Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Череповецкой городской Думы от 28 декабря 2004 г. N 171 "О Положении об оплате труда работников бюджетной сферы города"
- Приложение 4 к Положению. Виды и размеры стимулирующих, компенсационных и иных выплат работникам организаций образования города
Приложение 4 к Положению. Виды и размеры стимулирующих, компенсационных и иных выплат работникам организаций образования города
Информация об изменениях:
Постановлением Череповецкой городской Думы от 22 февраля 2005 г. N 22 в Приложение 4 к Положению внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2005 г.
Приложение 4
к Положению
Виды и размеры стимулирующих, компенсационных и иных выплат работникам
организаций образования города
С изменениями и дополнениями от:
22 февраля 2005 г.
ГАРАНТ:
См. постановление мэра г. Череповца от 20 января 2006 г. N 96 "О порядке и условиях применения стимулирующих, компенсационных и иных выплат работникам муниципальных учреждений образования и формирование фонда оплаты труда"
/-----------------------------------------------------\
|N |Наименование выплаты |Единица |Размер|
|п/п| |измерения|выпла-|
| | | |ты |
|---+--------------------------------+---------+------|
|1 |Стимулирующие и компенсационные| | |
| |выплаты | | |
|---+--------------------------------+---------+------|
|1.1|Руководителям, педагогическим,|в % от|15-17 |
| |инженерно-педагогическим |тарифной | |
| |работникам в общеобразовательных|ставки | |
| |лицеях, гимназиях |(оклада) | |
| | |в месяц | |
|---+--------------------------------+---------+------|
|1.2|Работникам школ-интернатов| |15 |
| |общего типа | | |
|---+--------------------------------+---------+------|
|1.3|Работникам образовательных| |15-20 |
| |организаций (классов, групп) для| | |
| |обучающихся и воспитанников,| | |
| |нуждающихся в длительном лечении| | |
|---+--------------------------------+---------+------|
|1.4|Работникам оздоровительных| |20 |
| |образовательных организаций| | |
| |(учреждений) санаторного типа| | |
| |(классов, групп) для детей,| | |
| |нуждающихся в санаторном лечении| | |
|---+--------------------------------+---------+------|
|1.5|Учителям за индивидуальное| |20 |
| |обучение на дому больных детей| | |
| |(при наличии соответствующего| | |
| |медицинского заключения) | | |
|---+--------------------------------+---------+------|
|1.6|Учителям за индивидуальное и| |20 |
| |групповое обучение детей,| | |
| |находящихся на длительном| | |
| |лечении в детских больницах| | |
| |(клиниках) и детских отделениях| | |
| |больниц для взрослых | | |
|---+--------------------------------+---------+------|
|1.7|Руководящим, педагогическим| |20 |
| |работникам и другим специалистам| | |
| |медико-педагогических и| | |
| |психолого-медико-педагогических | | |
| |консультаций, логопедических| | |
| |пунктов | | |
|---+--------------------------------+---------+------|
|1.8|Директорам, заместителям| |15 |
| |директоров по учебной,| | |
| |учебно-воспитательной и| | |
| |воспитательной работе,| | |
| |педагогическим работникам,| | |
| |владеющим иностранным языком и| | |
| |применяющим его в практической| | |
| |работе в образовательных| | |
| |учреждениях с углубленным| | |
| |изучением иностранного языка | | |
|---+--------------------------------+---------+------|
|1.9|Доплаты педагогическим|рубли |468 |
| |работникам при отсутствии у них|рубли |327 |
| |необходимого стажа работы,|рубли |171 |
| |которые имеют среднее| | |
| |профессиональное образование и| | |
| |тарифицируются по: седьмому| | |
| |разряду тарифной сетки восьмому| | |
| |разряду тарифной сетки девятому| | |
| |разряду тарифной сетки | | |
|---+--------------------------------+---------+------|
|1.1|Доплаты педагогическим|рубли |514 |
|0 |работникам при отсутствии у них|рубли |358 |
| |необходимого стажа работы,|рубли |187 |
| |которые имеют высшее образование| | |
| |и тарифицируются по: восьмому| | |
| |разряду тарифной сетки девятому| | |
| |разряду тарифной сетки десятому| | |
| |разряду тарифной сетки | | |
|---+--------------------------------+---------+------|
|2 |Доплаты и надбавки за выполнение| | |
| |работ в условиях труда,| | |
| |отклоняющихся от нормальных | | |
|---+--------------------------------+---------+------|
|2.1|За работу в специальных|в % от|15-20 |
| |(коррекционных) образовательных|тарифной | |
| |организациях (классах, группах)|ставки | |
| |для обучающихся (воспитанников,|(оклада) | |
| |детей) с отклонениями в|в месяц | |
| |развитии, задержкой психического| | |
| |развития | | |
|---+--------------------------------+---------+------|
|2.2|За работу в специальных| | |
| |учебно-воспитательных | | |
| |учреждениях для воспитанников с| | |
| |девиантным поведением | | |
|---+--------------------------------+---------+------|
| |медицинским работникам | |30 |
|---+--------------------------------+---------+------|
| |педагогическим и другим| |15-20 |
| |работникам | | |
|---+--------------------------------+---------+------|
|2.3|За работу с детьми, имеющими| |15-25 |
| |задержку психического и| | |
| |физического развития, с тяжелыми| | |
| |нарушениями речи, слабослышащими| | |
| |и глухими детьми, с нарушением| | |
| |зрения, опорно-двигательного| | |
| |аппарата, центральной и| | |
| |периферической нервных систем | | |
|---+--------------------------------+---------+------|
|2.4|За работу с детьми с малыми и| |15-25 |
| |затухающими формами туберкулеза | | |
|---+--------------------------------+---------+------|
|2.5|За государственную аттестацию на| |15 |
| |1 категорию МОУ "Центр развития| | |
| |ребенка - детский сад" | | |
|---+--------------------------------+---------+------|
|2.6|За работу при фактическом| |10-25 |
| |превышении норматива численности| | |
| |детей в группах детских| | |
| |дошкольных учреждений | | |
\-----------------------------------------------------/