Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
мэрии города
от 27 января 2014 г. N 409
Приложение 9
к Порядку
Размер минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам (должностям, профессиям) в муниципальных образовательных учреждениях дополнительного образования детей
Профессиональная квалификационная группа |
Размер оклада (руб.) |
Должности и профессии первого уровня |
1530,00 |
Должности и профессии второго уровня Должности работников культуры, искусства среднего звена |
1780,00 |
Должности педагогических работников |
3150,00 |
Должности третьего уровня Должности работников культуры, искусства ведущего звена |
3150,00 |
Должности четвертого уровня Должности руководителей структурных подразделений образования, заведующий библиотекой, балетмейстер |
3520,00 |
Приложение 12
к Порядку
Виды и размеры выплат компенсационного характера работникам муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей
N |
Наименование выплаты |
Единица измерения |
Размер выплаты |
1 |
Выплата работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда |
В % к окладу (должностному окладу, нагрузке, учебной нагрузке) в месяц |
По результатам аттестации рабочих мест от 4 до 12 |
2 |
Выплаты при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных: |
|
|
- за работу в ночное время; |
В % к окладу (должностному окладу), рассчитанному за час работы. |
35 за каждый час работы в ночное время |
|
- за разделение рабочей смены на части с перерывом более двух часов; |
В % к окладу (должностному окладу, нагрузке, учебной нагрузке) в месяц. |
До 30 |
|
- за работу в выходные и праздничные дни |
В % к окладу (должностному окладу, нагрузке, учебной нагрузке) в месяц |
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации |
|
3 |
Выплаты за выполнение работ, непосредственно связанных с образовательным процессом: - за индивидуальное обучение на дому больных детей, детей-инвалидов при наличии соответствующего медицинского заключения |
В % к окладу (должностному окладу, нагрузке, учебной нагрузке) в месяц |
20 |
4 |
Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент) |
В % к заработной плате |
25 |
<< Назад |
||
Содержание Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 27 января 2014 г. N 409 "О внесении изменений в постановление... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.