Приложение N 3. Виды и размеры стимулирующих, компенсационных и иных выплат работникам муниципальных учреждений здравоохранения

Информация об изменениях:

Постановлением Главы г. Вологды от 24 июля 2007 г. N 3380 в настоящее Приложение N 3 внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2007 г.

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к постановлению
Главы г. Вологды
от 20 декабря 2004 г. N 4304

Виды и размеры стимулирующих, компенсационных и иных выплат работникам
муниципальных учреждений здравоохранения

С изменениями и дополнениями от:

1 марта, 13 сентября, 30 декабря 2005 г., 6 июня, 29 сентября 2006 г., 24 июля 2007 г.

N п/п	Наименование выплат	Единица измерения	Размер выплат
I	Стимулирующие и компенсационные выплаты
1.	Работникам домов ребенка	в % от тарифной ставки (оклада) в месяц	20
2.	Педагогическим работникам за работу в санаториях	-"-	20
3.	Доплаты врачам, не имеющим квалификационной категории, тарификация которых в течение первых трех лет работы производится по одиннадцатому разряду	рублей	254,0
4.	Доплаты медицинским работникам при отсутствии необходимого стажа работы для получения квалификационной категории по специальности, которые имеют высшее профессиональное образование и тарификация которых производится: по девятому разряду тарифной сетки по десятому разряду тарифной сетки	рублей рублей	527,0 273,0
5.	Доплаты медицинским работникам при отсутствии необходимого стажа работы для получения квалификационной категории по специальности, которые имеют высшее профессиональное образование и тарификация которых производится: по седьмому разряду тарифной сетки по восьмому разряду тарифной сетки по девятому разряду тарифной сетки	рублей рублей рублей	704,0 489,0 254,0
II.	Доплаты и надбавки за выполнение работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальных
1.	Надбавка за напряженность в труде медицинским работникам стационаров МУЗ "Родильный дом N 1", МУЗ "Родильный дом N 2", МУЗ "Вологодская городская больница N 1", оказывающим специализированную медицинскую помощь в вечернее и ночное время, выходные и праздничные дни	в % от тариф- ной ставки (оклада) в месяц	до 200*
2.	Надбавки за напряженность в труде медицинскому персоналу общеврачебной практики (в соответствии с Программой государственных гарантий оказания гражданам РФ бесплатной медицинской помощи на территории Вологодской области и Законом области "О бюджете территориального фонда обязательного медицинского страхования Вологодской области")	в % от тариф- ной ставки (оклада) в месяц	до 200*

* Порядок и основания назначения указанных надбавок определяются руководителем учреждения с учетом мнения выборного профсоюзного органа или иного представительного органа работников в пределах средств, направляемых на оплату труда, и закрепляются в локальном акте учреждения, принятом по согласованию с Управлением здравоохранения Администрации города Вологды.