Постановление Главы г. Вологды от 14 марта 2008 г. N 1113 "Об образовании Комиссии по подготовке предложений, касающихся регулирования трудовых отношений с руководителями муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту гуманитарной политики Администрации города Вологды" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Главы г. Вологды от 14 марта 2008 г. N 1113
"Об образовании Комиссии по подготовке предложений, касающихся регулирования трудовых отношений с руководителями муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту гуманитарной политики Администрации города Вологды"

С изменениями и дополнениями от:

4 мая, 8 августа 2008 г., 27 апреля, 15 июня, 28 августа 2009 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г. Вологды от 26 февраля 2010 г. N 505 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях реализации норм, регламентирующих систему оплаты труда руководителей муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту гуманитарной политики Администрации города Вологды, на основании постановления Главы города Вологды от 29 января 2008 года N 220 "О внесении изменений и дополнений в постановление Главы города Вологды от 20 декабря 2004 года N 4304", статей 38, 42 Устава муниципального образования "Город Вологда" постановляю:

1. Образовать при Департаменте гуманитарной политики Администрации города Вологды Комиссию по подготовке предложений, касающихся регулирования трудовых отношений с руководителями муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту гуманитарной политики Администрации города Вологды (далее - Комиссия).

2. Утвердить прилагаемые Положение о Комиссии и основной состав Комиссии.

3. Упразднить Комиссии:

по премированию руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Вологды;

по премированию руководителей муниципальных учреждений культуры, подведомственных Отделу культуры и исторического наследия Администрации города Вологды;

по установлению или изменению размера доплаты руководителям муниципальных учреждений здравоохранения за выполнение работ (услуг), связанных с получением средств от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности;

по установлению или изменению размера доплаты за выполнение работ (услуг), связанных с получением средств от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности, руководителям муниципальных учреждений, подведомственных Отделу культуры и исторического наследия Департамента гуманитарной политики Администрации города Вологды;

по установлению или изменению размера доплаты за выполнение работ (услуг), связанных с получением средств от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности, руководителям муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Департамента гуманитарной политики Администрации города Вологды.

4. Признать утратившими силу:

постановление Главы города Вологды от 14 июля 2006 года N 2781 "Об утверждении состава Комиссии по премированию руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Вологды";

постановление Главы города Вологды от 01 сентября 2006 года N 3512 "Об утверждении состава Комиссии по премированию руководителей муниципальных учреждений культуры, подведомственных Отделу культуры и исторического наследия Администрации города Вологды";

постановление Главы города Вологды от 13 февраля 2007 года N 495 "Об утверждении состава Комиссии по установлению или изменению размера доплаты руководителям муниципальных учреждений здравоохранения за выполнение работ (услуг), связанных с получением средств от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности";

постановление Главы города Вологды от 01 июня 2007 года N 2481 "Об утверждении состава Комиссии по установлению или изменению размера доплаты за выполнение работ (услуг), связанных с получением средств от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности, руководителям муниципальных учреждений, подведомственных Отделу культуры и исторического наследия Департамента гуманитарной политики Администрации города Вологды";

постановление Главы города Вологды от 15 июня 2007 года N 2696 "Об утверждении состава Комиссии по установлению или изменению размера доплаты за выполнение работ (услуг), связанных с получением средств от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности, руководителям муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Департамента гуманитарной политики Администрации города Вологды";

пункты 3-6 постановления Главы города Вологды от 17 сентября 2007 года N 4217 "О внесении изменений и дополнений в постановления Главы города Вологды от 23 сентября 2005 года N 2874, от 14 июля 2006 года N 2781, от 1 сентября 2006 года N 3512";

пункты 2-6 постановления Главы города Вологды от 29 января 2008 года N 220 "О внесении изменений в постановление Главы города Вологды от 20 декабря 2004 года N 4304".

5. Настоящее постановление подлежит опубликованию в газете "Вологодские новости".

Глава города Вологды

А.С. Якуничев

Положение
о Комиссии по подготовке предложений, касающихся регулирования трудовых отношений с руководителями муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту гуманитарной политики Администрации города Вологды
(утв. постановлением Главы г. Вологды от 14 августа 2008 г. N 1113)

С изменениями и дополнениями от:

4 мая, 8 августа 2008 г., 27 апреля 2009 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Постановлением Главы г. Вологды от 27 апреля 2009 г. N 2148 пункт 1.1 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Комиссия по подготовке предложений, касающихся регулирования трудовых отношений с руководителями муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту гуманитарной политики Администрации города Вологды, (далее - Комиссия) создана в целях объективного подхода при подготовке предложений по вопросам:

премирования, назначения и установления размера надбавок за стаж работы, напряженность в труде, определения размера поощрения за участие в оказании муниципальным учреждением платных услуг - в отношении руководителей муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту гуманитарной политики Администрации города Вологды;

определения должностного оклада, размера компенсационных и стимулирующих выплат руководителям муниципальных автономных учреждений, подведомственных Департаменту гуманитарной политики Администрации города Вологды;

определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день в отношении руководителей муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту гуманитарной политики Администрации города Вологды;

применения мер воздействия к руководителям муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту гуманитарной политики Администрации города Вологды, при выявлении нарушений в работе учреждений.

1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется муниципальными нормативными правовыми актами по вопросам оплаты труда работников бюджетной сферы муниципального образования "Город Вологда" и настоящим Положением.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы г. Вологды от 27 апреля 2009 г. N 2148 в раздел 2 настоящего Положения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

2. Основные задачи и функции Комиссии

2.1. Основными задачами Комиссии являются: оценка результатов работы муниципальных учреждений за месяц или иной отчетный период и подготовка предложений Главе города Вологды по регулированию трудовых отношений и применению мер воздействия к руководителям учреждений при выявлении нарушений за отчетный период.

2.2. В соответствии с возложенными задачами Комиссия осуществляет следующие функции:

подготовка предложений о премировании руководителей муниципальных бюджетных учреждений по итогам работы за месяц;

подготовка предложений о единовременном премировании руководителей муниципальных бюджетных учреждений за выполнение особо важных (срочных) работ на срок их проведения;

подготовка предложений по установлению стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за стаж работы и определению ее размера;

подготовка предложений по установлению размера надбавки за напряженность в труде;

подготовка предложений по установлению размера поощрения руководителям муниципальных бюджетных учреждений за участие в оказании муниципальным учреждением платных услуг;

подготовка предложений по определению должностного оклада, размера компенсационных и стимулирующих выплат руководителям муниципальных автономных учреждений;

подготовка предложений о продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день;

подготовка предложений о применении мер воздействия к руководителям муниципальных бюджетных учреждений при выявлении нарушений в работе учреждений;

рассмотрение других вопросов, связанных с деятельностью муниципальных бюджетных учреждений.

3. Организация работы Комиссии

3.1. Комиссия для решения возложенных на нее задач имеет право:

3.1.1. Принимать в пределах своей компетенции решения, обеспечивающие повышение ответственности руководителей муниципальных учреждений за:

выполнение в полном объеме плана по основным показателям деятельности учреждения;

создание и поддержание необходимых санитарно-гигиенических условий в муниципальном учреждении;

обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, соблюдение правил и норм противопожарной безопасности;

обеспечение учета, сохранности и пополнения основных средств, рациональное и эффективное использование финансовых средств, отсутствие нарушений финансовой дисциплины;

обеспечение учреждения квалифицированными кадрами;

укрепление исполнительской дисциплины;

выполнение заданий учредителя.

3.1.2. Запрашивать и получать информацию (материалы) по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии.

3.2. В целях принятия всесторонне обоснованного решения и обеспечения наиболее мобильной работы Комиссии в ее структуре образуются основной и дополнительный составы.

Основной состав Комиссии утверждается постановлением Главы города Вологды.

Дополнительные составы Комиссии формируются из представителей структурных подразделений Департамента гуманитарной политики Администрации города Вологды (далее - Департамент), на которые возложены координация и регулирование деятельности муниципальных учреждений в соответствующих отраслях, в соответствии с приказом руководителя Департамента, и руководителей централизованных бухгалтерий, обслуживающих муниципальные учреждения в соответствующих отраслях. На одного из представителей отраслевого структурного подразделения Департамента возлагаются функции секретаря Комиссии при работе Комиссии с участием данного дополнительного состава.

Дополнительный состав Комиссии должен быть не менее трех человек.

3.3. Председатель Комиссии:

руководит деятельностью Комиссии, председательствует на заседаниях, организует ее работу;

осуществляет общий контроль за реализацией принятых Комиссией решений;

несет персональную ответственность за выполнение возложенных на нее задач.

3.4. В период отсутствия председателя Комиссии его функции осуществляет заместитель председателя Комиссии.

3.5. Результаты работы муниципальных учреждений за месяц или иной отчетный период рассматриваются на заседаниях Комиссии.

При выявлении нарушений в деятельности учреждений за отчетный период, Комиссия вносит предложения о применении мер воздействия к руководителям данных учреждений.

3.6. Заседания Комиссии проводятся ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, в соответствии с графиком, утвержденным председателем Комиссии, и считаются правомочными, если на них присутствуют не менее двух третей членов основного и дополнительного состава Комиссии. Члены Комиссии участвуют в ее заседаниях без права замены.

3.7. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов от числа членов основного и дополнительного состава Комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов членов Комиссии решающим является голос ее председателя.

3.8. Решения Комиссии оформляются отдельными протоколами заседания, которые подписывает председатель и члены Комиссии.

Протоколы заседания Комиссии ведет секретарь Комиссии.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы г. Вологды от 27 апреля 2009 г. N 2148 в пункт 3.9 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.9. По итогам работы Комиссии структурные подразделения Департамента, курирующие соответствующие муниципальные учреждения, в срок до 12 числа месяца, следующего за отчетным, готовят проекты постановлений Главы города Вологды в отношении руководителей подведомственных учреждений, если по указанным вопросам необходимо в соответствии с действующими муниципальными правовыми актами принятие постановления Главы города Вологды.

З.10. Организационно-техническое обеспечение работы Комиссии осуществляет Департамент.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы города Вологды от 28 августа 2009 г. N 4473 в настоящий Состав внесены изменения

См. текст Состава в предыдущей редакции

Основной состав
Комиссии по подготовке предложений, касающихся регулирования трудовых отношений с руководителями муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту гуманитарной политики Администрации
города Вологды
(утв. постановлением Главы г. Вологды от 14 марта 2008 г. N 1113)

С изменениями и дополнениями от:

15 июня, 28 августа 2009 г.

Кудрявова Екатерина Павловна - заместитель Главы города Вологды - начальник Департамента гуманитарной политики Администрации города Вологды, председатель Комиссии

Кундина Людмила Борисовна - заместитель начальника Департамента гуманитарной политики Администрации города Вологды, заместитель председателя Комиссии

Ковбинь Марина Викторовна - начальник Службы документационного и правового обеспечения Департамента гуманитарной политики Администрации города Вологды.