Постановление Главы г. Вологды от 1 июля 2008 г. N 3485 "О внесении изменений и дополнений в постановление Главы города Вологды от 13 июля 2007 года N 3207 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей муниципальных предприятий города Вологды"

В целях приведения муниципальных правовых актов в соответствии с нормами действующего законодательства и упорядочения оплаты труда руководителей муниципальных предприятий, в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 14 ноября 2002 года N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", на основании статей 38, 44 Устава муниципального образования "Город Вологды" постановляю:

1. Внести следующие изменения и дополнения в постановление Главы города Вологды от 13 июля 2007 года N 3207 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей муниципальных предприятий города Вологды":

1.1. В пункте 2 постановления слова "Комитету жилищно-коммунального хозяйства и транспорта (В.М. Горобцов)" заменить словами "Департаменту городского хозяйства", а также слова "Департаменту градостроительства, землепользования и экологии (Б.В. Упадышев)" заменить словами "Экономическому управлению (О.В. Петров)", после слов "трудовых договоров" добавить слова "и дополнительных соглашений к ним".

1.2. В пункте 3 постановления слова "Управляющего делами Администрации города Вологды" заменить словами "Заместителя Главы города Вологды - управляющего делами Администрации города Вологды".

2. Внести следующие изменения в Положение об условиях оплаты труда руководителей муниципальных предприятий города Вологды, утвержденное постановлением Главы города Вологды от 13 июля 2007 года N 3207:

2.1. Слова "Порядок выплат иных форм материального поощрения руководителей муниципальных предприятий города Вологда" по тексту Положения и Приложений заменить словами "Положение о единовременных выплатах руководителям муниципальных предприятий города Вологды", слова "отраслевое структурное подразделение" словами "отраслевое (функциональное) структурное подразделение" в соответствующих падежах.

2.2. Первый абзац пункта 1.4. Положения изложить в следующей редакции:

"Руководителю могут выплачиваться единовременные премии за выполнение особо важных производственных заданий Главы города Вологды, руководителей отраслевых (функциональных) структурных подразделений в размере одного должностного оклада. Совокупный размер премий за выполнение особо важных производственных заданий не может превышать трех должностных окладов в год.

При наличии чистой прибыли у предприятия руководителю могут производиться выплаты по итогам работы за год до двух должностных окладов в год.".

2.3. В пункте 2.1. Положения после слов "определен в приложении N 3." дополнить предложением "Коэффициент кратности устанавливается в целых числах.".

2.4. Пункт 2.3. Положения изложить в следующей редакции:

"2.3. Изменение должностного оклада руководителя рассматривается на Комиссии по оценке эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий (далее - Комиссия) при Администрации города Вологды, образуемой Главой города Вологды, по инициативе руководителей отраслевых (функциональных) структурных подразделений или Департамента имущественных отношений Администрации города Вологды не чаще чем один раз в год в пределах имеющихся средств на эти цели, при условии удовлетворительного финансового состояния. При положительном решении Комиссии об изменении должностного оклада руководителя предприятия Департамент имущественных отношений Администрации города Вологды готовит проект постановления о внесении изменений в настоящее постановление, отраслевое (функциональное) структурное подразделение - дополнительное соглашение к трудовому договору с руководителем предприятия. Согласование изменения должностного оклада руководителя предприятия по инициативе руководителя отраслевого (функционального) структурного подразделения или Департамента имущественных отношений Администрации города Вологды Комиссией обязательно.

В случае внесения изменений в Отраслевое тарифное соглашение по жилищно-коммунальному хозяйству Вологодской области, Федеральное отраслевое соглашение по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту или в иные нормативные правовые акты, регулирующие заработную плату в муниципальных предприятиях отдельных отраслей, в части изменения базовой тарифной ставки, коэффициента дифференциации базовой тарифной ставки Департамент имущественных отношений Администрации города Вологды без согласования с Комиссией вносит изменения в Положение на основании представленной отраслевым (функциональным) структурным подразделением соответствующей информации.

Отраслевые (функциональные) структурные подразделения представляют в Департамент имущественных отношений Администрации города Вологды в обязательном порядке сведения о всех существенных изменениях в выше названных нормативных документах, являющихся основанием для определения базовой тарифной ставки и коэффициента дифференциации для расчета оклада руководителей, подведомственных предприятий.".

2.5. Раздел 2 Положения дополнить пунктом 2.4. следующего содержания:

"2.4. Если должностной оклад вследствие увеличения базовой тарифной ставки возрастает больше, чем на коэффициент инфляции за прошедший год, то коэффициент кратности, учитывающий среднесписочную численность, может быть уменьшен решением Комиссии до уровня, при котором увеличение оклада в целом не ниже уровня инфляции прошлого года по отношению к действующему окладу.".

2.6. Второй абзац пункта 4.6. Положения изложить в следующей редакции: "По результатам согласования справка о выполнении показателей премирования по итогам работы за месяц (форма N 7) направляется в отраслевое (функциональное) структурное подразделение для подготовки проекта постановления Главы города Вологды об утверждении размера ежемесячной премии руководителю муниципального предприятия и представления его на подписание Главе города Вологды в установленном порядке. Проект постановления подлежит согласованию с Правовым управлением Администрации города Вологды".

2.7. Пункт 4.7. Положения изложить в следующей редакции:

"4.7. Руководителю предприятия при получении предприятием с начала отчетного года чистой прибыли выплачивается ежеквартальная премия, при получении предприятием убытка вопрос о возможности выплаты руководителю ежеквартальной премии определяется решением Комиссии. Предприятия ежеквартально до 30 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, а по итогам года до 10 апреля года, следующего за отчетным, представляют справку о выполнении показателей финансово-хозяйственной деятельности и общих показателей по форме согласно приложению N 8 (далее - форма N 8) в отраслевые (функциональные) структурные подразделения, которые проводят проверку соответствия выполнения представленных показателей. Показатели финансово-хозяйственной деятельности согласно формы N 8 учитываются нарастающим итогом с начала года.

Показатели ежеквартального премирования руководителей рассматриваются на Комиссии на основании предложений отраслевого (функционального) структурного подразделения и Департамента имущественных отношений Администрации города Вологды. Решение Комиссии о размерах премирования руководителей фиксируется секретарем Комиссии в протоколе и вносится в форму N 8. На основании протокола заседания Комиссии отраслевые (функциональные) структурные подразделения готовят проект постановления Главы города Вологды об утверждении размера ежеквартальной премии руководителю подведомственного им муниципального предприятия и представляют его на подписание Главе города Вологды в установленном порядке. Проект постановления подлежит согласованию с Правовым управлением Администрации города Вологды.

Подготовка и согласование проекта постановления Главы города Вологды должно быть завершено в течение календарного месяца после срока сдачи справки на премирование. Ежемесячное и ежеквартальное премирование производится за счет средств на оплату труда предприятия, относимых на себестоимость продукции.".

2.8. В пункте 4.8. Положения перед словом "Премия" добавить слово "Ежемесячная".

2.9. Третье предложение пункта 4.8. Положения изложить в следующей редакции: "Ежеквартальная премия начисляется только за те месяцы, в которых руководитель не был лишен ежемесячной премии согласно приложения N 9".

2.10. Пункт 4.10. Положения изложить в следующей редакции:

"4.10. Руководителю предприятия может выплачиваться единовременная премия за выполнение особо важных производственных заданий Главы города Вологды, руководителей отраслевых (функциональных) структурных подразделений в размере должностного оклада, которая производится за счет средств на оплату труда предприятия, относимых на себестоимость продукции. Получение особо важного задания должно быть зафиксировано документально (постановление, распоряжение Главы города Вологды, распоряжение заместителей Главы города Вологды, приказ руководителя отраслевого (функционального) структурного подразделения, протокол заседания комиссии, планерного совещания).

Премия выплачивается на основании постановления Главы города Вологды. Проект постановления готовит отраслевое (функциональное) структурное подразделение, курирующее предприятие, на основании отчета (служебной записки) на имя должностного лица, выдавшего задание, о его выполнении с визой данного лица "Премировать за выполнение особо важного задания" и представляет его на подписание Главе города Вологды в установленном порядке. Проект постановления подлежит согласованию с заместителем Главы города Вологды по имущественным отношениям, Правовым управлением Администрации города Вологды".

2.11. Второй абзац пункта 5.2. Положения изложить в следующей редакции:

"Выплата производится на основании постановления Главы города Вологды. Проект постановления готовит отраслевое (функциональное) структурное подразделение, курирующее предприятие, на основании протокола заседания Комиссии и представляет его на подписание Главе города Вологды в установленном порядке. Проект постановления подлежит согласованию с Правовым управлением Администрации города Вологды".

2.12. Приложение N 1 к Положению изложить в следующей редакции:

"

N п/п	Наименование отраслей и предприятий	Базовая тарифная ставка (оклад), используемая для расчета должностного оклада, (руб.)
1	2	3
	Коммунальное хозяйство
1	МУП "Вологдагортеплосеть"	2 600,00*
2	МУП ЖКХ "Вологдагорводоканал"	2 600,00*
	Благоустройство
3	МУП "Дорожник"	2600,00*
4	МУП "Спецавтохозяйство"	2 600,00*
5	МУП "Вологдазеленстрой"	2 600,00*
6	МУП "Ритуал-спецслужба"	2 600,00*
	Банно-прачечное хозяйство
7	МУП "Ока"	2 600,00*
	Гостиничное хозяйство
8	МУП "Гостиница "Вологда"	2 600,00*
	Жилищное хозяйство
9	МУЖЭПП "Жилтехник"	2 600,00*
10	МУЖЭПП "Коммунальщик"	2600,00*
11	МУЖЭПП "Подшипник"	2 600,00*
12	МУЖЭПП "Лостакомсервис"	2600,00*
13	МУЖЭПП "Этикет"	2 600,00*
14	МУЖЭПП "Фрязиново"	2600,00*
15	МКП "Агентство жилищно-коммунального хозяйства города Вологды"	2600,00*
	Транспорт
16	МУ ПАТП N 1	2 750,80*
	Строительство
17	МУП "Архитектурно-градостроительный центр города Вологды"	2 700,00**
	Розничная торговля, общественное питание
18	МУПРТ "Магазин N 7"	2 500,00**
19	МУПРТ "Магазин N 18"	2 500,00**
20	МУП "Вологодский городской рынок"	2 500,00**
21	МУП общественного питания "Столовая N 24"	2 500,00**
	Здравоохранение
22	МУП "Вологдамедавтотранс"	2 088,60***
23	МУП "Вологдафарм-тандем"	2 170,00**
24	МУП "Герафарм-ВФ"	2 170,00**
25	МУП "Аптека N 47"	2 170,00**
26	МУП "Аптека на Дворянской"	2 170,00**
	Физкультура и спорт
27	МУП "Спортивно-концертный комплекс "Спектр"	2 500,00**
	Прочие отрасли
28	МУП "Жилищный центр"	3 800,00**
29	МУП "Агентство по развитию малого бизнеса"	3 800,00**
30	МУП "Вологдавнешсервис"	3 800,00**
31	МУП "Редакция газеты "Вологодские новости"	2 800,00**
32	МП "Киноцентр Вологда"	3 565,00**

Примечание:

Основанием для определения базовой тарифной ставки является минимальная тарифная ставка рабочего первого разряда, принимаемая при расчете регулируемых тарифов и размер которой:

* установлен Отраслевым тарифным соглашением по жилищно-коммунальному хозяйству Вологодской области на 2008-2010 (для ПАТП-1 - Федеральным отраслевым соглашением по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту на 2005-2007 годы),

** разработан Администрацией города Вологды с учетом выполнения возложенных задач на предприятие,

*** рассчитан в соответствии с порядком, определенным постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 17 сентября 1986 года N 1115.".

2.13. Пункт 3 приложения N 2 к Положению изложить в следующей редакции:

"3

МУП "Дорожник"

1,3."

2.14. Пункт 7 приложения N 2 к Положению изложить в следующей редакции:

"7

МУП "Гостиница "Вологда"

1,1."

2.15. Пункты 8, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 22 приложения N 2 к Положению исключить, изменив нумерацию остальных пунктов.

2.16. Пункт 24 (в старой нумерации) приложения N 2 к Положению изложить в следующей редакции:

"24

МУ ПАТП-1

1,0."

2.17. Примечание к приложению N 2 к Положению изложить в следующей редакции:

"Коэффициент дифференциации базовой тарифной ставки (оклада), используемый для расчета должностного оклада руководителя:

* для предприятий жилищно-коммунального хозяйства и транспорта в соответствии с коэффициентами особенностей работ, утвержденными Отраслевым тарифным соглашением по жилищно-коммунальному хозяйству Вологодской области на 2008-2010 годы.

** для предприятий других отраслей в соответствии с коэффициентами дифференциации, разработанными Администрацией города Вологды с учетом выполнения возложенных задач на предприятие.".

2.18. Пункт 5 приложения N 3 Положения изложить в следующей редакции:

"5. Здравоохранение
до 100	4
от 101 до 200	5
свыше 200	7."

2.19. Пункт 6 приложения N 3 к Положению изложить в следующей редакции:

"6. Физкультура и спорт
до 40	2
более 40	5.".

2.20. Пункт 7 приложения N 3 к Положению изложить в следующей редакции

"7. Средства массовой информации
более 10	3.".

2.21. Пункт 8 приложения N 3 к Положению изложить в следующей редакции:

"8. Прочие
до 10	2
от 10 до 70	3
более 70	6.".

ГАРАНТ:

Положения подпункта 2.22 пункта 2 настоящего постановления применяются к правоотношениям, возникшим с 1 апреля 2008 г.

2.22. Пункт 1 приложения N 5 к Положению изложить в следующей редакции:

"1	Предприятия розничной торговли, общественного питания и бытовых услуг
	1. Натуральные объемные показатели:	не более 20%
1.1	Выполнение плана товарооборота на одного работающего	10%
1.2	Выполнение плана товарооборота на один квадратный метр торговой площади	10%
	2. Качественные показатели:	не более 30%
1.3	Отсутствие санкций контролирующих органов	10%
1.4	Выполнение договорных отношений, в том числе муниципального заказа; выполнение комплексных мероприятий по поддержанию и улучшению санитарного состояния помещений	10%
1.5	Отсутствие обоснованных претензий к деятельности предприятия со стороны Администрации города Вологды	10%.".

ГАРАНТ:

Положения подпункта 2.23 пункта 2 настоящего постановления применяются к правоотношениям, возникшим с 1 апреля 2008 г.

2.23. Подпункты 2.1.3, 2.2.3, 2.3.6, 2.5.7, 2.6.8, 2.7.3, 2.8.6, 2.9.5 пункта 2 приложения N 5 к Положению изложить в следующей редакции:

"5

Надлежащее исполнение федеральных законов, постановлений (поручений) Главы города Вологды, заданий отраслевых (функциональных) структурных подразделений Администрации города Вологды

10%.".

ГАРАНТ:

Положения подпункта 2.24 пункта 2 настоящего постановления применяются к правоотношениям, возникшим с 1 апреля 2008 г.

2.24. Пункт 10, подпункты 2.10.1-2.10.4 пункта 2 приложения N 5 к Положению исключить.

ГАРАНТ:

Положения подпункта 2.25 пункта 2 настоящего постановления применяются к правоотношениям, возникшим с 1 апреля 2008 г.

2.25. Пункты 3 и 4 приложения N 5 к Положению изложить в следующей редакции:

"3	Предприятия здравоохранения
	1. Натуральные объемные показатели:	не более 20%
	Аптеки
3.1.1	Выполнение плана товарооборота на одного работающего	10%
3.1.2	Выполнение плана товарооборота на один квадратный метр торговой площади	10%
	МУП "Вологдамедавтотранс"
3.1.3	Выполнение плановых объемов транспортной работы	10%
3.1.4	Коэффициент использования парка машин в соответствии с плановыми показателями	10%
	2. Качественные показатели:	не более 30%
	Аптеки
3.2.1	Соблюдение требований фармацевтического порядка	20%
3.2.2	Отсутствие обоснованных претензий к деятельности предприятия со стороны Администрации города Вологды	10%
	МУП "Вологдамедавтотранс"
3.2.3	Выполнение договорных обязательств с медицинскими учреждениями, в том числе по муниципальному заказу	10%
3.2.4	Отсутствие претензий со стороны медицинских учреждений	10%
3.2.5	Отсутствие обоснованных претензий к деятельности предприятия со стороны Администрации города Вологды	10%
4	Прочие муниципальные предприятия (за исключением МП "Киноцентр Вологда")
	1. Натуральные объемные показатели:	не более 20%
	МУП "Жилищный центр"
4.1.1	Проведено сделок в соотношении с поданными заявками, в том числе по приватизации квартир (комнат), шт.	20%
	МУП "Редакция газеты "Вологодские новости"
4.1.2	Плановый тираж, тыс.экз.	20%
	МУПСКК "Спектр"
4.1.3	Выполнение плана по выручке от реализации работ, услуг, руб.	20%
	МУП "Архитектурно-градостроительный центр города Вологды"
4.1.4	Выполнение заявок в соотношении с принятыми заявками, руб.	20%
	МУП "Агентство по развитию малого бизнеса"
4.1.5	Выполнение плана по выручке от реализации работ, услуг, руб.	20%
	МУП "Вологдавнешсервис"
4.1.6	Выполнение плана по выручке от реализации работ, услуг, руб.	20%
	2. Качественные показатели:	не более 30%
	МУП "Жилищный центр"
4.2.1	Соблюдение сроков оформления документации по приватизации, обмену, найму, поднайму и других услуг, оказываемых населению	10%
4.2.2	Отсутствие обоснованных жалоб на работу предприятия со стороны клиентов	10%
4.2.3	Отсутствие обоснованных претензий к деятельности предприятия со стороны Администрации города Вологды	10%
	МУП "Редакция газеты "Вологодские новости"
4.2.4	Соблюдение графика выхода газеты	10%
4.2.5	Отсутствие обоснованных претензий к опубликованным материалам	10%
4.2.6	Отсутствие обоснованных претензий к деятельности предприятия со стороны Администрации города Вологды	10%
	МУПСКК "Спектр"
4.2.7	Отсутствие обоснованных претензий к деятельности предприятия со стороны посетителей	20%
4.2.8	Отсутствие обоснованных претензий к деятельности предприятия со стороны Администрации города Вологды	10%
	МУП "Архитектурно-градостроительный центр города Вологды"
4.2.9	Соблюдение сроков исполнения заявок	20%
4.2.10	Отсутствие обоснованных претензий к деятельности предприятия со стороны Администрации города Вологды	10%
	МУП "Агентство по развитию малого бизнеса"
4.2.11	Своевременное и качественное предоставление услуг по техническому обслуживанию оргтехники	5%
4.2.12	Проведение текущих и капитальных ремонтов зданий, находящихся в хозяйственном ведении предприятия	10%
4.2.13	Отсутствие претензий и жалоб со стороны клиентов	5%
4.2.14	Отсутствие обоснованных претензий к деятельности предприятия со стороны Администрации города Вологды	10%)
	МУП "Вологдавнешсервис"
4.2.15	Выполнение текущих поручений и заданий Администрации города Вологды	15%
4.2.16	Своевременное и качественное исполнение служебных функций перед Администрацией города Вологды	15%
5	Прочие муниципальные предприятия (МП "Киноцентр Вологда")
	МП "Киноцентр Вологда"
	1. Натуральные объемные показатели:	не более 10%
5.1.1	Выполнение плана по выручке от реализации работ, услуг (руб.)	10%
	2. Качественные показатели:	не более 60%
5.2.1	Проведение массовых мероприятий и акций с населением	20%
5.2.2	Отсутствие обоснованных претензий к деятельности предприятия со стороны зрителей	20%
5.2.3	Отсутствие обоснованных претензий к деятельности предприятия со стороны Администрации города Вологды	10%
5.2.4	Отсутствие обоснованных претензий по договорным обязательствам с кинофирмами	10%.".

ГАРАНТ:

Положения подпункта 2.26 пункта 2 настоящего постановления применяются к правоотношениям, возникшим с 1 апреля 2008 г.

2.26. Пункт 1 приложения N 6 к Положению изложить в следующей редакции:

"1	Предприятия розничной торговли, общественного питания и бытовых услуг
	1. Показатели финансово-хозяйственной деятельности:	не более 30%
1.1.1	Рентабельность общая. Предоставляется справка о результатах финансово-хозяйственной деятельности нарастающим итогом с начала года (ф.2: стр.140/стр.10),%	10%
1.1.2	Выполнение плана по прибыли до налогообложения, руб.	10%
1.1.3	Выполнение плана по производительности труда за отчетный период, руб./чел.	5%
1.1.4	Уровень затрат на 1 рубль произведенной продукции	5%
	2. Общие показатели:	не более 20%
1.2.1	Своевременное и достоверное предоставление информации Главе города Вологды, Администрации города Вологды, в том числе статистической отчетности и отчетности по финансово-хозяйственной деятельности	не более 10%
1.2.2	Надлежащее исполнение федеральных законов, постановлений (поручений) Главы города Вологды, заданий отраслевых (функциональных) структурных подразделений Администрации города Вологды
1.2.3	Отсутствие задолженности по перечислению арендной платы, отчислений части прибыли и других платежей в бюджет города Вологды	не более 10%.".
1.2.4	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности (в том числе: по налогам и сборам, перед поставщиками и подрядчиками, перед персоналом организации, перед государственными внебюджетными фондами)

ГАРАНТ:

Положения подпункта 2.27 пункта 2 настоящего постановления применяются к правоотношениям, возникшим с 1 апреля 2008 г.

2.27. Пункты 3 и 4 приложения N 6 к Положению изложить в следующей редакции:

"3	Предприятия здравоохранения
	1. Показатели финансово-хозяйственной деятельности:	не более 30%
3.1.1	Рентабельность общая. Предоставляется справка о результатах финансово-хозяйственной деятельности нарастающим итогом с начала года (ф.2: стр.140/стр.10),%	10%
3.1.2	Выполнение плана по производительности труда за отчетный период, руб./чел.	10%
3.1.3	Уровень затрат на 1 рубль произведенной продукции	10%
	2. Общие показатели:	не более 20%
3.2.1	Своевременное и достоверное предоставление информации Главе города Вологды, Администрации города Вологды, в том числе статистической отчетности и отчетности по финансово-хозяйственной деятельности	не более 10%
3.2.2	Надлежащее исполнение федеральных законов, постановлений (поручений) Главы города Вологды, заданий отраслевых (функциональных) структурных подразделений Администрации города Вологды
3.2.3	Отсутствие задолженности по перечислению арендной платы, отчислений части прибыли и других платежей в бюджет города Вологды	не более 10%
3.2.4	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности (в том числе: по налогам и сборам, перед поставщиками и подрядчиками, перед персоналом организации, перед государственными внебюджетными фондами)
4	Прочие муниципальные предприятия (за исключением МП "Киноцентр Вологда")
	1. Показатели финансово-хозяйственной деятельности:	не более 30%
4.1.1	Рентабельность общая. Предоставляется справка о результатах финансово-хозяйственной деятельности нарастающим итогом с начала года (ф.2: стр.140/стр.10),%	10%
4.1.2	Выполнение плана по производительности труда за отчетный период, руб./чел.	10%
4.1.3	Уровень затрат на 1 рубль произведенной продукции	10%
	2. Общие показатели:	не более 20%
4.2.1	Своевременное и достоверное предоставление информации Главе города Вологды, Администрации города Вологды, в том числе статистической отчетности и отчетности по финансово-хозяйственной деятельности	не более 10%
4.2.2	Надлежащее исполнение федеральных законов, постановлений (поручений) Главы города Вологды, заданий отраслевых (функциональных) структурных подразделений Администрации города Вологды
4.2.3	Отсутствие задолженности по перечислению арендной платы, отчислений части прибыли и других платежей в бюджет города Вологды	не более 10%
4.2.4	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности (в том числе: по налогам и сборам, перед поставщиками и подрядчиками, перед персоналом организации, перед государственными внебюджетными фондами)
5	Прочие муниципальные предприятия (МП "Киноцентр Вологда")
	1. Показатели финансово-хозяйственной деятельности:	не более 20%
5.1.1	Рентабельность общая. Предоставляется справка о результатах финансово-хозяйственной деятельности нарастающим итогом с начала года (ф.2: стр.140/стр.10),%	10%
5.1.2	Выполнение плана по производительности труда за отчетный период, руб./чел.	5%
5.1.3	Уровень затрат на 1 рубль произведенной продукции	5%
	2. Общие показатели:	не более 10%
5.2.1	Своевременное и достоверное предоставление информации Главе города Вологды, Администрации города Вологды, в том числе статистической отчетности и отчетности по финансово-хозяйственной деятельности	не более 5%
5.2.2	Надлежащее исполнение федеральных законов, постановлений (поручений) Главы города Вологды, заданий отраслевых (функциональных) структурных подразделений Администрации города Вологды
5.2.3	Отсутствие задолженности по перечислению арендной платы, отчислений части прибыли и других платежей в бюджет города Вологды	не более 5%.".
5.2.4	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности (в том числе: по налогам и сборам, перед поставщиками и подрядчиками, перед персоналом организации, перед государственными внебюджетными фондами)

ГАРАНТ:

Положения подпункта 2.28 пункта 2 настоящего постановления применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2007 г.

2.28. Пункт 2.1.1. пункта 2 приложения N 6 к Положению изложить в следующей редакции:

"2.1.1.

Рентабельность общая. Предоставляется справка о результатах финансово-хозяйственной деятельности нарастающим итогом с начала года (ф.2: стр.140/стр.10),%

10%".

2.29. Пункт 8 приложения N 9 к Положению изложить в следующей редакции:

"8.

Срыв исполнения заданий Главы города Вологды, отраслевых (функциональных) подразделений Администрации города Вологды, муниципального заказа

".

3. Внести следующее изменение в Основной состав комиссии по оценке эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий, утвержденный постановлением Главы города Вологды от 13 июля 2007 года N 3207, выведя из Основного состава вышеназванной комиссии Смирнова Анатолия Александровича - заместителя Главы города Вологды, Упадышева Бориса Валерьевича - заместителя Главы города Вологды - начальника Департамента градостроительства, землепользования и экологии Администрации города Вологды.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "постановлением Главы города Вологды от 13 июля 2007 года N 3208"

4. Настоящее постановление вступает в силу после опубликования в газете "Вологодские новости" и применяется в правоотношениях, возникших с 01 января 2008 года, за исключением строки 28 пункта 2.12, пунктов 2.22-2.28.

Положения строки 28 пункта 2.12 настоящего постановления применяются в правоотношениях, возникших с 01 ноября 2007 года.

Положения пунктов 2.22-2.27 настоящего постановления применяются в правоотношениях, возникших с 01 апреля 2008 года.

Положения пункта 2.28 настоящего постановления применяются в правоотношениях, возникших с 01 октября 2007 года.

Исполняющий обязанности Главы города Вологды заместитель Главы города Вологды по вопросам городского хозяйства

В.М. Горобцов