Постановление Главы Сокольского муниципального района Вологодской области от 25 марта 2008 г. N 472 "Об утверждении Положения о ежемесячном денежном поощрении в органах местного самоуправления Сокольского муниципального района" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Главы Сокольского муниципального района
Вологодской области от 25 марта 2008 г. N 472
"Об утверждении Положения о ежемесячном денежном поощрении в органах местного самоуправления Сокольского муниципального района"

С изменениями и дополнениями от:

10 марта 2009 г.

ГАРАНТ:

Постановление администрации Сокольского муниципального района Вологодской области от 12 августа 2010 г. N 1313 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с решением Муниципального Собрания Сокольского муниципального района от 13.03.2008 N 424 "О внесении изменений в Положение об оплате труда в органах местного самоуправления Сокольского муниципального района", постановляю:

1. Утвердить Положение о ежемесячном денежном поощрении в органах местного самоуправления Сокольского муниципального района (прилагается).

2. Руководителям органов местного самоуправления Сокольского муниципального района, управляющему делами, руководителю аппарата администрации Голубу Г.Н.

2.1. Ознакомить с настоящим Положением должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы соответствующего органа местного самоуправления.

2.2. Использовать Положение о ежемесячном денежном поощрении в органах местного самоуправления Сокольского муниципального района при установлении ежемесячных денежных поощрений должностным лицам местного самоуправления, муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы района.

3. Признать утратившим силу постановление главы Сокольского муниципального района от 18.08.2006 N 946 "Об утверждении Положения о премировании в органах местного самоуправления Сокольского муниципального района".

4. Постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.03.2008.

Глава района

A.M. Ожогин

Положение
о ежемесячном денежном поощрении в органах местного самоуправления
Сокольского муниципального района
(утв. постановлением Главы Сокольского муниципального района
от 25 марта 2008 г. N 472)

С изменениями и дополнениями от:

10 марта 2009 г.

1. Общие положения

1.1. Положение о ежемесячном денежном поощрении (далее - денежное поощрение) в органах местного самоуправления Сокольского муниципального района вводится в целях усиления материальной заинтересованности должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в выполнении своих служебных (трудовых) обязанностей, повышения эффективности и качества работы, ответственности за ее выполнение.

2. Основные показатели для назначения ежемесячного денежного поощрения

2.1. Своевременное и качественное выполнение должностных (служебных) обязанностей, содержащихся в:

- должностной инструкции;

- статье 10 главы 3 Положения о статусе должностных лиц местного самоуправления, замещающих муниципальные должности Сокольского муниципального района, утвержденного решением Муниципального Собрания Сокольского муниципального района от 31.01.2006 N 202 (с последующими изменениями и дополнениями);

- Положении о структурном подразделении администрации Сокольского муниципального района;

- Положении об органе местного самоуправления Сокольского муниципального района.

2.2. Своевременное и качественное выполнение мероприятий, предусмотренных планами работы структурных подразделений администрации и иных органов местного самоуправления Сокольского муниципального района.

2.3. Соблюдение сроков рассмотрения обращений граждан, исполнения документов и распоряжений (поручений) руководителей.

2.4. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.

2.5. Результаты работы за месяц курируемых подразделений (при назначении денежного поощрения главе района, заместителям главы администрации, управляющему делами, руководителю аппарата администрации Сокольского муниципального района).

3. Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Сокольского муниципального района Вологодской области от 10 марта 2009 г. N 331 в пункт 3.1 раздела 3 настоящего Положения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 марта 2009 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1. Денежное поощрение назначается в процентном отношении к должностному окладу.

Предельные размеры денежного поощрения установлены решением Муниципального Собрания Сокольского муниципального района.

Конкретный размер денежного поощрения в процентном выражении устанавливается распоряжением администрации Сокольского муниципального района.

3.2. Денежное поощрение должностным лицам местного самоуправления, муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Сокольского муниципального района, производится за счет и в пределах установленного фонда оплаты труда.

3.3. Денежное поощрение начисляется на должностной оклад за фактически отработанное в отчетном месяце время, и выплачивается в следующем месяце одновременно с заработной платой.

3.4. Должностным лицам и муниципальным служащим, вновь принятым в органы местного самоуправления и отработавшим неполный месяц, денежное поощрение за данный месяц выплачивается пропорционально отработанному времени.

3.5. Должностным лицам и муниципальным служащим, проработавшим неполный месяц и уволенным из органов местного самоуправления Сокольского муниципального района, денежное поощрение выплачивается пропорционально отработанному времени, за исключением перечисленных в пункте 3.6.

3.6. Денежное поощрение за месяц, в котором произошло увольнение, не выплачивается должностным лицам и муниципальным служащим, уволенным по пунктам 5, 6, 7, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

4. Порядок назначения ежемесячного денежного поощрения

4.1. Денежное поощрение назначается по результатам работы за месяц.

4.2. Заключения по выполнению основных показателей для назначения денежного поощрения работниками структурных подразделений администрации (Приложение 1) и руководителями органов местного самоуправления (Приложение 2), согласованные с курирующим заместителем главы администрации, представляются управляющему делами, руководителю аппарата администрации района ежемесячно не позднее 30 числа месяца.

4.3. Управляющий делами, руководитель аппарата администрации на основе представленных заключений, анализирует результаты работы и представляет свои предложения главе района.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Сокольского муниципального района Вологодской области от 10 марта 2009 г. N 331 в пункт 4.4. раздела 4 настоящего Положения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 марта 2009 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.4. Основанием для начисления денежного поощрения должностным лицам местного самоуправления и муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в администрации Сокольского муниципального района за месяц является распоряжение администрации Сокольского муниципального района.

Основанием для начисления денежного поощрения служащим иных органов местного самоуправления Сокольского муниципального района за месяц является приказ руководителя соответствующего органа местного самоуправления.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Сокольского муниципального района Вологодской области от 10 марта 2009 г. N 331 в пункт 4.5. раздела 4 настоящего Положения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 марта 2009 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.5. По представлению управляющего делами, руководителя аппарата администрации, главой района может быть принято решение о снижении размера денежного поощрения должностным лицам местного самоуправления и муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в администрации района, которое оформляется распоряжением администрации Сокольского муниципального района.

Решение о снижении денежного поощрения служащим органов местного самоуправления принимает руководитель соответствующего органа местного самоуправления, данное решение оформляется его приказом.

4.6. По факту невыполнения или неполного выполнения основных показателей, согласно которым производится назначение денежного поощрения, составляется соответствующий акт и запрашиваются письменные объяснения с лица, допустившего упущение.

5. Пределы снижения ежемесячного денежного поощрения при невыполнении
и/или неполном выполнении основных показателей

5.1. Несвоевременное и/или некачественное выполнение должностных (служебных) обязанностей - до 50% денежного поощрения.

5.2. Несвоевременное и/или некачественное выполнение мероприятий, предусмотренных планами работы администрации и иных органов местного самоуправления Сокольского муниципального района - до 50% денежного поощрения.

5.3. Несоблюдение сроков рассмотрения обращений граждан, исполнения документов и распоряжений (поручений) руководителей - до 70% денежного поощрения.

5.4. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка - до 30% денежного поощрения.

5.5. Низкие результаты работы за месяц курируемых подразделений (при назначении денежного поощрения главе района, заместителям главы администрации, управляющему делами, руководителю аппарата администрации Сокольского муниципального района) - до 30% денежного поощрения.

Приложение 1
к Положению о ежемесячном денежном
поощрении в органах местного самоуправления
Сокольского муниципального района

                                    ЗАКЛЮЧЕНИЕ

                    о выполнении основных показателей служащими

                  администрации Сокольского муниципального района

_____________________________________________________________________________________

                      (наименование структурного подразделения)

                        за _____________________ 200__ года

                                   (месяц)

      Служащие выполнили основные показатели для назначения ежемесячного денежного

поощрения    и    имеют право на получение денежного поощрения в полном объеме, за

исключением:1

Руководитель структурного подразделения   _____________   _____________________

                                            (подпись)     (расшифровка подписи)

СОГЛАСОВАНО

Заместитель главы администрации,

курирующий сферу                            _________      _____________________

                                            (подпись)      (расшифровка подписи)

_________________________

1 При отсутствии исключений слова "за исключением" не пишутся. При наличии таковых,

следует указать кем, когда и какое допущено служебное упущение и на сколько процентов

предлагается снизить премию, согласно пункту 5 Положения.

Приложение 2
к Положению о ежемесячном денежном
поощрении в органах местного самоуправления
Сокольского муниципального района

                                    ЗАКЛЮЧЕНИЕ

      о выполнении основных показателей для назначения ежемесячного денежного

             поощрения руководителю органа местного самоуправления

                        Сокольского муниципального района

              ______________________________________________________________

                      (наименование органа местного самоуправления)

                              за _____________ 200__ года

                                    (месяц)

     Размер премии начальника (председателя) _________________________________________

                                                            (Ф.И.О.)

составляет ______________ рублей

Главный бухгалтер

органа местного самоуправления     ______________   __________________________________

                                      (подпись)           (расшифровка подписи)

СОГЛАСОВАНО

Заместитель главы администрации,

курирующий сферу                   ______________   __________________________________

                                      (подпись)           (расшифровка подписи)