Приложение 2 к Положению. Порядок определения стажа педагогической работы

Приложение 2
к Положению о порядке и условиях
применения стимулирующих, компенсационных
и иных выплат работникам муниципальных
учреждений образования и формирование фонда
оплаты труда, утвержденному постановлением
мэра г. Череповца от 20 января 2006 г. N 96

Порядок определения стажа педагогической работы

1. Основным документом для определения стажа педагогической (иной работы) является трудовая книжка.

Стаж педагогической работы, не подтвержденный записями в трудовой книжке, может быть установлен на основании надлежаще оформленных справок за подписью руководителей соответствующих учреждений, скрепленных печатью, выданных на основании документов, подтверждающих стаж работы по специальности (приказы, послужные и тарификационные списки, книги учета личного состава, табельные книги, архивные описи и т.д.). Справки должны содержать данные о наименовании образовательного учреждения, должности и времени работы в этой должности, дате выдачи справки, а также сведения, на основании которых выдана справка о работе.

В случае утраты документов о стаже педагогической работы указанный стаж может быть установлен на основании справок с прежних мест работы или на основании письменных заявлений двух свидетелей, подписи которых должны быть удостоверены в нотариальном порядке. Свидетели могут подтверждать стаж только за период совместной работы.

В исключительных случаях, когда не представляется возможным подтвердить стаж работы показаниями свидетелей, которые знали работника по совместной работе и за период этой работы, органы управления образования, в подчинении которых находятся образовательные учреждения, могут принимать показания свидетелей, знавших работника по совместной работе в одной системе.

2. В стаж педагогической работы засчитывается:

2.1. Педагогическая, руководящая и методическая работа в образовательных и других учреждениях согласно таблице 1 приложения 2.

2.2. Время работы в других учреждениях и организациях, службы в Вооруженных силах СССР и Российской Федерации, обучения в учреждениях высшего и среднего профессионального образования в порядке, предусмотренном приложением 3 к настоящему Положению.

Под педагогической деятельностью, которая учитывается при применении пункта 2 приложения 3 к настоящему Положению, понимается работа в образовательных и других учреждениях, предусмотренных в таблице к приложению 2.

2.3. Время работы на выборных должностях в Советах народных депутатов и партийных органах всех уровней, на должностях руководителей и специалистов в аппаратах и исполнительных комитетах Советов народных депутатов.

2.4. Время работы на должностях руководителей и специалистов органов государственной власти и органов местного самоуправления.

2.5. Время работы в профсоюзных, комсомольских органах и органах народного контроля.

2.6. Время работы на предприятиях, в учреждениях и общественных организациях на должностях руководителей и специалистов, аналогичных должностям руководителей и специалистов в образовательных учреждениях.

2.7. Время обучения работников образовательных учреждений в учебных заведениях, осуществляющих подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, если они работали в этих учреждениях до поступления на работу не менее 9 месяцев.

2.8. Время военной службы граждан, если в течение года после увольнения с этой службы они поступили на работу в образовательные учреждения и организации (учреждения) культуры.

2.9. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работникам, состоящим в трудовых отношениях с образовательными учреждениями.

2.10. В стаж работы руководящих работников, дающий право на получение выплаты за стаж работы, следует включать время работы в учреждениях образования на должностях руководителей и специалистов по совокупности в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками и справочниками.

3. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки определяется комиссией по установлению трудового стажа.

Состав комиссии утверждается приказом руководителя МОУ, МДОУ по согласованию с выборным профсоюзным органом (советом трудового коллектива либо иным органом самоуправления).

Комиссия уточняет список работников и стаж работы, дающий право на установление надбавки, по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

Решение комиссии оформляется протоколом.

4. Споры, возникающие при установлении выплат за стаж работы, рассматриваются в установленном законодательством порядке.

5. Выплата за стаж работы начисляется исходя из должностного оклада (тарифной ставки) работника, установленного по тарифной сетке с учетом выплат, повышающих оклад (тарифную ставку), и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой исходя из фактического заработка, но не более одного должностного оклада (ставки).

Ежемесячная выплата за стаж работы выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.

Если у работника право на назначение или изменение размера выплаты за стаж работы наступило в период его пребывания в очередном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата производится после окончания отпуска, периода временной нетрудоспособности.

В том случае, если у работника право на назначение или изменение размера выплаты за стаж работы наступило в период исполнения государственных обязанностей, при подготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в учебном заведении, где за слушателем сохраняется средний заработок, ему устанавливается указанная выплата с момента наступления этого права и производится перерасчет среднего заработка.

Назначение выплаты оформляется приказом руководителя МОУ, МДОУ на основании решения комиссии по установлению трудового стажа.

Руководители образовательных учреждений и их заместители при совмещении работы с преподавательской деятельностью имеют право, по их усмотрению, получать выплату за стаж работы исходя из оклада (тарифной ставки) руководителя или оклада (тарифной ставки) специалиста.

При увольнении работника выплата за стаж работы начисляется пропорционально отработанному времени и производится при окончательном расчете.

Таблица
к приложению 2

Перечень учреждений, организаций и должностей,
время работы в которых засчитывается в педагогический
стаж работников образования

Наименование учреждений и организаций	Наименование должностей
1	2
I Образовательные учрежде- ния (в том числе образо- вательные учреждения высшего профессионально- го образования, высшие и средние военные образо- вательные учреждения, образовательные учрежде- ния дополнительного профессионального обра- зования (повышения ква- лификации специалистов); учреждения здравоохране- ния и социального обес- печения: дома ребенка, детские санатории, кли- ники, поликлиники, боль- ницы и др., а также от- деления, палаты для де- тей в учреждениях для взрослых	Учителя, преподаватели, учителя-дефектологи, учителя-логопеды, логопеды, преподаватели-организаторы (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки), руководители физического воспитания, старшие мастера, мастера производственного обучения (в том числе обучения вождению транспортных средств, работе на сельскохозяйственных машинах, работе на пишущих машинах и другой организационной технике), старшие методисты, методисты, старшие инструкторы-методисты, инструкторы-методисты (в том числе по физической культуре и спорту, по туризму), концертмейстеры, музыкальные руководители, старшие воспитатели, воспитатели, классные воспитатели, социальные педагоги, педагоги-психологи, педагоги-организаторы, педагоги дополнительного образования, старшие тренеры-преподаватели, тренеры-преподаватели, старшие вожатые (пионервожатые), инструкторы по физкультуре, инструкторы по труду, директора (начальники, заведующие), заместители директоров (начальников, заведующих) по учебной, учебно-воспитатель- ной, учебно-производственной, воспитатель- ной, культурно-воспитательной работе, по производственному обучению (работе), по иностранному языку, по учебно-летной подготовке, по общеобразовательной подготовке, по режиму, заведующие учебной частью, заведующие (начальники, руководители): практикой, учебно-консультационными пунктами, логопедическими пунктами, интернатами, отделениями, отделами, лабораториями, кабинетами, секциями, филиалами, курсов и другими структурными подразделениями, деятельность которых связана с образовательным (воспитательным) процессом, методическим обеспечением; старшие дежурные по режиму, дежурные по режиму, аккомпаниаторы, культорганизаторы, экскурсоводы; профессорско-преподаватель- ский состав (работа, служба)
II Методические (учебно- методические) учреждения всех наименований (неза- висимо от подведомствен- ной подчиненности)	Руководители, их заместители, заведующие: секторами, кабинетами, лабораториями, отделами; научные сотрудники, деятельность которых связана с методическим обеспечением; старшие методисты, методисты
III 1. Органы управления образованием и органы (структурные подразделе- ния), осуществляющие руководство образовате- льными учреждениями 2. Отделы (бюро) техни- ческого обучения, отделы кадров организаций, подразделений министерств (ведомств), занимающиеся вопросами подготовки и повышения квалификации кадров на производстве	1. Руководящие, инспекторские, методические должности, инструкторские, а также другие должности специалистов (за исключением работы на должностях, связанных с экономической, финансовой, хозяйственной деятельностью, со строительством, снабжением, делопроизводством) 2. Штатные преподаватели, мастера производ- ственного обучения рабочих на производстве, руководящие, инспекторские, инженерные, методические должности, деятельность которых связана с вопросами подготовки и повышения квалификации кадров
IV Образовательные учрежде- ния РОСТО (ДОСААФ) и гражданской авиации	Руководящий, командно-летный, командно- инструкторский, инженерно-инструкторский, инструкторский и преподавательский составы, мастера производственного обучения, инженеры-инструкторы-методисты, инженеры-летчики-методисты
V Общежития учреждений, предприятий и организа- ций, жилищно-эксплуата- ционные организации, молодежные жилищные ком- плексы, детские кинотеа- тры, театры юного зрите- ля, кукольные театры, культурно-просветитель- ные учреждения и подразделения предприя- тий и организаций по работе с детьми и подро- стками	Воспитатели, педагоги-организаторы, педагоги-психологи (психологи), преподаватели, педагоги дополнительного образования (руководители кружков) для детей и подростков, инструкторы и инструкторы-методисты, тренеры-преподаватели и другие специалисты по работе с детьми и подростками, заведующие детскими отделами, секторами
VI Исправительные колонии, воспитательные колонии, следственные изоляторы и тюрьмы, лечебно-исправи- тельные учреждения	Работа (служба) при наличии педагогического образования на должностях: заместитель начальника по воспитательной работе, начальник отряда, старший инспектор, инспектор по общеобразовательной работе (обучению), старший инспектор-методист и инспектор-методист, старший инженер и инженер по производственно-техническому обучению, старший мастер и мастер производственного обучения, старший инспектор и инспектор по охране и режиму, заведующий учебно-техническим кабинетом, психолог

Примечание.

В стаж педагогической работы включается время работы в качестве учителей-дефектологов, логопедов, воспитателей в учреждениях здравоохранения и социального обеспечения для взрослых, методистов оргметодотдела республиканской, краевой, областной больниц.