Приложение. Долгосрочная целевая Программа по улучшению условий и охраны труда в Шекснинском муниципальном районе на 2009-2011 годы

Приложение

Долгосрочная целевая Программа
по улучшению условий и охраны труда в Шекснинском муниципальном районе на 2009-2011 годы
(утв. постановлением Главы Шекснинского муниципального района Вологодской области от 17 октября 2008 г. N 1845)

Паспорт программы

 Наименование Программы            Долгосрочная целевая Программа по улучшению условий

                                   и охраны труда в Шекснинском муниципальном районе

                                   на 2009-2011 годы.

 Основания для разработки          Статья 226 Трудового кодекса Российской Федерации.

 Программы

 Заказчик Программы                Управление социальной защиты населения Шекснинского

                                   муниципального района.

 Разработчик Программы             Управление социальной защиты населения Шекснинского

                                   муниципального района.

 Основные цели Программы           Разработка комплекса мероприятий правового,

                                   социально- экономического,

                                   организационно-технического характера,

                                   направленного на реализацию  государственной

                                   политики в области охраны труда.

                                   Снижение производственного травматизма на

                                   предприятиях района.

                                   Улучшение условий труда работников.

 Задачи Программы                  Обеспечение координации деятельности в области

                                   охраны труда.

                                   Организация обучения работников по вопросам охраны

                                   труда.

                                   Анализ состояния охраны труда, причин несчастных

                                   случаев на производстве и профессиональных

                                   заболеваний на территории Шекснинского

                                   муниципального района.

 Сроки реализации Программы        2009-2011 годы.

 Исполнители Программы             Управление социальной защиты населения Шекснинского

                                   муниципального района.

 Объемы и источники Финансирования Средства бюджета Шекснинского муниципального

 Программы                         района.

                                   2009 год - 50700 руб.

                                   2010 год - 30700 руб.

                                   2011 год - 30700 руб.

 Ожидаемые конечные результаты     1. Снижение уровня производственного травматизма.

 реализации Программы              2. Проведение качественного обучения работников по

                                   вопросам охраны труда.

                                   3. Улучшение условий труда на рабочих местах

                                   работников.

 Система контроля за исполнением   Координацию деятельности исполнителей Программы, за

 Программы                         текущее управление и контроль за исполнением

                                   мероприятий программы осуществляет администрация

                                   Шекснинского муниципального района.

1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами

По материалам аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятиях нашего района численность работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям, все еще достаточно велика, так как большинство рабочих мест аттестовано условно и требуется их реконструирование.

Наиболее вредными остаются условия труда в ООО "Шекснинский комбинат древесных плит", ОАО "Шекснинский комбинат хлебопродуктов", ОАО "Чебсарский леспромхоз", ОАО "Птицефабрика "Шекснинская" и других. В тех предприятиях, где по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда выявлено воздействие вредных факторов на работников, им выплачиваются компенсации за работу во вредных условиях труда и предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск, а также проводятся периодические профосмотры.

За 2007 год в организациях района от несчастных случаев на производстве пострадало 80 человек, из них 24 женщины, четыре случая закончились смертельным исходом. По сравнению с 2006 годом число пострадавших от несчастных случаев на производстве уменьшилось на 5 человек, количество пострадавших женщин уменьшилось на 8, травмированных подростков нет. Количество случаев со смертельным исходом увеличилось на 3.

В 2007 году обучено по охране труда 197 человек из состава руководителей и главных специалистов, а также 25 уполномоченных лиц по охране труда за счет средств Фонда социального страхования.

Ежегодно проходит смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда среди предприятий Шекснинского района. На слете передовиков труда подводятся итоги смотра-конкурса и производится награждение победителей. По итогам работы за 2007 год среди муниципальных предприятий 1 место заняло МУП "Водоканал", 2 место - МУП "Чуровское коммунальное хозяйство", третье место не присуждалось.

Среди предприятий других форм собственности 1 место у Шекснинского ЛПУ МГ, второе место - у комбината "Балтика", третье место - у Шекснинского комбината хлебопродуктов.

В 2007 году проведено 2 обучающих семинара по охране труда, один семинар с руководителями и специалистами по охране труда предприятий жилищно-коммунального хозяйства, один областной семинар по обмену опытом работы по вопросам охраны труда на базе Шекснинского ЛПУ МГ.

В течение 2007 года на заседаниях районной трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений рассмотрены вопросы состояния охраны труда в районном управлении образования, в ООО "Шекснинский комбинат древесных плит", в ОАО "Шекснинский комбинат хлебопродуктов".

Проведение данных мероприятий способствовало улучшению состояния условий и охраны труда на предприятиях Шекснинского муниципального района.

Фактическое состояние условий и соблюдения требований охраны труда, производственного травматизма на предприятиях района выдвигает необходимость разработки и осуществления районной Программы по улучшению условий и охраны труда.

Мероприятия по улучшению условий и охраны труда в Шекснинском муниципальном районе на 2009-2011 г.г.

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Исполнитель	Стоимость всего (руб.) из районного бюджета	в т.ч. по годам
					2009 г.	2010 г.	2011 г.
1	2	3	4	5	6	7	8
I. Организационные и технические мероприятия
1.1.	Совершенствование взаимодействия органов местного самоуправления, работодателей, общественных организаций в сфере охраны, путем включения в районное соглашение вопросов охраны труда	2009-2011 годы	Администрация Шекснинского муниципального района, "Союз промышленников и предпринимателей", (по согласованию) Шекснинское отделение "Агропромсоюз" (по согласованию) координационный Совет профсоюзов (по согласованию)	-	-	-	-
1.2.	Осуществление методического руководства специалистами по охране труда предприятий Шекснинского района	2009-2011 годы	Заместительглавы администрации Шекснинского района	-	-	-	-
1.3.	Обеспечение деятельности районной межведомственной комиссии по охране труда	2009-2011 годы	Заместитель главы администрации Шекснинского района	-	-	-	-
1.4.	Участие в расследовании несчастных случаев на производстве в установленном порядке	2009-2011 годы	Консультант по труду управления социальной защиты населения Шекснинского муниципального района	-	-	-	-
1.5.	Обеспечение финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма за счет страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве	2009-2011 годы	Фонд социального страхования, страхователи (по согласованию)	Средства ФСС	-	-	-
1.6.	Обеспечение своевременности единовременных и ежемесячных страховых выплат, дополнительных видов выплат по возмещению вреда, пострадавшим на производстве	2009-2011 годы	Фонд социального страхования (по согласованию)	Средства ФСС	-	-	-
1.7.	Осуществление сотрудничества в рассмотрении вопросов установления скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве организациям, с учетом состояния условий и охраны труда организации	2009-2011 годы	Фонд социального страхования (по согласованию)	Средства ФСС	-	-	-
1.8.	Проведение мероприятий по реабилитации пострадавших на производстве по индивидуальным программам реабилитации	2009-2011 годы	Фонд социального страхования (по согласованию)	Средства ФСС	-	-	-
1.9.	Организация и проведение районных семинаров и совещаний по охране труда	2009-2011 годы	Консультант по труду управления социальной защиты населения	1500=	500=	500=	500=
1.10.	Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятиях района	2009-2011 годы	Руководители предприятий (по согласованию)	Средства предприятий	-	-	-
1.11.	Проведение ежегодного анализа состояния производственного травматизма на предприятиях района	2009-2011годы	Консультант по труду управления социальной защиты населения	-	-	-	-
1.12.	Ежеквартальный сбор информации о состоянии производственного травматизма на предприятиях района	2009-2011 годы	Консультант по труду управления социальной защиты населения	-	-	-	-
II. Обучение и проверка знаний по охране труда
2.1.	Обучение и проверка знаний по охране труда	2009-2011 годы	Консультант по труду управления соцзащиты населения, областная комиссия по проверке знаний требований охраны труда	Средства предприятий	-	-	-
2.2.	Обучение на курсах повышения квалификации по охране труда руководителей администрации Шекснинского района	2009 год	Заместитель главы администрации района, консультант по труду управления соцзащиты населения	20000	20000	-	-
III. Информационное обеспечение охраны труда
3.1.	Публикация материалов по вопросам охраны труда в средствах массовой информации	2009-2011 годы	Консультант по труду управления социальной защиты населения	-	-	-	-
3.2.	Приобретение нормативной литературы по охране труда	2009-2011 годы	Консультант по труду управления социальной защиты населения	9000=	3000=	3000=	3000=
3.3.	Подписка на журнал "Нормативные акты по охране труда"	2009-2011 годы	Начальник управления соцзащиты населения	9600=	3200=	3200=	3200=
3.4.	Проведение конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди предприятий района	2009-2011 годы	Районная комиссия	72000=	24000=	24000=	24000=
3.5.	Доведение нормативных документов по охране труда до предприятий района	2009-2011годы	Консультант по труду управления социальной защиты населения	-	-	-	-
3.6.	Проведение обмена опытом работы с выездом на предприятия района	2009-2011 годы	Консультант по труду управления социальной защиты населения	-	-	-	-
3.7.	Участие в областных семинарах и совещаниях, организуемых Департаментом труда и социального развития Вологодской области	2009-2011 годы	Консультант по труду управления социальной защиты населения	-	-	-	-
	Всего:			112100=	50700=	30700=	30700=