной численности по фонду заработной платы, предусмотренной в смете учреждения.

8. Должностное которым предусматривается содержание неполной штатной единицы, указываются в соответствующих долях (0,5).

9. С учетом производственной необходимости и целесообразности по согласованию с учредителем руководитель учреждения может вводить в штат учреждения дополнительные должности в пределах установленного фонда заработной платы по учреждению.