Решение Вологодской городской Думы от 29 сентября 2009 г. N 135 "О внесении изменений в положение о проведении конкурса на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования "Город Вологда" (утратило силу)

Решение Вологодской городской Думы
от 29 сентября 2009 г. N 135
"О внесении изменений в положение о проведении конкурса на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования "Город Вологда"

Принято Вологодской городской Думой 24 сентября 2009 года

ГАРАНТ:

Решением Вологодской городской Думы от 20 февраля 2012 г. N 1035 настоящее решение признано утратившим силу

Руководствуясь статьями 6, 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", на основании статей 31, 58 Устава муниципального образования "Город Вологда" Вологодская городская Дума решила:

Внести в Положение о проведении конкурса на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования "Город Вологда", утвержденное решением Вологодской городской Думы от 31 октября 2007 года N 583 (с последующими изменениями), следующие изменения:

1. Абзац одиннадцатый пункта 5 после слов "сведения о" дополнить словом "своих"; после слова "характера" дополнить словами "; гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, включенной в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, представляет также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей".

2. Пункт 6 после слова "причины" дополнить словами ", непредставление сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений".

3. Пункт 9 дополнить абзацами третьим и четвертым следующего содержания:

"Победившим в конкурсе считается кандидат, соответствующий предъявляемым квалификационным требованиям по уровню образования, опыту и стажу работы, получивший наибольшее количество баллов за выполненные конкурсные задания.

При равенстве баллов у нескольких кандидатов приоритет отдается кандидатуре муниципального служащего, участвующего в конкурсе на замещение вышестоящей должности муниципальной службы, длительно, безупречно и эффективно исполняющего свои должностные обязанности.".

4. Пункт 13 дополнить абзацем третьим следующего содержания:

"В случае отказа кандидата, победившего в конкурсе, заключить трудовой договор на вакантную должность, комиссия вправе предложить вакантную должность следующему кандидату, получившему наибольшее количество баллов.".

Глава города Вологды

Е.Б. Шулепов