Приложение 1. Порядок предоставления санаторно-курортного лечения работникам учреждений бюджетной сферы города

Приложение 1

Порядок
предоставления санаторно-курортного лечения работникам
учреждений бюджетной сферы города
(утв. постановлением мэра г. Череповца 28 марта 2008 г. N 1089)

1. Настоящий Порядок предоставления санаторно-курортного лечения работникам учреждений бюджетной сферы города (далее - Порядок) разработан в соответствии с постановлением Правительства Вологодской области от 05.02.2008 N 180 "Об организации санаторно-курортного лечения работников бюджетной сферы области".

2. Настоящим Порядком руководствуются учреждения бюджетной сферы города (далее - учреждение) при организации санаторно-курортного лечения своих работников (далее - работники).

3. Санаторно-курортное лечение в соответствии с настоящим Порядком предоставляется в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории Вологодской области. Санаторно-курортное лечение предоставляется работникам, прошедшим дополнительную диспансеризацию в рамках приоритетного национального проекта в сфере здравоохранения, при наличии медицинских показаний.

4. Продолжительность лечения в указанных санаторно-курортных учреждениях составляет: по путевкам - от 14 дней до 21 дня, по курсовкам - не более 14 дней.

5. Оплата стоимости путевок (курсовок) на санаторно-курортное лечение работников производится в размере 90% фактической стоимости путевки (курсовки) за счет средств областного бюджета и в размере 10% стоимости путевки (курсовки) за счет средств работника.

Расходы на оплату стоимости путевок на санаторно-курортное лечение сверх сумм, оплачиваемых за счет средств областного бюджета, могут осуществляться учреждением за счет иных источников.

6. Решение о выделении работнику путевки (курсовки) на санаторно-курортное лечение принимает комиссия, созданная в учреждении. Комиссия формируется в составе представителей работодателя и представителей трудового коллектива учреждения.

Решение принимается комиссией по согласованию с выборным профсоюзным органом (при его наличии) с учетом медицинских показаний на основании:

заявления работника на имя руководителя учреждения о предоставлении санаторно-курортного лечения;

справки по форме N 070/у-04, выданной работнику лечащим врачом.

7. Путевки (курсовки) предоставляются в соответствии с очередностью в пределах выделенных финансовых средств на указанные цели.

Регистрация и учет заявлений о предоставлении санаторно-курортного лечения осуществляется учреждением по мере их поступления.

8. Выдача путевки (курсовки) осуществляется не позднее чем за 10 дней до начала санаторно-курортного лечения при наличии платежного документа, подтверждающего оплату работником стоимости путевки (курсовки) в размере 10% ее фактической стоимости в кассу учреждения.

После получения путевки работник обязан явиться в лечебно-профилактическое учреждение к лечащему врачу для проведения необходимого дополнительного обследования и заполнения санаторно-курортной карты по форме 072/у-04 установленного образца.

По завершении курса санаторно-курортного лечения работник обязан представить обратный талон санаторно-курортной карты и санаторную книжку с данными о проведенном лечении в лечебно-профилактическое учреждение, выдавшее санаторно-курортную карту.

9. Приобретение путевок (курсовок) на санаторно-курортное лечение работников учреждения осуществляется учреждением в соответствии с Федеральным законом от 21.06.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" (с последующими изменениями).

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "от 21.07.2005 N 94-ФЗ"

10. Учреждение обязано предоставлять органу мэрии, осуществляющему в отношении учреждения исполнительно-распорядительные функции, информацию об организации санаторно-курортного лечения работников учреждения в санаторно-курортных учреждениях Вологодской области согласно приложениям 3, 4 к настоящему постановлению:

заявку на выделение средств, поступивших из областного бюджета в виде субсидий, на предстоящий квартал с разбивкой по месяцам - ежеквартально не позднее чем за 35 дней до начала следующего квартала;

ежеквартальный отчет об использовании выделенных средств - до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

11. Ответственность за несоблюдение настоящего Порядка при предоставлении санаторно-курортного лечения работникам, а также за своевременность и достоверность информации, предоставляемой в соответствии с пунктом 10 настоящего Порядка, несут руководители учреждений.