Приложение N 2. Виды и размеры стимулирующих, компенсационных и иных выплат работникам организаций бюджетной сферы района

Информация об изменениях:

Решением Комитета районного самоуправления Никольского муниципального района Вологодской области от 23 августа 2005 г. N 73 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2005 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к решению
Комитета районного самоуправления
Никольского муниципального района
Вологодской области
от 17 декабря 2004 г. N 91

Виды и размеры стимулирующих, компенсационных и иных выплат работникам организаций бюджетной сферы района

С изменениями и дополнениями от:

23 августа 2005 г.

N п/п	Наименование выплат	Единица измерения	Размер выплат
I. СТИМУЛИРУЮЩИЕ И КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ
1.	За стаж работы
	- в организациях здравоохранения	в % от тарифной ставки (оклада) в месяц	10 - 80
	- в организациях образования
	руководителям	в % от тарифной ставки (оклада) в месяц	10 - 40
	специалистам	в % от тарифной ставки (оклада) в месяц	10 - 30
	- в организациях культуры и архивных учреждениях
	руководителям	- " -	10 - 40
	специалистам	- " -	10 - 30
	- в организациях соцобслуживания	- " -	10 - 60
	- в организациях физической культуры
	руководителям	- " -	10 - 40
	специалистам	- " -	10 - 30
2.	За почетные звания	- " -	20
3.	Ежемесячные премии	- " -	до 40
4.	Водителям за категорийность	- " -	10 - 25
5.	Единовременные премии за выполнение особо важных заданий	- " -	до 200
6.	Специалистам здравоохранения, образования, культуры (в том числе киномеханикам), соцзащиты населения, физкультуры и спорта, работающим в сельской местности	- " -	25
7.	Доплаты работникам рабочих профессий, оплата труда которых производится по первому разряду тарифной сетки	рубли	88.0
II. ДОПЛАТЫ И НАДБАВКИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ В УСЛОВИЯХ ТРУДА, ОТКЛОНЯЮЩИХСЯ ОТ НОРМАТИВНЫХ
1.	За работу в ночное время
	- в организациях здравоохранения	в % от тарифной ставки (оклада) в месяц	50 - 100
	- в организациях образования	- " -	35
	- в организациях культуры	- " -	35 - 40
	- в организациях соцобслуживания	- " -	35 - 50
	- в других организациях бюджетной сферы	- " -	до 50
2.	За выполнение работ с вредными, опасными, тяжелыми или иными особыми условиями труда
	- в организациях здравоохранения	- " -	10 - 80
	- в организациях образования	- " -	12 - 50
	- в организациях культуры	- " -	12
	- в организациях соцобслуживания	- " -	15 - 30
	- в других организациях бюджетной сферы	- " -	12 - 24
3.	За разделение рабочей смены на части
	- в организациях здравоохранения, соцобслуживания	- " -	30 - 100
	- в организациях образования	- " -	30
	- в организациях культуры	- " -	30
4.	За напряженность в труде	- " -	5 - 200