Приложение N 4. Виды и размеры стимулирующих, компенсационных и иных выплат работникам муниципальных учреждений образования

Информация об изменениях:

Постановлением Главы г. Вологды от 30 декабря 2005 г. N 4226 в настоящее Приложение N 4 внесены изменения

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4
к постановлению
Главы г. Вологды
от 20 декабря 2004 г. N 4304

Виды и размеры стимулирующих, компенсационных и иных выплат работникам
муниципальных учреждений образования

С изменениями и дополнениями от:

1 марта, 13 сентября, 30 декабря 2005 г.

N п/п	Наименование выплат	Единица измерения	Размер выплат
I	Стимулирующие и компенсационные выплаты
1.	Работникам образовательных учреждений (групп, классов) для обучающихся и воспитан- ников, нуждающихся в длительном лечении	в % от тарифной ставки (оклада) в месяц	5-20
2.	Работникам оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа (групп, классов) для детей, нуждающихся в санаторном лечении	-"-	20
3.	Работникам учреждений (групп для детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей)	-"-	20
4.	Работникам спортивных детско-юношеских школ олимпийского резерва	-"-	15
5.	Руководящим, педагогическим работникам и другим специалистам центра психолого- педагогической и медико-социальной помощи, логопедических пунктов	-"-	20
6.	Доплаты за проведение кружковой работы учителям начальных классов (в исключительных случаях)	Из расчета часовой тарифной ставки, но не более чем за три астрономических часа
7.	Учителям начальных классов за проведение "динамической паузы"	Из расчета часовой тарифной ставки за три астономических часа
8.	Педагогическим работникам, участвующим в инновационной (экспериментальной) деятельности образовательных учреждений, входящих в городские инновационные (экспериментальные) площадки	в % от тарифной ставки (оклада) в месяц	15
9.	Учителям за работу по программам углубленного или профильного обучения	-"-	15
10.	Педагогическим работникам за работу в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях - центрах развития ребенка	-"-	15
11.	Педагогическим работникам за работу в классах компенсирующего обучения	-"-	15
12.	Библиотечным, инженерным работникам за работу в школах с углубленным изучением иностранного языка	-"-	15
13.	Педагогическим работникам из числа молодых кадров в первый год работы в течение второго года работы в течение третьего года работы	рублей рублей рублей	200,0 300,0 400,0
14.	Доплаты педагогическим работникам при отсутствии необходимого стажа работы, которые имеют среднее профессиональное образование и тарификация которых производится: по седьмому разряду тарифной сетки по восьмому разряду тарифной сетки по девятому разряду тарифной сетки	рублей рублей рублей	480,0 336,0 176,0
15.	Доплаты педагогическим работникам при отсутствии необходимого стажа работы, которые имеют высшее профессиональное образование и тарификация которых производится: по восьмому разряду тарифной сетки по девятому разряду тарифной сетки по десятому разряду тарифной сетки	рублей рублей рублей	528,0 368,0 192,0
16.	Руководящим, педагогическим и медицинским работникам, имеющим высшую категорию имеющим первую категорию категорию	в % от тарифной ставки (оклада) в месяц	15 10
17.	Работникам МОУ "Центр повышения квалификации педагогических работников образовательной системы города Вологды": заместителям директора руководителям структурных подразделений, научным консультантам, заведующему библиотекой главному библиографу, методистам, программистам, видеооператору	в % от тарифной ставки (оклада) в месяц	до 80* до 70* до 60*
18.	Руководителям, педагогическим, инженерно-педагогическим работникам в гимназиях	-"-	15
19.	Работникам школ-интернатов общего типа	-"-	15
20.	Учителям за индивидуальное обучение на дому больных детей (при наличии соответствующего медицинского заключения)	-"-	20
21.	Учителям за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах и детских отделениях больниц для взрослых	-"-	20
22.	Директорам, заместителям директоров по учебной, учебно-воспитательной и воспи- тательной работе, педагогическим работ- никам, владеющим иностранным языком и применяющим его в практической работе в общеобразовательных учреждениях с углубленным изучением иностранного языка	-"-	15
II.	Доплаты и надбавки за выполнение работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальных
1.	За работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (группах) для детей с отклонениями в развитии, с задержкой психического развития	в % от тарифной ставки (оклада) в месяц	15-20
2.	За интенсивность труда работникам образовательных учреждений, которым установлен 1-6 разряды тарифной сетки	-"-	10

* Порядок и основания назначения указанных надбавок определяются руководителем учреждения с учетом мнения выборного профсоюзного органа или иного представительного органа работников в пределах средств, направляемых на оплату труда, и закрепляются в локальном акте учреждения, принятом по согласованию с Управлением образования Администрации города.