Статья 2. Система оплаты труда медицинских и фармацевтических работников

Статья 2. Система оплаты труда работников учреждений здравоохранения (за исключением руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров)

1. Система оплаты труда работников учреждений здравоохранения (за исключением руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров) включает в себя:

базовые оклады по профессиональным квалификационным группам; коэффициенты квалификационного уровня; повышающие коэффициенты; стимулирующие выплаты; компенсационные выплаты.

2. Размеры базовых окладов по профессиональным квалификационным группам устанавливаются согласно приложению 1 к настоящему закону области.

Профессиональные квалификационные группы определяются федеральными нормативными правовыми актами.

3. Должностные оклады работников формируются на основе применения к базовым окладам по профессиональным квалификационным группам коэффициентов квалификационного уровня.

Размеры коэффициентов квалификационного уровня по профессиональным квалификационным группам устанавливаются согласно приложению 2 к настоящему закону области.

Порядок применения коэффициентов квалификационного уровня устанавливается Правительством области.

4. Виды и размеры повышающих коэффициентов устанавливаются согласно приложению 7 к настоящему закону области.

Порядок применения повышающих коэффициентов устанавливается Правительством области.

Информация об изменениях:

Законом Вологодской области от 29 июня 2011 г. N 2543-ОЗ часть 5 статьи 2 настоящего Закона изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

5. Виды стимулирующих и компенсационных выплат для работников учреждений здравоохранения устанавливаются согласно приложению 8 к настоящему закону области.

Перечень выплат компенсационного и стимулирующего характера по каждому из видов, их размеры, порядок и условия применения определяются Правительством области.