Постановление Главы Тарногского муниципального района Вологодской области от 28 декабря 2005 г. N 594 "Об утверждении Положения об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления и обслуживающего персонала" (утратило силу)

Постановление Главы Тарногского муниципального района
Вологодской области
от 28 декабря 2005 г. N 594
"Об утверждении Положения об оплате труда работников, осуществляющих
техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления
и обслуживающего персонала"

ГАРАНТ:

Постановлением Главы Тарногского муниципального района от 27 октября 2006 г. N 548 настоящее Постановление признано утратившим силу

Руководствуясь законом Вологодской области от 29.11.2005 г. N 1372-ОЗ "О предельных нормативах размера оплаты труда в муниципальных образованиях Вологодской области" с учетом последующих изменений, постановляю:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления и обслуживающего персонала органов местного самоуправления Тарногского муниципального района.

2. Руководителям органов местного самоуправления привести оплату труда работников с 1 января 2006 года в соответствие с утвержденным Положением.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2006 года.

Первый заместитель Главы

Тарногского муниципального района

М.И. Решетников

Положение
об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение
деятельности органов местного самоуправления и обслуживающего персонала
органов местного самоуправления Тарногского муниципального района
(утв. постановлением Главы Тарногского муниципального района
от 28 декабря 2005 г. N 594)

Настоящее Положение разработано в соответствии с законом Вологодской области от 29.11.2005 г. N 1372-ОЗ "О предельных нормативах размера оплаты труда в муниципальных образованиях Вологодской области" и регулирует оплату труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления и обслуживающего персонала органов местного самоуправления Тарногского муниципального района.

1. Оплата труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Тарногского муниципального района (инспектор, статистик, заведующий хозяйством, складом, кассир, комендант, делопроизводитель, архивариус, экспедитор, стенографистка, машинистка, секретарь руководителя) состоит из должностного оклада, надбавки к должностному окладу за выслугу лет, надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премий, а также районного коэффициента, материальной помощи и иных выплат, предусмотренных действующим законодательством.

2. Оплата труда обслуживающего персонала органов местного самоуправления Тарногского муниципального района (водитель легкового автомобиля, рабочий, младший обслуживающий персонал), состоит из должностного оклада, доплаты за интенсивность труда, премий а также районного коэффициента, материальной помощи, надбавка за категорию и иных выплат в соответствии с действующим законодательством.

3. Должностной оклад работникам, указанным в пунктах 1 и 2 настоящего Положения устанавливается согласно приложению 1.

4. Работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, устанавливаются:

Выплаты, входящие в систему оплаты труда:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размерах при стаже работы:

от 3 до 8 лет - 10 процентов должностного оклада;

свыше 8 лет до 13 лет - 15 процентов должностного оклада;

свыше 13 лет до 18 лет - 20 процентов должностного оклада;

свыше 23 лет 25 процентов должностного оклада;

б) ежемесячные премии в размере 20 процентов должностного оклада;

в) доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

Выплаты, не входящие в систему оплаты труда:

а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 30 до 100 процентов должностного оклада;

б) материальная помощь в размере двух должностных окладов в год (выплачивается ежеквартально);

в) иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством.

5. Обслуживающему персоналу органов местного самоуправления устанавливаются:

Выплаты, входящие в систему оплаты труда:

а) ежемесячная премия 20 процентов должностного оклада;

б) ежемесячная надбавка водителям за категорию - до 25 процентов.

Выплаты, не входящие в систему оплаты труда:

а) ежемесячная доплата за интенсивность труда до 20 процентов должностного оклада;

б) материальная помощь в размере двух должностных окладов в год;

в) иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством.

6. Оплата труда производится за счет бюджета Тарногского муниципального района.

7. Предельный (максимальный) размер оплаты труда работников не может превышать предельных (максимальных) нормативов размера оплаты труда, установленных законом Вологодской области от 29 ноября 2005 года N 1372-ОЗ "О предельных нормативах размера оплаты труда в муниципальных образованиях Вологодской области" с учетом последующих изменений.

8. Глава администрации Тарногского муниципального района самостоятельно устанавливает работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности администрации района и обслуживающему персоналу:

- надбавки к должностным окладам за выслугу лет в зависимости от выслуги лет;

- доплаты за исполнение обязанностей временно отсутствующих работников;

- ежемесячные надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;

- ежемесячные доплаты за интенсивность труда;

- ежемесячные надбавки водителям за категорию;

- производит премирование, в том числе единовременное за исполнение заданий особой сложности и важности;

- производит выплату материальной помощи;

- производит иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством.

9. Руководители органов местного самоуправления самостоятельно устанавливает работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления и обслуживающему персоналу:

- надбавки к должностным окладам за выслугу лет в зависимости от выслуги лет:

- доплаты за исполнение обязанностей временно отсутствующих работников;

- ежемесячные надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;

- ежемесячные доплаты за интенсивность труда;

- ежемесячные надбавки водителям за категорию;

- производит премирование, в том числе единовременное за исполнение заданий особой сложности и важности;

- производит выплату материальной помощи;

- производит иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством.

Приложение 1 к Положению
об оплате труда работников, осуществляющих
техническое обеспечение деятельности органов
местного самоуправления и обслуживающего
персонала органов местного самоуправления
Тарногского муниципального района

Должностные оклады
работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности
органов местного самоуправления и обслуживающего персонала органов
местного самоуправления Тарногского муниципального района

N п/п	Наименование должности	Оклад
1.	Комендант	3720
2.	Водитель легкового автомобиля	4130
3.	Рабочий по охране здания	2505
4.	Курьер	1500
5.	Уборщица	1500