Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
II. Текстовая часть доклада
Текстовая часть доклада главы представляется на бумажном и
электронном носителях в одном экземпляре и состоит из следующих разделов:
1. Краткое описание муниципального района (городского округа):
административно-территориальное положение, структура экономики, основные
итоги социально-экономического развития (не более 1 страницы).
2. Экономическое развитие.
3. Дошкольное образование.
4. Общее и дополнительное образование.
5. Культура.
6. Физическая культура и спорт.
7. Жилищное строительство и обеспечение граждан жильем.
8. Жилищно-коммунальное хозяйство.
9. Организация муниципального управления.
10. Энергосбережение и повышение энергетической эффективности.
11. Основные проблемы, выявленные в ходе анализа эффективности
деятельности органов местного самоуправления муниципального района
(городского округа), и меры по их решению, реализованные в отчетном году,
а также планируемые к реализации в перспективном 3-летнем периоде.
В разделах 2 - 10 текстовой части доклада главы:
дается обоснование достигнутых значений показателей эффективности в
отчетном году, характеристика мер, реализуемых органами местного
самоуправления городских округов и муниципальных районов, с помощью
которых удалось улучшить значения показателей, а также пояснения по
показателям с негативной тенденцией развития;
при характеристике планируемых значений показателей на 3-летний
период отражается перечень мер, реализуемых или планируемых к реализации
для достижения этих значений.
Объем текстовой части доклада главы не должен превышать 10 - 15
страниц. При этом описание достигнутых значений показателей эффективности
целесообразно приводить не по каждому показателю в отдельности, а по
группам взаимосвязанных между собой показателей.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.