Постановление Правительства Вологодской области от 10 июня 2008 г. N 1143 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 5 февраля 2008 года N 171" (утратило силу)

Постановление Правительства Вологодской области
от 10 июня 2008 г. N 1143
"О внесении изменений в постановление Правительства области
от 5 февраля 2008 года N 171"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Вологодской области от 30 октября 2008 г. N 2097 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2009 г.

В соответствии с законом области от 20 ноября 2004 года N 1076-ОЗ "Об оплате труда работников бюджетной сферы области" (с последующими изменениями) Правительство области постановляет:

1. Внести в Положение о порядке и условиях применения стимулирующих, компенсационных и иных выплат и формировании фонда оплаты труда работников государственного учреждения Вологодской области "Дирекция индустриального парка", утвержденное постановлением Правительства области от 5 февраля 2008 года N 171, следующие изменения:

в пункте 2.1 раздела II:

дополнить подпунктом 2.1.8 следующего содержания:

"2.1.8 фонда для выплаты надбавок за стаж работы;";

пункт 2.1.8 считать соответственно пунктом 2.1.9;

в разделе III:

дополнить пунктами 3.5, 3.6 следующего содержания:

"3.5. Надбавка за стаж работы.

Выплата ежемесячных надбавок за стаж работы производится в зависимости от стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:

Стаж работы	Размер выплаты в % к тарифной ставке (окладу)
	руководители	специалисты
от 1 до 3 лет	10	10
от 3 до 5 лет	20	15
от 5 до 10 лет	30	20
от 10 лет и более	40	30

В общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячных надбавок за стаж, включается:

время работы в ГУ "Дирекция индустриального парка", независимо от занимаемой должности;

стаж государственной и муниципальной службы;

время работы в организациях на должностях руководителей и специалистов, аналогичных занимаемым должностям в ГУ "Дирекция индустриального парка";

время по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

При совмещении профессий надбавка за стаж работы начисляется исходя из тарифной ставки (оклада) по основной работе.

При совместительстве надбавка за стаж начисляется исходя из тарифной ставки (оклада) работника пропорционально отработанному времени.

Ежемесячная надбавка за стаж работы устанавливается приказом руководителя учреждения на основании решения комиссии по установлению трудового стажа.

При увольнении надбавка за стаж работы начисляется пропорционально отработанному времени.

3.6. Ежемесячная надбавка за работу в областных бюджетных организациях устанавливается в размере 14% от заработной платы, которая включает тарифную ставку (оклад), надбавки и доплаты, установленные пунктами 3.1-3.5 и 4.1-4.2 настоящего Положения.

Ежемесячная надбавка за работу в областных бюджетных организациях не начисляется на доплату до размера минимальной заработной платы.";

пункт 3.5 считать пунктом 3.7;

раздел IV дополнить пунктом 4.4 следующего содержания:

"4.4 Премирование руководителя Учреждения осуществляется в порядке, определенном Департаментом лесного комплекса области.".

2. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор области

В.Е. Позгалев