Постановление Главы г. Вологды от 30 декабря 2009 г. N 7193 "Об утверждении объемных показателей деятельности муниципальных образовательных учреждений, финансовое обеспечение которых относится к государственным полномочиям субъекта Российской Федерации, и порядка отнесения их к группам по оплате труда руководителей" (утратило силу)

Постановление Главы г. Вологды от 30 декабря 2009 г. N 7193
"Об утверждении объемных показателей деятельности муниципальных образовательных учреждений, финансовое обеспечение которых относится к государственным полномочиям субъекта Российской Федерации, и порядка отнесения их к группам по оплате труда руководителей"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г. Вологды от 23 июля 2014 г. N 5175 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях определения порядка и условий отнесения муниципальных образовательных учреждений, финансовое обеспечение которых относится к государственным полномочиям субъекта Российской Федерации, к группам по оплате труда руководителей, на основании статьи 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьи 38 Устава муниципального образования "Город Вологда" постановляю:

1. Утвердить прилагаемые объемные показатели деятельности муниципальных образовательных учреждений, финансовое обеспечение которых относится к государственным полномочиям субъекта Российской Федерации, и порядок отнесения их к группам по оплате труда руководителей.

2. Настоящее постановление подлежит опубликованию в газете "Вологодские новости" и размещению на официальном Интернет - сайте Администрации города Вологды.

Глава города Вологды

Е.Б. Шулепов

Объемные показатели деятельности муниципальных образовательных учреждений, финансовое обеспечение которых относится к государственным полномочиям субъекта Российской Федерации, и порядок отнесения их к группам по оплате труда
(утв. постановлением Главы г. Вологды от 30 декабря 2009 г. N 7193)

I. Объемные показатели деятельности муниципальных образовательных учреждений, финансовое обеспечение которых относится к государственным полномочиям субъекта Российской Федерации

1.1. К объемным показателям деятельности муниципальных образовательных учреждений, финансовое обеспечение которых относится к государственным полномочиям субъекта Российской Федерации (далее по тексту - муниципальные образовательные учреждения) относятся показатели, характеризующие масштаб руководства муниципальным образовательным учреждением: численность работников учреждения, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы образовательного учреждения, превышение плановой (проектной) наполняемости и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.

1.2. Объем деятельности каждого муниципального образовательного учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:

Показатели	Условия	Кол-во баллов
1. Количество обучающихся (воспитанников) - в образовательных учреждениях	Из расчета за каждого обучающегося (воспитанника)	0,3
2. Превышение плановой (проектной) наполняемости (по классам или по количеству обучающихся, воспитанников)	За каждые 50 человек или каждые 2 класса	15
3. Количество работников в образовательном учреждении	За каждого работника Дополнительно за каждого работника, имеющего: первую квалификационную категорию высшую квалификационную категорию	1 0,5 1
4. Наличие обучающихся (воспитанников), находящихся на полном государственном обеспечении	Из расчета каждого обучающегося (воспитанника) дополнительно	0,5
5. Наличие кружков, секций, клубов, организованных самим учреждением	За каждый кружок или секцию	5
6. Наличие в образовательных учреждениях специальных (коррекционных) классов кроме специальных (коррекционных) образовательных учреждений)	За 2 и более	20
7. Наличие групп продленного дня		До 20
8. Наличие филиалов внешкольных учреждений (музыкальных, спортивных, художественных школ)	За каждый филиал	1o
9. Наличие оборудованных и используемых в учреждении компьютерных классов	За каждый класс	10
10. Наличие оборудования и используемых в образовательном процессе спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования)	За каждый вид	15
11. Наличие собственного оборудованного медицинского кабинета, стоматологического кабинета, оздоровительно-восстановительного центра, столовой	За каждый вид	15
12. Наличие автотранспортных средств, кораблей,катеров	За каждую единицу	3
13. Наличие учебно-опытных участков (площадью не менее 0,5 га)	За каждый вид	До 50
14. Наличие филиалов (труктурных подразделений)	За каждый филиал	10
15. Участников в лагерях (дневного пребывания, профильных) по количеству принятых на отдых и оздоровление в смену	За каждого участника	0,5

Объемные показатели деятельности муниципального образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи "Центр психолого-медико-социального сопровождения "Развитие" для определения группы по оплате труда руководителей

Показатели	Условия	Кол-во баллов
1. Количество работников в образовательном учреждении	За каждого работника Дополнительно за каждого работника, имеющего: первую квалификационную категорию высшую квалификационную категорию	1 0,5 1
2. Наличие собственного оборудованного медицинского кабинета, стоматологического кабинета, оздоровительно-восстановительного центра с численностью персонала, столовой	За каждый вид	15
3. Индивидуальное обследование детей	За каждые 20 обследований	1
4. Индивидуальное консультирование родителей	За каждые 20 консультаций	1
5.Групповое консультирование родителей	За каждые 6 консультаций	1
6. Кризисное консультирование	За каждые 4 консультации	1
7. Осуществление просветительской деятельности с родителями в образовательных учреждениях	За каждые 8 выступлений	5
8. Оказание экспертной помощи муниципальным образовательным учреждениям в части оценки деятельности специалистов: учителей-логопедов, психологов, социальных педагогов	За каждое участие в экспертизе образовательного учреждения	10
9. Психолого-педагогическое сопровождение воспитанников дошкольных учреждений	За каждую группу детей	5
10. Психолого-педагогическое сопровождение учащихся образовательных учреждений	За каждую группу детей	5
11. Обследование детей на психолого-медико-педагогической комиссии	За каждого обследованного ребенка	0,1

1.3. Муниципальные образовательные учреждения относятся к высшей, I-й, II, III, IV-й группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

N п/п	Тип (вид) муниципального образовательного учреждения	Группа, к которой относится учреждение по оплате труда руководителей
		высшая	I	II	III	IV
1.	Гимназии, лицеи	свыше 500	до 500	до 400	до 300	-
2.	Образовательные учреждения для детей сирот, оставшихся без попечения родителей, специальные (коррекционные) образовательные учреждения для детей с отклонениями в развитии	свыше 450	до 450	до 350	до 250	до 150
3.	Школы и другие общеобразовательные учреждения; дошкольные образовательные учреждения; учреждения дополнительного образования детей; межшкольные учебные комбинаты и другие образовательные учреждения	свыше 600	до 600	до 500	до 350	до 200

II. Порядок отнесения муниципальных образовательных учреждений к группе по оплате труда руководящих работников

2.1. Группа по оплате труда определяется не чаще одного раза в год постановлением Главы города Вологды на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы муниципальных образовательных учреждений.

Группа по оплате труда для вновь открываемых муниципальных образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.

2.2. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в муниципальном образовательном учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.

2.3. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается Управлением образования Администрации города Вологды.

2.4. При установлении группы по оплате труда руководящих работников контингент обучающихся (воспитанников) муниципальных образовательных учреждений определяется:

- по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года;

- по детским домам - по списочному составу на 1 января;

2.5. За руководителями муниципальных образовательных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.