Постановление Правительства Вологодской области от 3 февраля 2006 г. N 93 "Об утверждении Правил выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений области"

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Вологодской области от 17 июля 2006 г. N 674 в настоящее Постановление внесены изменения

См. текст Постановления в предыдущей редакции

Постановление Правительства Вологодской области
от 3 февраля 2006 г. N 93
"Об утверждении Правил выплаты вознаграждения за выполнение функций
классного руководителя педагогическим работникам государственных
и муниципальных образовательных учреждений области"

С изменениями и дополнениями от:

17 июля 2006 г.

В соответствии с пунктом 4 постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2005 года N 854 "О порядке предоставления в 2006 году финансовой помощи бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений" Правительство области постановляет:

1. Установить с 1 января 2006 года педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений области ежемесячное денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя в размере 1000 рублей в месяц в соответствии с утверждаемыми Правилами выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений области (прилагаются).

2. Департаменту финансов области (Г.С. Изотова) при внесении изменений в закон области от 22 декабря 2005 года N 1399-ОЗ "Об областном бюджете на 2006 год" предусмотреть выделение субвенций муниципальным образованиям области на финансирование расходов по выплате ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя.

3. Рекомендовать муниципальным районам и городским округам области сохранить действующие на 31 декабря 2005 года размеры доплаты за классное руководство.

4. Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя Губернатора области И.А. Позднякова.

Справку о выполнении постановления представить к 1 февраля 2007 года.

Губернатор области

В.Е. Позгалев

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Вологодской области от 17 июля 2006 г. N 674 в настоящие Правила внесены изменения

См. текст Правил в предыдущей редакции

Правила выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение
функций классного руководителя педагогическим работникам государственных
и муниципальных образовательных учреждений области (далее - Правила)
(утв. постановлением Правительства Вологодской области от 3 февраля 2006 г. N 93)

С изменениями и дополнениями от:

17 июля 2006 г.

Настоящие Правила определяют порядок предоставления, размер и условия выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений области (далее - вознаграждение).

1. В соответствии с настоящими Правилами право на вознаграждение имеют педагогические работники государственных и муниципальных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:

общеобразовательные учреждения;

вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;

кадетские школы и кадетские школы-интернаты;

общеобразовательные школы-интернаты;

образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии;

специальные учебно-воспитательные учреждения для детей с девиант-ным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);

оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении;

образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;

образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

2. Лицам, указанным в пункте 1 настоящих Правил, устанавливается ежемесячное вознаграждение в размере 1000 рублей за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, расположенных в сельской местности.

Для классов наполняемостью меньше установленной наполняемости вознаграждение уменьшается пропорционально численности обучающихся.

Ежемесячное вознаграждение выплачивается с учетом районного коэффициента.

При расчете объема расходов на выплату вознаграждения учитываются районные коэффициенты, а также отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

3. Предоставление вознаграждения производится с 1 января 2006 года - педагогическим работникам, на которых приказом руководителя учреждения возложены функции классного руководителя по состоянию на 31 декабря 2005 года, и с месяца издания приказа - иным педагогическим работникам.

4. Вознаграждение за месяц начисляется исходя из количества учащихся в классе на 1 число данного месяца. Педагогические работники, выполняющие функцию классного руководителя в двух и более классах одновременно, получают вознаграждение только за один класс. Педагогическим работникам, осуществляющим классное руководство в двух и более неполнокомплектных начальных классах (классе-комплекте), выплата вознаграждения производится исходя из общего количества учащихся в классе-комплекте, но не более 1000 рублей.

5. Выплата вознаграждения производится ежемесячно, в том числе за период временной нетрудоспособности, нахождения работника в отпусках.

6. На период летних каникул для школьников вознаграждение выплачивается в размере, установленном за последний месяц учебного года.

7. Педагогическим работникам, отработавшим месяц не полностью в связи с увольнением или поступлением на работу в течение данного месяца, денежное вознаграждение выплачивается в размере, исчисленном пропорционально отработанному количеству дней.

8. Государственные и муниципальные образовательные учреждения формируют списки педагогических работников, осуществляющих классное руководство, и утверждают их приказом по образовательному учреждению.

Муниципальные образовательные учреждения представляют списки в отделы (управления) образования муниципальных образований области.

9. Государственные образовательные учреждения направляют по мере запроса списки и ежемесячно заявку на финансирование в департамент образования области.

10. Государственные и муниципальные образовательные учреждения осуществляют выплату вознаграждения в пределах утвержденных сметами средств, ведут учет и осуществляют контроль за целевым и адресным их использованием.

11. Органы местного самоуправления области ежемесячно до 15 числа текущего месяца представляют в департамент образования области потребность расходов на выплату вознаграждения.

12. Департамент образования области в срок до 17 числа текущего месяца представляет в департамент финансов области заявку на выделение субвенций муниципальным образованиям области для включения в лимит финансирования расходов областного бюджета.

13. Департамент финансов области осуществляет перечисление указанных средств муниципальным образованиям на основании сводной бюджетной росписи расходов областного бюджета в пределах лимитов финансирования на текущий месяц в соответствии с утвержденными муниципальными образованиями области сроками выплаты заработной платы.

14. Органы местного самоуправления области ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в департамент финансов области и департамент образования области отчет о расходах на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам образовательных учреждений по форме согласно приложению 1 и отчет о расходах бюджета муниципального образования на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам.

15. Субсидии имеют целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.

16. Ответственность за несоблюдение настоящих Правил и достоверность представляемых сведений возлагается на органы местного самоуправления и других получателей бюджетных средств, осуществляющих расходование субсидий.

Приложение 1
к Правилам выплаты ежемесячного
денежного вознаграждения за выполнение
функций классного руководителя
педагогическим работникам государственных
и муниципальных образовательных
учреждений области

Форма 1

         Отчет о расходах на выплату вознаграждения за выполнение

         функций классного руководителя педагогическим работникам

                         образовательных учреждений

                _________________________________________

                (наименование муниципального образования)

     Периодичность месячная

     Дата на 1 число каждого месяца

Показатель	Код строки	Получено	Кассовый расход	Фактический расход
Субсидии всего в том числе:	010*
Сумма районного коэффициента	011
Из них:	012
Вознаграждение за классное руководство (код 211)	020
ЕСН (код 213)	030
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (код 261)	040
Социальное страхование от несчастных случаев на производстве и прочее (код 261)	050

     Примечание: объяснить отклонение кассовых и фактических расходов

     * строка 010 должна быть равна сумме строк 020, 030, 040 и 050.

Руководитель

Главный бухгалтер

Приложение 2
к Правилам выплаты ежемесячного
денежного вознаграждения за выполнение
функций классного руководителя
педагогическим работникам государственных
и муниципальных образовательных
учреждений области

Форма 2

Отчет о расходах бюджета _____________________ муниципального образования

  на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя

     педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений

                          на 01 ________ 2006 года

Код строки	Наполняе- мость клас- сов, человек	Всего классов	Расходы на выплату воз- награждения за выполнение функций классного ру- ководителя (нарастающим итогом с на- чала года)	В том числе:			Сумма доплат за клас- сное руководство, вып- лаченная в соответст- вии с законом области от 20 ноября 2004 года N 1076-ОЗ и постанов- лением Правительства области от 30 декабря 2004 года N 1262
				Сумма выпла- ченного воз- награждения (рублей)	Районный коэффициент	Единый социальный налог
1	2	3	4	5	6	7	8
Образовательные учреждения, расположенные в городской местности
01	25 и более
02	24
03	23
04	22
05	21
06	20
07	19
08	18
09	17
10	16
11	15
12	14
13	13
14	12
15	11
16	10
17	9
18	8
19	7
20	6
21	5
22	4
23	3
24	2
25	1
26	Итого
Образовательные учреждения, расположенные в сельской местности
27	14 и более
28	13
29	12
30	11
31	10
32	9
33	8
34	7
35	6
36	5
37	4
38	3
39	2
40	1
41	Итого
42	Всего

Руководитель

Главный бухгалтер