Приложение N 6. Виды и размеры стимулирующих, компенсационных и иных выплат работникам учреждений по предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций

ГАРАНТ:

Постановлением Главы г. Вологды от 12 мая 2008 г. N 2371 в настоящее приложение внесены изменения

Информация об изменениях:

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 6
к постановлению Главы г. Вологды
от 20 декабря 2004 г. N 4304

Виды и размеры стимулирующих, компенсационных и иных выплат
работникам учреждений по предупреждению и ликвидации последствий
чрезвычайных ситуаций

С изменениями и дополнениями от:

1 марта, 13 сентября, 30 декабря 2005 г., 18 июля 2007 г., 12 мая 2008 г.

N п/п	Наименование выплат	Единица измерения	Размер выплат
I	Стимулирующие и компенсационные выплаты
1.	Руководителям, спасателям, специалистам и другим работникам за работу в учреждениях, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций	в % от тарифной ставки (оклада) в месяц	30-50
2.	Работникам поисково-спасательных отрядов и руководителю муниципального учреждения за обеспечение высокого уровня оперативнотехнической готовности подразделений и служб	-"-	до 50
3.	Исключен См. текст пункта 3
3.	За класс квалификации водолазам	-"-	10-25
4.	Почасовая оплата водолазам за время пребывания под водой в зависимости от глубины погружения: - до 6 метров - свыше 6 до 12 метров	в % от тарифной ставки (оклада) 1 разряда тарифной сетки	10 15
5.	Доплата водолазам за работу под водой при наличии факторов, усложняющих водолазные работы	в % от почасовой оплаты, указанной в пункте 4	15-40
6.	За тренировочные спуски	в % от почасовой оплаты, указанной в пункте 4	50
7.	Надбавки водолазам 1 и 2 класса за время пребывания под водой не менее 1500 часов	в % от тарифной ставки (оклада) в месяц	10
8.	Единовременное вознаграждение водолазам 1, 2, 3 класса за пребывание под водой с начала водолазной практики не менее 500 часов и за каждые последующие 500 часов пребывания под водой	кратность к тарифной ставке (окладу) 1 разряда тарифной сетки	10
9.	За секретность	-"-	5-50 *
10.	Единовременное денежное вознаграждение за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам работы за год	-"-	200
II.	Доплаты и надбавки за выполнение работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальных
1.	Водителям при введении ненормированного рабочего дня	-"-	до 50

* Конкретные размеры выплат по видам устанавливаются постановлением Главы города Вологды.