Постановление Главы г. Вологды от 20 декабря 2004 г. N 4304 "Об оплате труда работников бюджетной сферы города Вологды" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Постановлением Главы г. Вологды от 13 сентября 2005 г. N 2775 в настоящее постановление внесены изменения

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление Главы г. Вологды
от 20 декабря 2004 г. N 4304
"Об оплате труда работников бюджетной сферы города Вологды"

С изменениями и дополнениями от:

1 марта, 13 сентября, 30 декабря 2005 г., 20, 23 мая, 6 июня, 29 сентября, 30 ноября, 8 декабря 2006 г., 10 января, 22 февраля, 18, 24 июля, 5 октября 2007 г., 15 февраля, 22 июля 2008 г.

На основании статей 135, 143, 144 Трудового кодекса Российской Федерации и статей 26, 27 Устава города, постановляю:

1. Установить систему оплаты труда работников бюджетной сферы города Вологды в соответствии с настоящим постановлением (за исключением работников организаций, для которых установлены нормативно-правовыми актами органов городского самоуправления иные системы оплаты труда).

2. Установить, что механизм поддержания соотношений в уровнях заработной платы в зависимости от сложности труда и квалификации работников осуществляется на основе применения тарифной системы оплаты труда работников бюджетной сферы (приложение N 1).

Информация об изменениях:

Постановлением Главы г. Вологды от 22 февраля 2007 г. N 666 в пункт 3 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Виды и размеры стимулирующих, компенсационных и иных выплат (доплат, надбавок, премий и других) работникам учреждений, финансируемых из городского бюджета, устанавливаются согласно приложениям N 2-8.

Работникам муниципальных учреждений осуществляются и иные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

Доплата, предусмотренная пунктом 9 раздела I приложения N 2 к настоящему постановлению, осуществляется за счет средств, полученных бюджетными учреждениями от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

В целях выплаты доплаты, предусмотренной пунктом 9 раздела I приложения N 2 к настоящему постановлению, на увеличение фонда оплаты труда муниципальных учреждений города Вологды направляются средства, полученные от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, соразмерно расходам на оплату труда с начислениями, учтенным в калькуляции стоимости платных услуг и утвержденным руководителем муниципального учреждения.

Предложения по установлению или изменению размера доплаты работникам разрабатываются комиссией, состоящей из работников данного бюджетного учреждения, и утверждаются руководителем.

Предложения по установлению или изменению размера доплаты руководителю муниципального учреждения разрабатываются комиссией, состоящей из руководителя и специалистов структурного подразделения Администрации города Вологды, имеющего соответствующие подведомственные муниципальные учреждения. Персональный состав комиссии утверждается постановлением Главы города Вологды. Решения комиссии оформляются протоколом. На основании протокола структурное подразделение Администрации города Вологды готовит дополнительные соглашения к трудовому договору с руководителем муниципального учреждения. Соглашения, подписанные руководителем муниципального учреждения, представляются для подписания Главой города Вологды в Управление делами Администрации города Вологды.

Расходование денежных средств, поступивших от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, производится по итогам работы бюджетного учреждения за месяц, в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы г. Вологды от 15 февраля 2008 г. N 605 настоящее постановление дополнено пунктом 3.1, применяющимся к правоотношениям, возникшим с 1 января 2008 г., и действует до 31 декабря 2008 г.

3.1. Установить, что денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным) и врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам скорой медицинской помощи (далее - медицинские работники), указанные в пункте 6 раздела 1 приложения N 3 к настоящему постановлению производятся в следующем порядке:

3.1.1. Денежные выплаты могут быть установлены только медицинским работникам, занимающим штатную должность в объеме 0,5, 0,75 или 1 ставки. Указанные выплаты не выплачиваются медицинским работникам, работающим по трудовому договору на условиях совместительства. Денежные выплаты производятся пропорционально объему выполняемой работы.

3.1.2. Медицинским работникам, отработавшим месяц не полностью, денежные выплаты производятся в размере, исчисленном пропорционально отработанному количеству дней.

3.1.3. Денежные выплаты учитываются при исчислении средней заработной платы во всех случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, в порядке, установленном действующим законодательством.

3.1.4. Руководитель муниципального учреждения здравоохранения вправе заключить дополнительные трудовые соглашения к трудовым договорам, предусматривающие установление доплаты только при включении условий, предусматривающих выполнение медицинскими работниками обязанностей по повышению качества оказываемой медицинской помощи и(или) увеличению объема работы.

4. Системы оплаты и стимулирования труда в муниципальных учреждениях устанавливаются в порядке, определенном Трудовым кодексом Российской Федерации, в соответствии с настоящим постановлением.

5. Установить, что разряды оплаты труда работников в соответствии с тарифной сеткой по оплате труда работников учреждений бюджетной сферы определяются по результатам аттестации служащих и тарификации рабочих.

6. Установить, что в случае, если при установлении условий оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением размер заработной платы работника муниципального учреждения оказывается меньше размера средней заработной платы, выплачиваемой ему ранее, такому работнику производится соответствующая доплата в размере, компенсирующем образовавшуюся разницу в размерах его заработной платы.

7. Управлению здравоохранения Администрации города (В.В. Золотилов), Управлению образования Администрации города (Е.И. Воробьева), Отделу культуры Администрации города (Н.А. Лазаревич), Управлению по социальным вопросам Администрации города (Ю.Н. Ужнин), Комитету по физической культуре и спорту Администрации города (В.А. Усачев), Управлению по делам ГОЧС города Вологды (Н.В. Пробичев), МУ "Вологодская городская поисково-спасательная служба" (В.А. Самодуров), МУ "Городской межведомственный архив по личному составу ликвидированных организаций" (Р.А. Мартынова) разработать и представить на утверждение Главе города Вологды в срок до 15 января 2005 года положение о порядке и условиях применения стимулирующих, компенсационных и иных выплат (доплат, надбавок, премий и других), формировании фонда оплаты труда по учреждениям бюджетной сферы с учетом требований, установленных настоящим постановлением.

8. Признать утратившим силу Временное положение об оплате труда и о порядке установления надбавок, доплат к должностным окладам, о премировании и оказании материальной помощи работникам МУ "Городской межведомственный архив по личному составу ликвидированных организаций", утвержденное пунктом 2 постановления Главы города Вологды от 27 сентября 2002 года N 2856 "О структуре, штатной численности, Временном положении об оплате труда и о порядке установления надбавок, доплат к должностным окладам, о премировании и оказании материальной помощи работникам МУ "Городской межведомственный архив по личному составу ликвидированных организаций".

9. Признать утратившими силу:

постановление Главы города Вологды от 26 августа 2004 года N 2776 "Об установлении ежемесячной надбавки за напряженность в труде медицинскому персоналу стационара МУЗ "Вологодская городская больница N 1";

постановление Главы города Вологды от 28 сентября 2004 года N 3136 "О внесении изменений в Положение о выплате ежемесячной надбавки за напряженность в труде к должностному окладу среднему и младшему медицинскому персоналу стационара МУЗ "Вологодская городская больница N 1", утвержденное постановлением Главы города от 26 августа 2004 года N 2776";

постановление Главы города Вологды от 22 октября 2004 года N 3483 "Об установлении ежемесячной надбавки за напряженное в труде медицинскому персоналу стационаров МУЗ "Родильный дом N 1", МУЗ "Родильный дом N 2".

постановление Главы города Вологды от 6 октября 2004 года N 3232 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании работников муниципальных образовательных учреждений города Вологды";

постановление Главы города Вологды от 6 октября 2004 года N 3233 "Об установлении доплат и надбавок руководим муниципальным образовательных учреждений".

10. Настоящее постановление подлежит опубликованию в газете "Вологодские новости" и вступает в силу с 1 января 2005 года.

Глава города Вологды

А.С. Якуничев