Решение Районного Собрания Шекснинского муниципального района Вологодской области от 30 мая 2003 г. N 82 "О программе по улучшению условий и охраны труда в Шекснинском районе на 2004-2006 годы" (утратило силу)

Решение Районного Собрания Шекснинского муниципального района
Вологодской области от 30 мая 2003 г. N 82
"О программе по улучшению условий и охраны труда в Шекснинском районе на 2004-2006 годы"

ГАРАНТ:

Решением Представительного Собрания Шекснинского муниципального района Вологодской области от 31 мая 2006 г. N 65 настоящее решение признано утратившим силу

В соответствии со ст. ст. 4 и 19 Федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации" от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ районное Собрание решило:

1. Утвердить Программу по улучшению условий и охраны труда в Шекснинском районе на 2004 - 2006 годы.

2. Финансовому управлению предусмотреть финансирование данной Программы при формировании проектов районного бюджета на 2004 - 2006 годы.

3. Контроль за реализацией Программы возложить на заместителя главы районного самоуправления Гостева С.Н.

Глава районного самоуправления

В.Д.Бухонин

Программа
по улучшению условий и охраны труда в Шекснинском районе на 2004 - 2006 годы
(утв. решением Районного Собрания Шекснинского муниципального района Вологодской области от 30 мая 2003 г. N 82)

Паспорт программы по улучшению условий и охраны труда в Шекснинском районе на 2004 - 2006 годы

Основание для разработки Программы	Федеральный закон Российской Федерации "Об основах охраны труда в Российской Федерации" от 17.07.1999 N 181-ФЗ
Заказчик и основной разработчик Программы	Аппарат районного Собрания Шекснинского района
Исполнители основных мероприятий	Предприятия и организации, Профсоюзные комитеты предприятий и организаций, специалисты аппарата районного Собрания
Источники финансирования	Районный бюджет
Срок реализации Программы	2004 - 2006 годы
Ожидаемые конечные результаты	Улучшение условий труда, снижение уровня производственного травматизма, повышение качества обучения по вопросам охраны труда
Контроль за реализацией Программы	Заместитель главы районного самоуправления Гостев С.Н.

Состояние проблемы

Проблема обеспечения безопасности условий труда, сохранение здоровья и работоспособности работников в организациях Шекснинского района приобретают все большую остроту.

В ситуации крайне недостаточного финансирования охраны труда особенно важно поддерживать достойные человека условия труда, в которых он работает, заботиться о его правовой защищенности в области охраны труда.

Слабая материально-техническая база, неудовлетворительные санитарно-гигиенические условия многих организаций не предохраняют работников от травматизма и заболеваний.

В 2002 году в организациях Шекснинского района при несчастных случаях на производстве пострадал 141 человек, в т.ч. 41 женщина и 1 подросток в возрасте до 18 лет. Один случай произошел со смертельным исходом (Чебсарское МКХ).

На мероприятия по охране труда на одного работающего израсходовано 640 рублей, это на 238 рублей меньше чем в 2001 году.

Число человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более составило 2518 ч/дней, на 140 ч/дней больше чем в 2001 году.

В 2001 и 2002 годах выделено по программе на приобретение литературы 7574 рубля. Это дало возможность организациям пользоваться литературой по охране труда в аппарате районного Собрания, применяя нормативные документы для издания своих локальных нормативных документов.

За счет средств программы были обучены по охране труда главы комитетов самоуправлений сельсоветов, а также осуществлялась подписка на подписные издания по охране труда.

Основные направления реализации программы

1. Организационные и технические мероприятия.

Главная цель - организация исполнения законодательных и нормативных актов по охране труда, методическое руководство предприятий по вопросам охраны труда.

2. Обучение и проверка знаний по охране труда.

Главная цель - повышение уровня знаний по охране труда всех участников производства.

3. Информационное обеспечение работы по охране труда.

Главная цель - доведение информации о состоянии охраны труда и нормативных документов до предприятий района через средства массовой информации.

4. Санитарно-гигиенические и лечебно-профилактические мероприятия.

Главная цель - организация профосмотров, раннее выявление и предупреждение профзаболеваний.

5. Сотрудничество в области охраны труда и обмен опытом работы.

Главная цель - доведение положительного опыта работы в области охраны труда до всех предприятий района для того, чтобы применять в работе.

Основные мероприятия по улучшению условий и охраны труда в Шекснинском районе на 2004 - 2006 годы

N п/п	Наименование мероприятий	Срок исполнения	Исполнитель	Стоимость всего (руб.) из районного бюджета	в том числе по годам
					2004	2005	2006
1	2	3	4	5	6	7	8
I. Организационные и технические мероприятия
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.	Осуществление методического руководства специалистов по охране труда муниципальных предприятий Создание районной межведомственной комиссии по охране труда в случае передачи полномочий по этим вопросам субъектом РФ Осуществление контроля за выполнением муниципальными предприятиями годовых планов-мероприятий по улучшению условий и охраны труда и их финансированием Проведение обследований предприятий, допустивших рост производственного травматизма Организация и проведение районных семинаров и совещаний по охране труда Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда на муниципальных предприятиях Проведение ежегодного анализа состояния производственного травматизма на предприятиях района	2004 - 2006 гг. 2004 г. 2004 - 2006 гг. 2004 - 2006 гг. 2004 - 2006 гг. 2004 - 2006 гг. 2004 - 2006 гг.	Заместитель главы районного самоуправления Заместитель главы районного самоуправления Заместитель главы районного самоуправления Районная комиссия Гл. специалист по труду аппарата районного Собрания Руководители предприятий Гл. специалист по труду аппарата районного Собрания	- - - - 300 За счет средств предприятий -	- - - - 100 -	- - - - 100 -	- - - - 100 -
II. Обучение и проверка знаний по охране труда
1. 2.	Обучение и проверка знаний по охране труда у руководителей и главных специалистов предприятий района Обучение на курсах повышения квалификации по охране труда руководителей аппарата районного Собрания	2004 - 2006 гг. 2004 г.	Гл. специалист по труду аппарата районного Собрания, областная комиссия по проверке знаний Заместитель главы районного самоуправления, гл. специалист по труду	20000 6000	18000 6000	1000	1000
III. Информационное обеспечение работы по охране труда
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.	Ежеквартальный сбор информации о состоянии производственного травматизма Публикация материалов по вопросам охраны труда в средствах массовой информации Приобретение нормативной литературы по охране труда Подписка на журнал "Справочник специалиста по охране труда" Доведение нормативных документов по охране труда до муниципальных предприятий Проведение конкурса на лучшее муниципальное предприятие по охране труда Разработка и утверждение Положения об условиях конкурса на лучшее муниципальное предприятие по охране труда	2004 - 2006 гг. 2004 - 2006 гг. 2004 - 2006 гг. 2004 - 2006 гг. 2004 - 2006 гг. 2004 - 2006 гг. I квартал 2004 г.	Гл. специалист по труду Гл. специалист по труду Гл. специалист по труду Гл. специалист по труду, управление делами Гл. специалист по труду Районная комиссия Гл. специалист по труду, районное Собрание	- - 5000 5500 - 10000 -	- - 1000 1700 - 3000 -	- - 2000 1800 - 3500 -	- - 2000 2000 - 3500 -
IV. Санитарно-гигиенические и лечебно-профилактические мероприятия
1. 2.	Проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников Проведение на муниципальных предприятиях Дней по охране труда	2004 - 2006 гг. 2004 - 2006 гг.	Руководители предприятий Руководители предприятий	Средства предприятий -	-	-	-
V. Сотрудничество в области охраны труда и обмен опытом работы
1. 2.	Обобщение и распространение передового опыта работы по вопросам охраны труда Участие в областных семинарах и совещаниях, организуемых департаментом труда и социального развития Правительства Вологодской области ВСЕГО:	2004 - 2006 гг. 2004 - 2006 гг.	Гл. специалист по труду Гл. специалист по труду	- - 46800	- - 29800	- - 8400	- - 8600