Приложение 1. Положение о городском конкурсе профессионального мастерства "Лучший врач года"

Приложение 1
к решению
Череповецкой городской Думы
Вологодской области
от 23 декабря 2008 г. N 148

Положение о городском конкурсе профессионального мастерства
"Лучший врач года"

С изменениями и дополнениями от:

28 апреля 2009 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает основные цели, задачи и порядок проведения профессионального конкурса "Лучший врач года" (далее - конкурс).

1.2. Финансирование по настоящему Положению осуществляется за счет средств городского бюджета, предусмотренных на указанные цели.

ГАРАНТ:

Решением Череповецкой городской Думы Вологодской области от 28 апреля 2009 г. N 47 в пункт 1.3 раздела 1 настоящего Положения внесены изменения

Информация об изменениях:

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.3. Конкурс проводится ежегодно ко Дню медицинского работника. Срок проведения конкурса определяется правовым актом мэрии города.

1.4. В конкурсе участвуют лица, занятые по основному месту работы в муниципальных учреждениях здравоохранения города Череповца (далее также - учреждения), принимающие активное участие в разработке и внедрении новых современных методов диагностики и лечения, имеющие высокие показатели своей профессиональной деятельности, авторитет и уважение коллег и пациентов.

1.5. Функции организатора конкурса выполняет управление здравоохранения мэрии города (далее также - управление).

2. Цель конкурса

Определение лучших, наиболее профессионально подготовленных, обладающих глубокими знаниями, высокой квалификацией врачей муниципальных учреждений здравоохранения.

3. Задачи конкурса

Повышение значимости профессии и авторитета врачей, труд которых заслуживает особого признания, высшей оценки и справедливого к себе отношения.

4. Порядок проведения конкурса

4.1. В конкурсе могут принять участие врачи со стажем практической работы не менее 10 лет. Возраст участников конкурса не ограничен. Конкурс проводится в два этапа.

4.2. Первый этап конкурса проводится по месту работы врачей в учреждении. Итоги первого этапа конкурса подводятся конкурсной комиссией учреждения, состав которой утверждается приказом руководителя учреждения. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом.

4.3. По итогам первого этапа конкурса определяется победитель - лучший врач учреждения. Лучшие врачи учреждений принимают участие во втором этапе конкурса.

4.4. Для организации второго этапа конкурса в управлении создается организационный комитет (далее - оргкомитет), состав которого утверждается приказом руководителя управления.

4.5. Оргкомитет осуществляет прием документов участников второго этапа конкурса и организует торжественную церемонию награждения победителей.

ГАРАНТ:

Решением Череповецкой городской Думы Вологодской области от 28 апреля 2009 г. N 47 в пункт 4.6 раздела 4 настоящего Положения внесены изменения

Информация об изменениях:

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.6. Для подведения итогов второго этапа конкурса создается конкурсная комиссия, состав которой ежегодно утверждается правовым актом мэрии города. Комиссия формируется из числа высококвалифицированных врачей, главных внештатных специалистов управления, представителей общественных организаций.

4.7. Для проведения второго этапа конкурса учреждения направляют в оргкомитет решение конкурсной комиссии (протокол) о подведении итогов первого этапа конкурса. К протоколу прилагаются:

личный листок по учету кадров (с фотографией участника);

характеристика о трудовой деятельности участника (в ней отражаются нравственные качества врача, умения и практические навыки врача, качество и культура медицинского обслуживания, направленные на конечный результат);

сведения об основных итогах профессиональной деятельности за последние три календарных года с отражением динамики статистических показателей;

сведения о внедрении участником или осуществляемых при его непосредственном участии новых, особо уникальных технологий медицинской профилактики, диагностики и лечения заболеваний, перспективах профессиональной деятельности;

предложения участника об улучшении качества оказываемой медицинской помощи, перспективы развития (1-2 страницы печатного текста);

рекомендации врачебных ассоциаций, научных обществ, руководителя учреждения, ведущих ученых и специалистов, главных внештатных специалистов города Череповца и Вологодской области, в том числе содержащие сведения о действиях врача в экстремальных ситуациях, во время эпидемий, массовых поражениях и тому подобное.

сведения о владении смежными специальностями;

копии дипломов, сертификатов, свидетельств о прохождении повышения квалификации, специализации;

патентов, свидетельств о рационализаторских предложениях, сведения о научных и практических публикациях в медицинских изданиях, об участии в подготовке кадров, наставничестве.

Документы должны быть заверены подписью руководителя и печатью учреждения и представлены в запечатанном конверте в оргкомитет.

4.8. Конкурсная комиссия рассматривает документы участников второго этапа конкурса на соответствие настоящему Положению, оценивает качество представленных участниками конкурса документов, подводит итоги второго этапа, определяет победителей (не более трех человек), принимает решение о присвоении призовых мест.

4.9. Все решения комиссии принимаются тайным голосованием. Решение комиссии считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих членов комиссии. Результаты голосования отражаются в протоколе Заседателей СИИ.

4.10. По итогам второго этапа конкурса победителям присуждаются первое, второе и третье места.

4.11. Победитель конкурса, занявший 1 место, награждается Почетной грамотой мэра города и денежной премией в размере 20000 рублей.

4.12. Победитель конкурса, занявший 2 место, награждается Почетной грамотой управления здравоохранения мэрии города и денежной премией в размере 10000 рублей.

4.13. Победитель конкурса, занявший 3 место, награждается Благодарственным письмом управления здравоохранения мэрии и денежной премией в размере 5000 рублей.

4.14. Победитель второго этапа конкурса, занявший первое место, участвует в областном конкурсе "Лучший врач года".

4.15. Конкурсная комиссия вправе принять решение о поощрении отдельных участников (не более трех) Почетной грамотой управления здравоохранения мэрии города за высокий профессионализм и личный вклад в дело охраны здоровья населения города.

4.16. Церемония награждения победителей конкурса проводится на торжественном мероприятии, посвященном празднованию Дня медицинского работника.

4.17. Информация о победителях конкурса публикуется в средствах массовой информации.