Приложение N 5. Объемные показатели деятельности и группы по оплате труда руководителя муниципального учреждения "Жилищно-коммунальный расчетный центр города Вологды"

Приложение N 5
к постановлению Главы г. Вологды
от 11 июля 2007 г. N 3136

Объемные показатели деятельности и группы по оплате труда руководителя
муниципального учреждения "Жилищно-коммунальный расчетный центр
города Вологды"

1. Объемные показатели деятельности муниципального учреждения

Объем деятельности муниципального учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:

Показатели	Условия	Кол-во баллов
1. Количество работников	за каждого работника	1
2. Количество обращений граждан за консультацией	до 80 тыс. человек от 80 до 140 тыс. человек от 140 до 200 тыс. человек свыше 200 тыс. человек	5 9 13 17
3. Количество обработанных лицевых счетов	до 1000 тыс. счетов от 1000 до 1500 тыс. счетов от 1500 до 2000 тыс. счетов свыше 2000 тыс. счетов	10 18 26 34
4. Количество граждан, которым предоставлена субсидия на оплату ЖКУ	до 16 тыс. семей от 16 до 28 тыс. семей от 28 до 40 тыс. семей свыше 40 тыс. семей	10 18 26 34

2. Группы по оплате труда руководителя муниципального учреждения

Муниципальное учреждение относится к I, II, III, IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

Группа, к которой относится учреждение по оплате труда руководителя	Количество баллов
I	свыше 130
II	от 90 до 130
III	от 50 до 90
IV	до 50