Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к постановлению
Правительства Вологодской области
от 19 декабря 2006 г. N 1297
Изменения и дополнения в Положение о департаменте труда
и социального развития области
В разделе II:
в абзаце первом слова "занятости населения" исключить;
пункт 2.1 изложить в новой редакции:
"2.1. В сфере труда:
- формирование региональной политики в сфере труда;
- разработка региональных прогнозов развития социально-трудовой сферы;
- разработка проектов областных нормативных правовых актов в сфере труда;
- проведение анализа оплаты труда по бюджетной и внебюджетной сферам экономики, подготовка информационных аналитических материалов;
- расчет величины прожиточного минимума по основным социально-демографическим группам населения области;
- участие в разработке областных программ стимулирования производства, его эффективности, инвестирования, повышения производительности, совершенствования нормирования труда, повышения уровня жизни населения области;
- проведение мониторинга демографической ситуации в области;
- проведение анализа потребностей рынка труда в основных профессиях и направлений профессионального обучения с учетом потребностей рынка труда, оказание организациям содействия в вопросах работы с персоналом;
- участие в разработке и реализации мобилизационного плана по обеспечению экономики области трудовыми ресурсами;
- участие в реализации государственной политики занятости населения на территории области;
- формирование предложений по установлению квоты на привлечение и использование иностранной рабочей силы в целях осуществления трудовой деятельности в области;
- организация работы комиссии по установлению трудового стажа в случае массовой утраты трудовых книжек в результате чрезвычайных ситуаций (экономические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия, массовые беспорядки и другие чрезвычайные обстоятельства);
- осуществление государственного управления охраной труда на территории области в пределах установленных полномочий;
- обеспечение реализации основных направлений государственной политики в сфере охраны труда на территории области на основе согласованных действий федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления, объединений работодателей, объединений профсоюзов и других объединений работников;
- осуществление методического руководства работой служб охраны труда организаций области, работой по подготовке и заключению территориальных, отраслевых соглашений, коллективных договоров и контроль за их исполнением;
- координация организации обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда руководителей и специалистов;
- участие в установленном порядке в расследовании несчастных случаев на производстве;
- осуществление государственной экспертизы условий труда;
- организация работы областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
- участие в подготовке проектов областного трехстороннего соглашения между объединениями профсоюзов, работодателей и Правительством области по вопросам социально-экономической политики;
- организация рассмотрения проектов нормативных правовых актов органов исполнительной государственной власти области областной трехсторонней комиссией;
- уведомительная регистрация территориальных, отраслевых соглашений;
- проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров, за исключением коллективных трудовых споров, уведомительную регистрацию которых осуществляет федеральный орган исполнительной власти;
- утверждение региональных перечней минимума необходимых работ (услуг), обеспечиваемых в период проведения забастовок в организациях на территории области, разрабатываемых органами исполнительной государственной власти области и согласуемых с соответствующими областными (территориальными) объединениями профсоюзов;
- содействие урегулированию коллективных трудовых споров в том числе:
проверка в случае необходимости полномочий представителей сторон коллективного трудового спора,
выявление, анализ и обобщение причин возникновения коллективных трудовых споров, подготовка предложений по их устранению,
оказание методической помощи сторонам коллективного трудового спора на всех этапах его рассмотрения и разрешения,
организация в установленном порядке финансирования примирительных процедур;
организация работы по урегулированию коллективных трудовых споров во взаимодействии с представителями работников и работодателей.";
в подпункте 2.2.9:
- часть первую дополнить абзацем следующего содержания:
";- ежемесячных компенсаций нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей до 3-х лет, уволенным в связи с ликвидацией организаций";
- абзац шестой части второй исключить;
- дополнить частью третьей следующего содержания:
"Назначение ежемесячных пособий детям отдельных категорий военнослужащих, погибших при исполнении обязанностей военной службы по призыву.";
абзац третий подпункта 2.2.10 дополнить словами ", и единовременного пособия данной категории женщин, вставших на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности";
дополнить пунктом 2.6 следующего содержания:
"2.6. В области правового обеспечения и кадровой политики:
- правовое обеспечение деятельности департамента по реализации полномочий, осуществляемых в соответствии с федеральным и областным законодательством и настоящим Положением;
- участие в разработке (разработка) нормативных правовых актов области в сфере труда и социальной защиты населения, подготовка заключений по вопросам, относящимся к компетенции департамента;
- оказание консультативной правовой помощи органам и учреждениям области в сфере труда и социального обслуживания населения;
- осуществление контроля за соблюдением действующего законодательства подведомственными департаменту учреждениями;
- обеспечения полномочий по реализации действующего законодательства по вопросам государственной гражданской службы и кадровой политики в департаменте.";
пункты 2.6, 2.7, 2.8, 2.9, 2.10 считать соответственно пунктами 2.7, 2.8, 2.9, 2.10, 2.11;
в пункте 2.9 слова "и целевым использованием денежных средств" исключить.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.