Решение Представительного Собрания Шекснинского муниципального района Вологодской области от 31 мая 2006 г. N 65 "Об утверждении Программы по улучшению условий и охраны труда в Шекснинском районе на 2007-2009 годы" (утратило силу)

Решение Представительного Собрания Шекснинского муниципального района
Вологодской области от 31 мая 2006 г. N 65
"Об утверждении Программы по улучшению условий и охраны труда в Шекснинском районе на 2007-2009 годы"

ГАРАНТ:

Решением Представительного Собрания Шекснинского муниципального района Вологодской области от 29 октября 2008 г. N 162 настоящее решение признано утратившим силу

Руководствуясь Федеральным законом РФ N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации", Уставом Шекснинского муниципального района, рассмотрев проект Программы по улучшению условий и охраны труда в Шекснинском районе на 2007 - 2009 годы, Представительное Собрание решило:

1. Утвердить Программу по улучшению условий и охраны труда в Шекснинском районе на 2007 - 2009 годы.

2. Признать утратившим силу решение районного Собрания от 30 мая 2003 года N 82 "О программе по улучшению условий и охраны труда в Шекснинском районе на 2004 - 2006 годы".

3. Контроль за реализацией Программы возложить на первого заместителя главы администрации А.С. Мухина.

Глава Шекснинского муниципального района

В.Е.Полунин

Программа по улучшению условий и охраны труда в Шекснинском районе на 2007 - 2009 годы
(утв. решением Представительного Собрания Шекснинского муниципального района Вологодской области от 31 мая 2006 г. N 65)

1. Основания разработки Программы:

- ст. 6 Федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации" от 17.07.1999 N 181-ФЗ;

- окончание срока действия Программы по улучшению условий и охраны труда в Шекснинском районе на 2004 - 2006 годы.

2. Цели и задачи Программы

Цель Программы: разработка комплекса мероприятий правового, социально-экономического, организационно-технического характера, направленного на реализацию государственной политики в области охраны труда.

Задачи Программы:

- обеспечение координации деятельности в области охраны труда органов государственной власти, надзора и контроля, управления охраной труда, местного самоуправления, организаций, образовательных учреждений с целью улучшения условий труда, снижения производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

- организация обучения и повышения квалификации работников по вопросам охраны труда;

- усиление социальной защищенности работников;

- анализ состояния охраны труда, причин несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на территории Шекснинского муниципального района.

3. Состояние проблемы

По данным статистического наблюдения и материалам аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях нашего района численность работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям, все еще достаточно велика, т.к. более половины рабочих мест аттестованы условно, их необходимо реконструировать.

Наиболее вредными остаются условия труда на комбинате древплит, комбинате хлебопродуктов, Чебсарском леспромхозе. В этих и других организациях работники пользуются правом на компенсацию за работу во вредных условиях труда, имеют дополнительный отпуск.

За 2005 год в организациях района от несчастных случаев на производстве пострадало 84 человека (2004 - 118 чел.), из них 27 женщин (2004 г. - 41 женщина), 1 подросток, 2 несчастных случая закончились смертью работников (2004 г. - 1 смертельный случай).

Из общего числа получивших травмы на производстве пострадали:

- в промышленности - 23 чел. (27.4%);

- в сельском хозяйстве - 29 чел. (34.5%);

- в строительстве - 6 чел. (7.1%);

- в транспорте и связи - 10 чел. (11.9%);

- в лесном комплексе - 10 чел. (11.9%);

- в бюджетных организациях - 6 чел. (7.1%).

Потери рабочего времени в среднем на одного пострадавшего составили 26 рабочих дней. Выше среднерайонного потери рабочего времени в транспорте и связи (62 дня), в организациях бюджетной сферы (33 дня).

Самый высокий травматизм допущен в Чебсарском леспромхозе, МузЛесДреве, ЛТЦ-915, филиале Череповецкой ЭТС.

Проводимые в течение двух последних лет конкурсы на лучшую организацию работы по охране труда среди предприятий Шекснинского района позволили улучшить работу по охране труда в организациях - участниках смотра-конкурса. Лидерами в организации работы по охране труда являются Шекснинское ЛПУ МГ, МУП Водоканал, Чуровское коммунальное хозяйство, комбинат хлебопродуктов.

Фактическое состояние условий и соблюдения требований охраны труда, производственного травматизма в организациях выдвигает необходимость разработки и осуществления районной Программы улучшения условий и охраны труда.

Мероприятия по улучшению условий и охраны труда в Шекснинском муниципальном районе на 2007 - 2009 гг.

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Исполнитель	Стоимость, всего (руб.) из районного бюджета	В т.ч. по годам
					2007 г.	2008 г.	2009 г.
1	2	3	4	5	6	7	8
I. Организационные и технические мероприятия
1.1	Совершенствование взаимодействия органов местного самоуправления, работодателей, общественных организаций в сфере охраны труда путем включения в районное соглашение вопросов охраны труда	2007 - 2009 годы	Администрация Шекснинского муниципального района, "Союз промышленников и предпринимателей", Шекснинское отделение "Агропромсоюз", координационный Совет профсоюзов	-	-	-	-
1.2	Осуществление методического руководства специалистами по охране труда предприятий Шекснинского района	2007 - 2009 годы	Заместитель главы администрации Шекснинского района	-	-	-	-
1.3	Обеспечение деятельности районной межведомственной комиссии по охране труда	2008 - 2009 годы	Заместитель главы администрации Шекснинского района	-	-	-	-
1.4	Участие в расследовании несчастных случаев на производстве в установленном порядке	2007 - 2009 годы	Главный специалист по труду отдела соцзащиты населения районной администрации	-	-	-	-
1.5	Обеспечение финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма за счет страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве	2007 - 2009 годы	Фонд социального страхования, страхователи	Средства ФСС	-	-	-
1.6	Обеспечение своевременности единовременных и ежемесячных страховых выплат, дополнительных видов выплат по возмещению вреда пострадавшим на производстве	2007 - 2009 годы	Фонд социального страхования	Средства ФСС	-	-	-
1.7	Осуществление сотрудничества в рассмотрении вопросов установления скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве организациям с учетом состояния условий и охраны труда организации	2007 - 2009 годы	Фонд социального страхования	Средства ФСС	-	-	-
1.8	Проведение мероприятий по реабилитации пострадавших на производстве по индивидуальным программам реабилитации	2007 - 2009 годы	Фонд социального страхования	Средства ФСС	-	-	-
1.9	Организация и проведение районных семинаров и совещаний по охране труда	2007 - 2009 годы	Главный специалист по труду отдела социальной защиты населения	1500	500	500	500
1.10	Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятиях района	2007 - 2009 годы	Руководители предприятий	Средства предприятий	-	-	-
1.11	Проведение ежегодного анализа состояния производственного травматизма на предприятиях района	2007 - 2009 годы	Главный специалист по труду отдела социальной защиты населения	-	-	-	-
1.12	Ежеквартальный сбор информации о состоянии производственного травматизма на предприятиях района	2007 - 2009 годы	Главный специалист по труду отдела соцзащиты населения	-	-	-	-
II. Обучение и проверка знаний по охране труда
2.1	Обучение и проверка знаний по охране труда руководителей и главных специалистов предприятий района	2007 - 2009 годы	Главный специалист по труду отдела соцзащиты населения, областная комиссия по проверке знаний требований охраны труда	Средства предприятий	-	-	-
2.2	Обучение на курсах повышения квалификации по охране труда руководителей администрации Шекснинского района	2007 год	Заместитель главы администрации района, главный специалист по труду отдела соцзащиты населения	20000	20000	-	-
III. Информационное обеспечение охраны труда
3.1	Публикация материалов по вопросам охраны труда в средствах массовой информации	2007 - 2009 годы	Главный специалист по труду отдела соцзащиты населения	-	-	-	-
3.2	Приобретение нормативной литературы по охране труда	2007 - 2009 годы	Главный специалист по труду отдела соцзащиты населения	-	-	-	-
3.3	Подписка на журнал "Нормативные акты по охране труда"	2007 - 2009 годы	Заведующий отделом соцзащиты	8500	2800	2800	2900
3.4	Проведение конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди предприятий района	2007 - 2009 годы	Районная комиссия	36000	12000	12000	12000
3.5	Доведение нормативных документов по охране труда до предприятий района	2007 - 2009 годы	Главный специалист по труду отдела соцзащиты населения	-	-	-	-
3.6	Проведение обмена опытом работы с выездом на предприятия района	2007 - 2009 годы	Главный специалист по труду отдела соцзащиты	-	-	-	-
3.7	Участие в областных семинарах и совещаниях, организуемых Департаментом труда и социального развития Вологодской области	2007 - 2009 годы	Главный специалист по труду отдела соцзащиты населения	-	-	-	-
	Всего:			72000	37300	17300	17400