Форма раздела 3 "Оплата труда и социальные гарантии" трудового договора руководителя муниципального учреждения "Муниципальный архив города Вологды"

                                                              УТВЕРЖДЕНО

                                         постановлением Главы г. Вологды

                                             от 8 декабря 2006 г. N 5165

           Форма раздела 3 "Оплата труда и социальные гарантии"

        трудового договора руководителя муниципального учреждения

                   "Муниципальный архив города Вологды"

     3.1. В соответствии со статьями  143,  144,  145  Трудового  кодекса

Российской Федерации, постановлением Главы города Вологды от  20  декабря

2004 года N 4304 "Об  оплате  труда  работников  бюджетной  сферы  города

Вологды"  (с  последующими  изменениями  и  дополнениями),   Положением о

порядке и  условиях  применения  стимулирующих,  компенсационных   и иных

выплат, о формировании фонда  оплаты  труда  в  муниципальном  учреждении

"Муниципальный архив города Вологды", директору устанавливается:

     тарифная ставка (оклад) в размере _____ рублей по _____  разряду  ТС

как руководителю Учреждения, отнесенного к _______ группе по оплате труда

руководителей *;

     ежемесячная выплата за стаж работы в размере  ___%  тарифной  ставки

(оклада) **;

     в) # ежемесячная доплата  за  напряженность  в  труде  в  размере  %

тарифной ставки (оклада) ***;

     г) ежемесячная  премия,  в  соответствии  с  Условиями  и   порядком

ежемесячного    премирования    директора    муниципального    учреждения

"Муниципальный архив города Вологды".

     За выполнение особо важных (срочных) работ по итогам  их  выполнения

директору могут выплачиваться единовременные  премии  в  размере  до  50%

тарифной ставки (оклада) в соответствии  с  постановлением  Главы  города

Вологды.

     3.2.  Установить,  что  к  выплатам,  предусмотренным  пунктом  3.1.

настоящего договора, применяется районный коэффициент в размере 1,15.

     3.3. Директор  подлежит  социальному  и  обязательному  медицинскому

страхованию, а также имеет право на другие социальные гарантии и  льготы,

предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.

     3.4. Оплата труда директора производится за счет средств, выделенных

Учреждению по смете.

________________

*

Группы	Объем хранения документов (в тыс. ед.хр.)	Разряд оплаты труда
1	свыше 1500	16
2	от 1000 до 1500	15
3	от 500 до 1000	14
4	до 500	13

** Ежемесячные выплаты за стаж работы производятся в следующих размерах:

Стаж работы	Размер выплаты В процентах к тарифной ставке (окладу)
От 1 до 5 лет	10
От 5 до 10 лет	20
От 10 до 15 лет	30
От 15 лет и более	40

*** Ежемесячная надбавка за  напряженность  в  труде  устанавливается  по

результатам аттестации рабочего места в соответствии с  Методикой  оценки

напряженности трудового процесса.