Приложение 5. Виды и размеры выплат стимулирующего и компенсационного характера для руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров

Информация об изменениях:

Законом Вологодской области от 3 февраля 2009 г. N 1951-ОЗ в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней после официального опубликования названного Закона

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 5
к закону области

"Об оплате труда работников учреждений
здравоохранения, находящихся в ведении

Вологодской области"

Виды и размеры выплат стимулирующего и компенсационного характера
для руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей
и главных бухгалтеров

С изменениями и дополнениями от:

3 февраля 2009 г.

N п/п	Наименование выплат	Единица измерения	Размер выплат
1	2	3	4
I. Стимулирующие выплаты
1.	Выплаты за качество выполняемых работ	в % от должностного оклада в месяц	5-200*
2.	Премиальные выплаты по итогам работы	в % от должностного оклада в месяц	5-40**
II. Компенсационные выплаты
1.	Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями	в % от фактического заработка в месяц	15-25

* - на выплаты за качество выполняемых работ направляются финансовые средства в размере до 30% годового фонда оплаты труда;

** - на премиальные выплаты по итогам работы направляются финансовые средства в размере до 40% годового фонда оплаты труда.