Постановление Администрации Тарногского муниципального района Вологодской области от 18 декабря 2009 г. N 458 "О комиссии по работе с работодателями по вопросам защиты прав и повышения социальных гарантий работающих граждан"

В целях содействия обеспечению выполнения трехстороннего Соглашения между администрацией района, объединениями работодателей района и координационным советом председателей профсоюзных комитетов предприятий и организаций района, руководствуясь Уставом муниципального образования "Тарногский муниципальный район", постановляю:

1. Создать районную комиссию по работе с работодателями по вопросам защиты прав и повышения социальных гарантий работающих граждан в составе:

Гусев С.М. - глава района, председатель комиссии;

Попов А.Ф. - первый заместитель главы администрации района, заместитель председателя комиссии;

Алексеева Г.А. - главный специалист (по труду) отдела социальной защиты населения, секретарь комиссии.

Члены комиссии:

Попова Н.А. - начальник финансового управления;

Поздеева А.К. - начальник ГУ отдела ПФР в Тарногском районе *;

Силинский В.М. - главный специалист правового отдела администрации Тарногского муниципального района*;

Сипина Т.В. - главный государственный налоговый инспектор МРИ ФНС РФ N 7 по Вологодской области *;

Ульяновская Г.В. - заведующий отделом социально-экономического развития администрации района;

Федоров О.Б. - начальник ОВД по Тарногскому району*.

* по согласованию

2. Утвердить Положение о комиссии по работе с работодателями по вопросам защиты прав и повышения социальных гарантий работающих граждан (прилагается).

3. Признать утратившими силу следующие постановления Главы района:

- N 217 от 12.04.2005г. "Об образовании комиссии по работе с работодателями по вопросам защиты прав и повышения социальных гарантий работающих граждан";

- N 328 от 06.07.2006г. "О внесении изменений в постановление главы района N 217 от 12.04.2005г.";

- N 492 от 02.10.2009г. "О внесении изменений в постановление главы района N 217 от 12.04.2005г.";

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду Постановление Главы районного самоуправления Тарногского муниципального района Вологодской области от 2 октября 2006 г. N 492 "О внесении изменений в постановление главы района от 12.04.2005 г. N 217"

- пункт 1.1. постановления Главы района от 17.05.2007г. N 312 "О внесении изменений в постановления Главы района".

4. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания.

Глава района

С.М.Гусев

Положение
о комиссии по работе с работодателями района - юридическими и физическими лицами по вопросам защиты прав и повышения социальных гарантий работающих граждан
(утв. постановлением Администрации Тарногского муниципального района Вологодской области от 18 декабря 2009 г. N 458)

1. Общие положения

1.1. Комиссия по работе с работодателями района - юридическими и физическими лицами по вопросам защиты прав и повышения социальных гарантий работающих граждан (далее по тексту - комиссия) создается в целях содействия обеспечению выполнения Соглашения между администрацией района, объединениями работодателей района и координационным советом председателей профсоюзных комитетов предприятий и организаций района.

1.2. Состав комиссии утверждается Главой района.

1.3. Комиссия проводит свою работу в соответствии с настоящим Положением.

2. Функции комиссии

2.1. Проводит работу с работодателями района - юридическими и физическими лицами (далее по тексту - работодатели):

- по согласованию программ поэтапного увеличения заработной платы, обеспечивающей повышение жизненного уровня работников;

- по расширению сферы применения предпринимателями трудовых договоров для урегулирования трудовых отношений с работниками;

- по повышению заработной платы работников до установленного в области прожиточного минимума для работающего населения;

- по сохранению и созданию новых рабочих мест;

- по своевременному представлению в полном объеме в управление Пенсионного фонда РФ по району сведений персонифицированного учета по обязательному пенсионному страхованию, обеспечению погашения суммы задолженности по страховым взносам в Пенсионный фонд РФ.

2.2. Анализирует информацию по выполнению налогового, страхового и трудового законодательства РФ работодателями, зарегистрированными на территории района.

2.3. Ведет базу данных по предприятиям, организациям, предпринимателям-работодателям, не повышающим уровень социальной защиты работников.

2.4. Обеспечивает координацию действий органов местного самоуправления и работодателей на территории района, направленных на регулирование социально-трудовых отношений в районе.

3. Права, обязанности и ответственность комиссии

Комиссия имеет право:

3.1. Запрашивать и получать от юридических и физических лиц необходимую для работы информацию.

3.2. Приглашать на заседания комиссии работодателей для обсуждения ситуации, сложившейся в связи с нарушением прав и социальных гарантий работников; заключать соглашения на устранение имеющихся нарушений.

Комиссия обязана:

3.4. Представлять в администрацию района информацию о выполнении налогового, страхового, трудового законодательства РФ работодателями, зарегистрированными на территории Тарногского района.

3.5. Оказывать всестороннее содействие работодателям, развивающим принципы социального партнерства, защиты прав и повышения социальных гарантий работников.

3.6. Члены комиссии несут ответственность за достоверность представляемой информации.

4. Права, обязанности и ответственность работодателей

Работодатели имеют право:

4.1. Выходить с предложениями в органы местного самоуправления района, в комиссию по вопросам защиты прав и повышения социальных гарантий работающих граждан.

4.2. Принимать участие в разработке программ социально-экономического развития района.

4.3. Участвовать в реализации программ социально-экономического развития района.

Работодатели обязаны:

4.4. Являться на заседания комиссии.

4.5. Исполнять заключенные соглашения об устранении имеющихся нарушений.

4.6. За неявку на заседание комиссии без уважительной причины работодатели несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством.