Приложение N 2. Разграничение функций между должностными лицами, руководителями структурных подразделений Администрации города Вологды и муниципальных учреждений и предприятий, подведомственных Администрации города Вологды, в сфере регулирования трудовых отношений с руководителями муниципальных учреждений и предприятий

Приложение N 2
к постановлению Главы г. Вологды
от 27 апреля 2006 г. N 1614

Разграничение функций между должностными лицами, руководителями
структурных подразделений Администрации города Вологды и муниципальных
учреждений и предприятий, подведомственных Администрации города Вологды,
в сфере регулирования трудовых отношений с руководителями муниципальных
учреждений и предприятий

Наимено- вание функции	Вид нормативного акта с указанием предмета	Согласование акта в установлен- ном порядке	Необходимые документы для выполнения функции, оформляемые
			Исполнителем	Соисполнителем	Кандидатом
I. Назначение руководителя муниципального учреждения, предприятия
1. Подбор кандида- туры в установ- ленном порядке
1.1. По итогам конкурса	Постановление Главы города Вологды о проведении конкурса на замещение должности руководителя и утверждении состава конкурсной комиссии	Заместитель Главы города Вологды по управлению, Заместитель Главы города Вологды, ку- рирующий отрасль или руководитель уполномочен- ного органа по управле- нию муници- пальным имуществом	Управление делами: 1. Проект поста- новления Главы города Вологды о проведении кон- курса на замеще- ние должности руководителя и утверждении состава конкурс- ной комиссии. 2. Объявление о проведении конкурса в СМИ. 3. Протокол конкурсной комиссии.	Руководитель отраслевого структурного подразделения или уполномочен- ного органа по управлению муниципальным имуществом: 1. Служебная записка о прове- дении конкурса на замещение должности руководителя, согласованная с Заместителем Главы города Вологды, курирующим отрасль. 2. Конкурсное задание. 3. Должностной регламент.	Документы, представляемые в комиссию: анкета кандидата; документ, удостоверяющий личность; документы, подтверждающие соответствие кандидатуры требованиям, предъявляемым должностным регламентом.
1.2. Из состава кадрового резерва	-	-	Управление делами: 1. Рассмотрение предложений по кандидатуре руководителя. 2. Приложение копий докумен- тов, представ- ленных при вклю- чении кандидату- ры в резерв кадрового состава.	Руководитель отраслевого структурного подразделения или уполномочен- ного органа по управлению муниципальным имуществом: Предложения по кандидатуре руководителя из резерва кадрово- го состава, согласованные с Заместителем Главы города Вологды, курирующим отрасль.	Личное заявление
1.3. По представ- лению руководи- теля отрасле- вого структур- ного подразде- ления или уполномо- ченного органа по управле- нию муниципа- льным имущест- вом	-	-	Управление делами: Организация собеседования с должностными лицами Администрации города Вологды, определенными Положением о регулировании трудовых отношений с руководителями муниципальных учреждений и предприятий города Вологды.	Руководитель отраслевого структурного подразделения или уполномочен- ного органа по управлению муниципальным имуществом: Представление на назначение на должность.	1. Анкета с фотографией. 2. Личное заявление.
2. Назна- чение на должность	Постановление Главы города Вологды о назначении руководителя Трудовой договор	-	Управление делами: Проект постановления Главы города Вологды о назначении руководителя.	Отраслевое структурное подразделение или уполномочен- ный орган по управлению муниципальным имуществом: 1. Составление проекта трудово- го договора на основании типового. 2. Визирование трудового дого- вора в отрасле- вом структурном подразделении или уполномочен- ном органе по управлению муниципальным имуществом: руководитель; при наличии: заместитель руководителя; по финансовым вопросам; специалист по кадровым вопросам; специалист по правовым вопро- сам.	Подписание трудового договора.
3. Вступ- ление в должность руководи- теля муници- пального учрежде- ния, предприя- тия	Приказ руководителя муниципально- го учрежде- ния, предпри- ятия о вступ- лении в долж- ность в соот- ветствии с постановлени- ем Главы го- рода Вологды о назначении	-	Муниципальное учреждение, предприятие: Проект приказа о вступлении в должность в соответствии с постановлением Главы города Вологды о назначении.	-	-
II. Освобождение от должности руководителя муниципального учреждения, предприятия
1. Прек- ращение трудового договора в связи с истечени- ем срока трудового договора	Постановление Главы города Вологды об освобождении руководителя от должности в связи с истечением срока трудового договора	Заместитель Главы города Вологды по управлению	Управление делами: 1. Предупрежде- ние об истечении срока действия трудового дого- вора не менее чем за три дня до увольнения. 2. Проект постановления Главы города Вологды об освобождении руководителя от должности.	Руководитель отраслевого структурного подразделения или уполномоченного opгана по управлению муниципальным имуществом: Представление об освобождении от должности, согласованное с Заместителем Главы города Вологды, курирующим отрасль, - за две недели до истечения срока трудового договора.	-
2. Прек- ращение трудового договора по согла- шению сторон	Постановление Главы города Вологды об освобождении руководителя от должности по соглашению сторон Соглашение о прекращении трудового договора	Заместитель Главы города Вологды по управлению	Управление делами: Проект постановления Главы города Вологды об освобождении руководителя от должности.	Руководитель отраслевого структурного подразделения или уполномоченного opгана по управлению муниципальным имуществом: 1. Представление об освобождении от должности, согласованное с Заместителем Главы города Вологды, курирующим отрасль. 2. Составление проекта соглашения о прекращении трудового договора.	Подписание соглашения о прекращении трудового договора.
3. Прек- ращение трудового договора по иници- ативе руково- дителя муници- пального учрежде- ния, предприя- тия	Постановле- ние Главы города Вологды об освобождении руководителя от должности по инициативе работника	Заместитель Главы города Вологды по управлению	Управление делами: Проект постановления Главы города Вологды об освобождении руководителя от должности по инициативе работника.	-	Личное заявление, завизированное руководителем отраслевого структурного подразделения и заместителем Главы города Вологды, курирующим отрасль, или руководителем уполномочен- ного органа по управлению муниципальным имуществом.
4. Прек- ращение трудового договора при возник- новении иных обстоя- тельств, для досроч- ного освобож- дения от должности	Постановле- ние Главы города Вологды об освобождении руководителя от должности	Заместитель Главы города Вологды по управлению	Управление делами: Проект постановления Главы города Вологды об освобождении руководителя от должности.	Руководитель отраслевого структурного подразделения или уполномочен- ного органа по управлению муниципальным имуществом: 1. Представление об освобождении от должности с указанием причин расторжения тру- дового договора, согласованное с Заместителем Главы города Вологды, куриру- ющим отрасль. 2. Документы, необходимые для расторжения тру- дового договора в соответствии с трудовым законо- дательством.	Документы, необходимые для расторжения трудового договора в соответствии с трудовым законодатель- ством.
5. Прек- ращение выполне- ния обязан- ностей руково- дителя муници- пального учрежде- ния, предприя- тия	Приказ руководителя муниципаль- ного учреждения, предприятия о прекращении выполнения обязанностей руководителя в соответст- вии с поста- новлением Главы города об освобожде- нии от долж- ности	-	Муниципальное учреждение, предприятие: Проект приказа руководителя муниципального учреждения, прсдприятия о прекращении выполнения обязанностей руководителя.	-	-
III. Поощрение руководителя муниципального учреждения, предприятия
1. Поощ- рение руково- дителя награда- ми Главы города Вологды	Постановление Главы города Вологды о поощрении руководителя наградой Главы города Вологды	Заместитель Главы города Вологды по управлению	Управление делами: Проект постановления Главы города Вологды о поощрении руководителя.	Отраслевое структурное подразделение или уполномочен- ный орган по управлению муниципальным имуществом: 1. Ходатайство о поощрении, сог- ласованное с заместителем Главы города Вологды, куриру- ющим отрасль. Характеристика (в соответствии с положениями о наградах).	-
2. Поощ- рение руково- дителя наградой Вологод- ской городской Думы, государ- ственной наградой субъекта РФ, ведомст- венной и государ- ственной наградой РФ	Постановление Главы города Вологды о представлении к награждению наградой Вологодской городской Думы, госу- дарственной наградой субъекта РФ, ведомственной и государст- венной наградой РФ	Заместитель Главы города Вологды по управлению	Управление делами: Проект постановления Главы города Вологды о представлении руководителя к награждению.	Отраслевое структурное подразделение или уполномочен- ный орган по управлению муниципальным имуществом: 1. Ходатайство о поощрении, согласованное с заместителем Главы города Вологды, куриру- ющим отрасль. 2. Характеристи- ка. 3. Иные докумен- ты, предусмот- ренные положени- ями о ведомст- венных и госу- дарственных наградах.	-
3. Поощ- рение руково- дителя муници- пального учрежде- ния, предприя- тия отрасле- вым структур- ным подраз- делением	Постановление Главы города Вологды о по- рядке поощре- ния руководи- телей и работников муниципальных учреждений, предприятий отраслевыми структурными подразделе- ниями Администрации города Волог- ды	Заместитель Главы города Вологды, курирующий отрасль; Заместитель Главы города Вологды по управлению, УД, ПУ	Отраслевое структурное подразделение: 1. Порядок поощ- рения руководи- телей и работни- ков муниципаль- ных учреждений, предприятий (создание Комис- сии отраслевого структурного подразделения по награждению). 2. Грамоты, благодарности, дипломы.	-	-
IV. Применение мер дисциплинарной ответственности
Наложение дисципли- нарного взыска- ния: 1.1. За- мечание. 1.2. Вы- говор. 1.3. Уво- льнение по соот- ветствую- щим осно- ваниям	Постановление Главы города Вологды о дисциплинар- ном взыскании	Заместитель Главы города Вологды по управлению, ПУ, иные заинтересо- ванные долж- ностные лица Администрац. города Вологды	Управление делами: Проект постановления Главы города Вологды о дисциплинарном взыскании.	Руководитель отраслевого структурного подразделения или уполномочен- ного органа по управлению муниципальным имуществом: 1. Служебная записка о необходимости применения к руководителю дисциплинарного взыскания, согласованная с заместителем Главы города Вологды, курирующим отрасль. 2. Документы, подтверждающие нарушения усло- вий трудового договора или должностного регламента.	Объяснение в письменной форме.
V. Аттестация руководителя муниципального учреждения, предприятия
Опреде- ление порядка присвое- ния квалифи- кационной категории	Постановление Главы города Вологды об утверждении Положений об аттестации руководящих работников подведомст- венных учреждений, предприятий на соответст- вие занимае- мой должности и утверждении состава городских аттестацион- ных комиссий	Заместитель Главы города Вологды, курирующий отрасль, Заместитель главы города по управле- нию, УД, ПУ	Отраслевое структурное подразделение или уполномочен- ный орган по управлению муниципальным имуществом: Проект постановления Главы города Вологды об утверждении Положений об аттестации руководящих работников подведомственных учреждений, предприятий на соответствие занимаемой должности и утверждении состава городских аттестационных комиссий	-	-
VI. Предоставление ежегодных отпусков руководителю муниципального учреждения, предприятия
1. Утвер- ждение графика отпусков	Приказ руководителя муниципаль- ного учреждения, предприятия об утверждении графика отпусков	-	Муниципальное учреждение, предприятие: График отпусков учреждения, предприятия не позднее чем за две недели до наступления календарного года.	Отраслевое структурное подразделение или уполномочен- ный орган по управлению муниципальным имуществом: Сбор сведений о сроках ежегодных отпусков руководителей муниципальных учреждений, предприятий с указанием лиц исполняющих обязанности руководителей	-
2. Убытие руководи- теля муниципа- льного учрежде- ния, предприя- тия в ежегодный отпуск	Приказ руководителя муниципально- го учрежде- ния, предпри- ятия об убы- тии в ежегод- ный отпуск и возложении обязанностей на время сво- его отсутст- вия	-	Муниципальное учреждение, предприятие: 1. Проект прика- за руководителя муниципального учреждения, предприятия об убытии в ежегод- ный отпуск и возложении обязанностей руководителя. 2. Ознакомление работника учреждения, предприятия об исполнении обязанностей руководителя. 3. Представление в Управление делами копии приказа, завизированного отраслевым структурным подразделением или уполномоченным органом по управлению муниципальным имуществом.	Руководитель отраслевого структурного подразделения или уполномочен- ного органа по управлению муниципальным имуществом: Письменное согласование изменения сроков ежегодного отпуска.	Служебная записка на имя руководителя отраслевого структурного подразделения или уполномо- ченного органа по управлению муниципальным имуществом при изменении сроков отпусков.
3. Отзыв из отпус- ка	Приказ руководителя муниципально- го учрежде- ния, предпри- ятия о преры- вании ежегод- ного отпуска в связи со служебной (производст- венной) необходимо- стью в соот- ветствии с постановлени= ем Главы го- рода Вологды	-	Муниципальное учреждение, предприятие: 1. Проект приказа руководителя муниципального учреждения, предприятия о прерывании ежегодного отпуска в связи со служебной (производствен- ной) необходимостью. 2. Представление в Управление делами копии приказа	Руководитель отраслевого структурного подразделения или уполномочен- ного органа по управлению муниципальным имуществом: Письменное согласование изменения сроков ежегодного отпуска	Служебная записка на имя руководителя отраслевого структурного подразделения или уполномо- ченного органа по управлению муниципальным имуществом о необходимости прерывания ежегодного отпуска
VII. Предоставление дополнительных дней отдыха руководителю муниципального учреждения, предприятия, отпуска без сохранения заработной платы
1. Предо- ставление руководи- телю муници- пального учрежде- ния, предприя- тия 1.1. До- полните- льных дней отдыха. 1.2. От- пуска без сохране- ния зара- ботной платы	Приказ руководителя муниципаль- ного учреждения, предприятия о дополнитель- ных днях от- дыха за рабо- ту в выходной день, отпуске без сохране- ния заработ- ной платы и исполнении обязанностей на период отсутствия в случае, если должностным регламентом (инструкцией) не предусмот- рено лицо его заменяющее	-	Муниципальное учреждение, предприятие: 1. Приказ руководителя муниципального учреждения, предприятия о выходе на работу в выходной день. 2. Проект прика- за руководителя муниципального учреждения, предприятия о дополнительных днях отдыха за работу в выход- ной день, отпус- ке без сохране- ния заработной платы и исполне- нии обязанностей на период отсут- ствия. 3. Ознакомление работника муниципального учреждения, предприятия об исполнении обязанностей руководителя.	Руководитель отраслевого структурного подразделения или уполномочен- ного органа по управлению муниципальным имуществом: Письменное согласование сроков дополни- тельных дней отдыха, отпуска без сохранения заработной платы.	Служебная записка на имя руководителя отраслевого структурного подразделения или уполномо- ченного органа по управлению муниципальным имуществом
VIII. Предоставление длительного отпуска сроком до одного года руководителю муниципального образовательного учреждения
1. Опре- деление порядка предос- тавления длитель- ного отпуска сроком до одного года работни- кам муници- пального образо- ватель- ного учрежде- ния	Постановление Главы города Вологды об утверждении порядка и условий предоставле- ния длитель- ного отпуска сроком до одного года работникам муниципальных образователь- ных учрежде- ний	Заместитель Главы города Вологды, ку- рирующий отрасль, УД, ФУ, ПУ	Управление образования: Проект постановления Главы города Вологды об утверждении порядка и условий предоставления длительного отпуска сроком до одного года педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений	-	-
2. Предо- ставление длитель- ного отпуска сроком до одного года руково- дителю образо- ватель- ного муници- пального образо- ватель- ного учрежде- ния	Постановление Главы города Вологды о предоставле- нии длительного отпуска руководителю муниципаль- ного образовате- льного учреждения и назначении исполняющего обязанности руководителя на время его отсутствия	-	Управление делами: Проект постановления Главы города Вологды о предоставлении длительного отпуска сроком до одного года руководителю муниципального образовательного учреждения и назначении исполняющего обязанности руководителя на время его отсутствия.	Руководитель отраслевого структурного подразделения: Служебная записка, согласованная с Заместителем Главы города Вологды, курирующим отрасль.	Личное заявление о предоставлении длительного отпуска сроком до одного года и предложения- ми по кандида- туре исполняю- щего обязанно- сти руководи- теля.
3. Убытие руково- дителя в длитель- ный отпуск сроком до одного года	Приказ об уходе в длительный отпуск и исполнении обязанностей на время своего отсутствия	-	Муниципальное образовательное учреждение: Проект приказа об уходе в длительный отпуск и исполнении обязанностей на время своего отсутствия.	-	-
IX. Направление руководителя муниципального учреждения, предприятия в командировку
1. Напра- вление руководи- теля муниципа- льного учрежде- ния, предприя- тия в команди- ровку за счет средств городских целевых программ и иных средств учрежде- ния, предприя- тия	Постановление Главы города Вологды о направлении в командировку	-	Управление делами: Проект постановления Главы города Вологды о направлении в командировку.	Руководитель отраслевого структурного подразделения или уполномочен- ного органа по управлению муниципальным имуществом: 1. Служебная записка, согла- сованная с Заме- стителем Главы города Вологды, курирующим отрасль. 2. Смета расходов.	-
	Приказ руководителя муниципально- го учрежде- ния, предпри- ятия об убы- тии в коман- дировку	-	Муниципальное учреждение, предприятие: 1. Проект прика- за руководителя об убытии в командировку. 2. Командиро- вочное удостове- рение.	-	-
2. Напра- вление руководи- теля муниципа- льного учрежде- ния, предприя- тия в команди- ровку за счет средств учрежде- ния, предприя- тия	Приказ руководителя муниципально- го учрежде- ния, предпри- ятия об убы- тии в коман- дировку	-	Муниципальное учреждение, предприятие: 1. Проект прика- за руководителя муниципального учреждения, предприятия об убытии в коман- дировку. 2. Смета расхо- дов. 3. Командировоч- ное удостовере- ние. 4. Служебное задание.	Руководитель отраслевого структурного подразделения или уполномочен- ного органа по управлению муниципальным имуществом: Письменное согласование сроков командировки.	Служебная записка на имя руководителя отраслевого структурного подразделения или уполномочен- ного органа по управлению муниципальным имуществом с обоснованием необходимости командирова- ния.
Х. Направление руководителя муниципального учреждения, предприятия на курсы повышения квалификации
1. Напра- вление руководи- теля муниципа- льного учрежде- ния, предприя- тия на курсы повышения квалифи- кации за счет средств городских целевых программ и иных средств, кроме средств учрежде- ния, предпри- ятия	Постановление Главы города Вологды о направлении на курсы повышения квалификации	-	Управление делами: Проект постановления Главы города Вологды о направлении на курсы повышения квалификации.	Руководитель отраслевого структурного подразделения или уполномочен- ного органа по управлению муниципальным имуществом: 1. Служебная записка, согла- сованная с Заме- стителем Главы города Вологды, курирующим отрасль. 2. Смета расхо- дов. 3. Служебное задание.	-
	Приказ руководителя муниципаль- ного учреждения, предприятия об убытии на курсы повышения квалификации	-	Муниципальное учреждение, предприятие: 1. Проект приказа об убытии на курсы повышения квалификации. 2. Командировоч- ное удостовере- ние.	-	-
2. Напра- вление руководи- теля на курсы повышения квалифи- кации зa счет средств учрежде- ния, предпри- ятия	Приказ руководителя муниципаль- ного учреждения, предприятия об убытии на курсы поьышения квалификации	-	Муниципальное учреждение, предприятие: 1. Проект приказа об убытии на курсы повышения квалификации. 2. Смета расхо- дов. 3. Командировоч- ное удостовере- ние. 4. Служебное задание.	Руководитель отраслевого структурного подразделения или уполномоченного органа по управлению муниципальным имуществом: Письменное согласование сроков курсов повышения квалификации.	Служебная записка на имя руководителя отраслевого структурного подразделения или уполномо- ченного органа по управлению муниципальным имуществом.