Статья 4. Фонд оплаты труда государственного органа области

Статья 4. Фонд оплаты труда государственного органа области

1. Фонд оплаты труда государственного органа области состоит из фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности области, фонда оплаты труда гражданских служащих области и фонда оплаты труда работников государственных органов области, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям области и должностям государственной гражданской службы области.

2. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности области, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

установленные частью 2 статьи 51 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (за исключением пунктов 1, 3, 6), частью 3 статьи 14 закона области от 1 июля 2004 года N 1034-ОЗ "О статусе лиц, замещающих государственные должности Вологодской области";

ежемесячного денежного поощрения - в Правительстве области (Губернатор области и члены Правительства области) - в размере до 58,6 должностного оклада, в Законодательном Собрании области, Контрольно-счетной палате области и Избирательной комиссии области - в размере до 28 должностных окладов.

3. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих области сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

установленные частью 2 статьи 51 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (за исключением пункта 6);

ежемесячного денежного поощрения - в размере до 8 должностных окладов;

ежемесячной надбавки лицам, замещающим должности государственной гражданской службы области в государственных органах области, расположенных в городах Москве и Санкт-Петербурге, - в размере до 7,2 должностного оклада.

4. При утверждении фондов оплаты труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям области и должностям государственной гражданской службы области, сверх суммы средств, направляемых на выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

а) работникам, осуществляющим техническое обеспечение государственных органов области:

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере до двух должностных окладов;

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере до 8,5 должностного оклада;

ежемесячных премий - в размере до двенадцати должностных окладов;

материальной помощи - в размере до двух должностных окладов;

ежемесячной надбавки за работу в государственных органах области, расположенных в городах Москве и Санкт-Петербурге, - в размере до шести должностных окладов;

б) работникам, обслуживающим государственные органы области:

ежемесячной доплаты за интенсивность труда - до шести должностных окладов;

ежемесячной доплаты за расширение зон обслуживания - до двух должностных окладов;

ежемесячной надбавки водителям за категорию - до трех должностных окладов;

ежемесячной премии - в размере до семнадцати должностных окладов;

материальной помощи - в размере до двух должностных окладов;

ежемесячной надбавки за работу в государственных органах области, расположенных в городах Москве и Санкт-Петербурге, - в размере до шести должностных окладов.

5. Фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности области, должности гражданских служащих области и работников государственных органов области, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям области и должностям государственной гражданской службы области, формируется за счет средств, предусмотренных частями 2, 3, 4 настоящей статьи, а также за счет средств:

на выплату районного коэффициента в соответствии с действующим законодательством;

доплат за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (служащего) - в размере до 0,5 должностного оклада;

иных выплат, предусмотренных федеральным законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

6. Руководитель государственного органа области вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между видами выплат, предусмотренными настоящей статьей.

7. Порядок формирования фонда оплаты труда в соответствии с настоящей статьей устанавливается для органов исполнительной государственной власти области Правительством области, для Законодательного Собрания области, Контрольно-счетной палаты области и Избирательной комиссии области - Законодательным Собранием области в зависимости от доходной базы областного бюджета в соответствии с законом области об областном бюджете на финансовый год.

ГАРАНТ:

О порядке формирования фонда оплаты труда в Законодательном Собрании области, Контрольно-счетной палате области и Избирательной комиссии области, см. постановление Законодательного Собрания Вологодской области от 28 сентября 2005 г. N 735

8. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин, предусмотренных настоящим законом области, ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом области об областном бюджете на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен), но не ранее срока вступления в силу закона области, предусматривающего повышение оплаты труда работников бюджетной сферы области.