Приложение N 5. Виды и размеры стимулирующих, компенсационных и иных выплат работникам муниципальных учреждений физической культуры и спорта и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности

Информация об изменениях:

Постановлением Главы г. Вологды от 30 декабря 2005 г. N 4226 в настоящее Приложение N 5 внесены изменения

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение N 5
к постановлению
Главы г. Вологды
от 20 декабря 2004 г. N 4304

Виды и размеры стимулирующих, компенсационных и иных выплат
работникам муниципальных учреждений физической культуры и спорта
и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования
детей физкультурно-спортивной направленности

С изменениями и дополнениями от:

1 марта, 13 сентября, 30 декабря 2005 г.

N п/п	Наименование выплат	Единица измерения	Размер выплат
I	Стимулирующие и компенсационные выплаты
1.	За подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена (спортсмена I разряда, кандидата в мастера спорта, мастера спорта, заслуженного мастера спорта) и обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса (за одного занимающегося)	в % от тарифной ставки (оклада) в месяц	до 150*
2.	Руководителям, инструкторам-методистам и тренерам-преподавателям по спорту, работаю- щим в СДЮСШОР, а также на этапе спортивного совершенствования, высшего спортивного мастерства, специализированных отделений в ДЮСШ и неспециализированных отделениях СДЮСШОР	-"-	15
3.	Доплаты педагогическим работникам при отсутствии необходимого стажа работы, которые имеют среднее профессиональное образование и тарификация которых производится: по седьмому разряду тарифной сетки по восьмому разряду тарифной сетки по девятому разряду тарифной сетки	рублей рублей рублей	480,0 336,0 176,0
4.	Доплаты педагогическим работникам при отсутствии необходимого стажа работы, которые имеют высшее образование и тарификация которых производится: по восьмому разряду тарифной сетки по девятому разряду тарифной сетки по десятому разряду тарифной сетки	рублей рублей рублей	528,0 368,0 192,0
5.	Руководителям учреждений, имеющих собственную материальную базу для проведения учебно-тренировочного процесса	в % от тарифной ставки (оклада) в месяц	до 20*
6.	Руководителям, заместителям руководителей учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности, имеющим объем учебно- преподавательской работы не менее 40 тренировочных ставок	-"-	15
7.	Руководителям, инструкторам-методистам и тренерам-преподавателям за наличие почетных знаков "Отличник физической культуры РФ", "За заслуги в развитии физической культуры и спорта РФ"	-"-	10
8.	Педагогическим работникам из числа молодых кадров: в первый год работы в течение второго года работы в течение третьего года работы	рублей рублей рублей	200,0 300,0 400,0
9.	Водителям пассажирского транспорта, обеспечивающим междугородние перевозки учащихся образовательных учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности	в % от тарифной ставки (оклада) в месяц	до 100*
II.	Доплаты и надбавки за выполнение работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальных
1.	За работу с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии	в % от тарифной ставки (оклада) в месяц	15-20

* Порядок и основания назначения указанных надбавок определяются руководителем учреждения с учетом мнения выборного профсоюзного органа или иного представительного органа работников в пределах средств, направляемых на оплату труда, и закрепляются в локальном акте учреждения, принятом по согласованию с Комитетом по физической культуре и спорту Администрации города Вологды.