Статья 3. Оплата труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы области

Статья 3. Оплата труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы области

1. К лицам, замещающим должности, не отнесенные к государственным должностям области и должностям государственной гражданской службы области, относятся:

работники, осуществляющие техническое обеспечение деятельности государственных органов области;

работники, обслуживающие государственные органы области.

2. Оплата труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов области, состоит из должностного оклада, надбавки к должностному окладу за выслугу лет, надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премий, а также районного коэффициента, материальной помощи и иных выплат, предусмотренных федеральным и областным законодательством.

3. Оплата труда работников, обслуживающих государственные органы области, состоит из должностного оклада, доплаты за интенсивность труда, доплаты за расширение зон обслуживания, премий, а также районного коэффициента, материальной помощи и иных выплат, предусмотренных федеральным и областным законодательством. Лицам, принятым на должности водителей в государственные органы области, в состав оплаты труда также включается надбавка за категорию.

4. Должностной оклад работникам, указанным в частях 2 и 3 настоящей статьи, устанавливается согласно приложению 4 к настоящему закону.

5. Работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности государственных органов области, устанавливаются следующие выплаты:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размерах при стаже работы:

от 3 до 8 лет - 10 процентов должностного оклада;

свыше 8 лет до 13 лет - 15 процентов должностного оклада;

свыше 13 лет до 18 лет - 20 процентов должностного оклада;

свыше 18 лет до 23 лет - 25 процентов должностного оклада;

свыше 23 лет - 30 процентов должностного оклада;

б) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;

в) ежемесячные премии (максимальными размерами не ограничиваются), порядок выплаты которых определяется работодателем;

г) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников, в размере двух должностных окладов в год в порядке, установленном нормативным правовым актом соответствующего государственного органа области;

д) надбавка за работу в государственных органах области, расположенных в городах Москве и Санкт-Петербурге, в размере 50 процентов должностного оклада;

е) иные выплаты, предусмотренные федеральным и областным законодательством.

6. Работникам, обслуживающим государственные органы области, устанавливаются следующие выплаты:

а) ежемесячная доплата за интенсивность труда - до 50 процентов должностного оклада;

б) ежемесячная доплата за расширение зон обслуживания - до 50 процентов должностного оклада;

в) ежемесячная надбавка водителям за категорию - до 25 процентов должностного оклада;

г) ежемесячные премии (максимальными размерами не ограничиваются), порядок выплаты которых определяется работодателем;

д) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников, в размере двух должностных окладов в год в порядке, установленном нормативным правовым актом соответствующего государственного органа области;

е) надбавка за работу в государственных органах области, расположенных в городах Москве и Санкт-Петербурге, в размере 50 процентов должностного оклада;

ж) иные выплаты, предусмотренные федеральным и областным законодательством.

7. Порядок установления и размеры дополнительных выплат, входящих в оплату труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям области и должностям государственной гражданской службы области, за исключением дополнительных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации и области, определяются представителем нанимателя.

8. Оплата труда работникам государственных органов области производится за счет средств областного бюджета.