Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Положению
о порядке и условиях установления выплат
стимулирующего характера руководителю
муниципального учреждения "Жилищно-коммунальный
расчетный центр города Вологды",
утвержденному постановлением
Администрации г. Вологды
от 11 марта 2011 года N 1088
(в редакции постановления
Администрации г. Вологды
от 8 августа 2011 г. N 4462)
Справка
о выполнении показателей для определения размера премиальной
выплаты директору муниципального учреждения
"Жилищно-коммунальный расчетный центр города Вологды"
за месяц ________ 20__ года
Директор _________________________
(Ф.И.О.)
N п/п |
Наименование показателей премирования |
План на отчетный период |
Факт за отчетный период |
Максимальный размер премирования за выполнение показателей, в % от размера должностного оклада |
Размер премирования, предложенный Комиссией по подготовке предложений, касающихся регулирования трудовых отношений с руководителями муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту городского хозяйства Администрации города Вологды, в % от размера должностного оклада |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. |
Обеспечение учета, сохранности и пополнения основных средств, рациональное и эффективное использование финансовых средств, отсутствие нарушений финансовой дисциплины |
|
|
59 % |
|
2. |
Обеспечение требований по охране труда и безопасности труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда; соблюдение правил и норм противопожарной безопасности |
|
|
10 % |
|
3. |
Соблюдение трудовых прав работников муниципального учреждения "Жилищно-коммунальный расчетный центр города Вологды" |
|
|
10 % |
|
4. |
Надлежащее исполнение поручений Главы города Вологды, заданий отраслевых (функциональных) органов Администрации города Вологды; своевременное предоставление отчетности, сведений и информации |
|
|
50 % |
|
5. |
Отсутствие обоснованных письменных жалоб и заявлений юридических лиц |
|
|
24,5 % |
|
Примечание: графы 1 - 5 заполняет муниципальное учреждение "Жилищно-коммунальный расчетный центр города Вологды", графу 6 - председательствующий Комиссии по подготовке предложений, касающихся регулирования трудовых отношений с руководителями муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту городского хозяйства Администрации города Вологды.
Директор муниципального учреждения
"Жилищно-коммунальный
расчетный центр города Вологды" _____________ __________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"__"_______________ 20__ г.
Главный бухгалтер муниципального учреждения
"Жилищно-коммунальный
расчетный центр города Вологды" _____________ __________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"__"_______________ 20__ г.
Согласовано:
По итогам работы за ___________ 20__г. размер премии директору составляет
(месяц)
___% от размера должностного оклада за фактически отработанное время.
Председатель Комиссии по подготовке предложений,
касающихся регулирования трудовых отношений с
руководителями муниципальных
учреждений, подведомственных
Департаменту городского хозяйства
Администрации города Вологды _____________ __________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"__"_______________ 20__ г.
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации г. Вологды от 8 августа 2011 г. N 4462 "О внесении изменений в Положение о порядке и условиях... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.