Постановлением Губернатора Вологодской области от 7 сентября 2011 г. N 482 в настоящее постановление внесены изменения
Постановление Губернатора Вологодской области
от 5 июля 2010 г. N 349
"Об утверждении Положения о содержании и порядке ведения реестра государственных гражданских служащих государственного органа области"
7 сентября 2011 г.
В соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", статьей 43 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьей 2.1 закона области от 26 апреля 2005 года N 1261-ОЗ "О регулировании некоторых вопросов государственной гражданской службы Вологодской области" (с последующими изменениями) постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о содержании и порядке ведения реестра государственных гражданских служащих государственного органа области (далее также - Положение).
2. Утратил силу
См. текст пункта 2
3. Утратил силу
См. текст пункта 3
4. Утратил силу
См. текст пункта 4
5. Утратил силу
См. текст пункта 5
6. Руководителям государственных органов области обеспечить ведение реестра государственных гражданских служащих государственного органа области в соответствии с Положением, утвержденным настоящим постановлением.
7. Признать утратившим силу постановление Губернатора области от 18 августа 2009 года N 311 "О реестре государственных гражданских служащих Правительства области, руководителей органов исполнительной государственной власти области, замещающих должности государственной гражданской службы области, и заместителей руководителей органов исполнительной государственной власти области".
8. Утратил силу
См. текст пункта 8
9. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его опубликования.
Губернатор области |
В.Е.Позгалев |
Постановлением Губернатора Вологодской области от 7 сентября 2011 г. N 482 настоящее Положение изложено в новой редакции
Положение
о содержании и порядке ведения реестра государственных гражданских служащих государственного органа области
(утв. постановлением Губернатора Вологодской области от 5 июля 2010 г. N 349)
7 сентября 2011 г.
I. Общие положения
1.1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", статьей 43 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 2.1 закона области от 26 апреля 2005 года N 1261-ОЗ "О регулировании некоторых вопросов государственной гражданской службы Вологодской области" (с последующими изменениями) определяются содержание и порядок ведения реестра государственных гражданских служащих государственного органа области (далее - реестр).
1.2. Сведения, внесенные в реестр, относятся к сведениям конфиденциального характера (за исключением сведений, которые в установленных федеральными законами случаях могут быть опубликованы в средствах массовой информации), а в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, к сведениям, составляющим государственную тайну, и подлежат защите в соответствии с законодательством Российской Федерации.
II. Цель и задачи ведения реестра
2.1. Основная цель ведения реестра - получение постоянной, полной, достоверной информации о лицах, замещающих должности государственной гражданской службы области либо проходивших государственную гражданскую службу в государственных органах области.
2.2. Основными задачами ведения реестра являются:
формирование единой базы данных:
- о количестве государственных гражданских служащих области (далее - гражданских служащих) в государственном органе области;
- о прохождении гражданином государственной гражданской службы области;
обеспечение единого подхода к решению вопросов, связанных с реализацией государственной кадровой политики в государственных органах области;
совершенствование работы по подбору и расстановке кадров на основе анализа кадровой ситуации в государственном органе области;
обеспечение социальной и правовой защищенности гражданских служащих;
анализ и повышение эффективности использования кадрового потенциала государственной гражданской службы области при проведении мероприятий по совершенствованию системы управления.
III. Порядок ведения и содержание реестра
3.1. Реестр ведется кадровой службой государственного органа в соответствии с требованиями настоящего Положения и состоит из разделов и граф, предусмотренных приложением 1 к настоящему Положению.
Включение сведений в реестр осуществляется при наличии письменного согласия гражданского служащего на обработку персональных данных.
Письменное согласие гражданского служащего на обработку персональных данных представляется в кадровую службу государственного органа области.
3.2. Реестр ведется постоянно в электронном виде с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.
3.3. Сведения о гражданах, поступающих на государственную гражданскую службу области, вносятся кадровой службой государственного органа в реестр не позднее 5 рабочих дней со дня их назначения на должность государственной гражданской службы в государственном органе области.
Изменения в реестр вносятся в течение 3 рабочих дней со дня представления гражданским служащим измененных сведений.
Реестр содержит персонифицированные данные о гражданских служащих, составленные на основе их персональных данных.
Перечень необходимых сведений о гражданских служащих для включения в реестр:
фамилия, имя, отчество;
дата и место рождения;
страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
образование: наименование учебного заведения, дата выдачи и номер диплома, специальность, квалификация; ученая степень с датой присвоения, ученое звание;
наименование замещаемой должности государственной гражданской службы области;
дата назначения на должность государственной гражданской службы области;
группа и категория замещаемой должности государственной гражданской службы области;
классный чин, дата и номер распоряжения (приказа) о присвоении классного чина;
включение в кадровый резерв государственного органа области и исключение из него;
общий трудовой стаж;
стаж государственной (муниципальной) службы;
дата прохождения аттестации и ее результаты;
профессиональная переподготовка: наименование образовательного учреждения, сроки обучения, документ о соответствующем уровне дополнительного профессионального образования;
повышение квалификации, стажировка;
поощрения и награждения;
сведения о заключенном служебном контракте.
3.4. Гражданский служащий исключается из реестра в течение 5 рабочих дней после прекращения (расторжения) служебного контракта и увольнения с государственной гражданской службы.
Умерший (погибший) гражданский служащий, а также гражданский служащий, признанный безвестно отсутствующим или объявленный умершим решением суда, вступившим в законную силу, исключается из реестра в день, следующий за днем смерти (гибели) гражданского служащего или днем вступления в законную силу решения суда.
3.5. В случае ликвидации государственного органа вся информация из реестра в виде электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного лица, передается на постоянное хранение в государственный архив в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
IV. Представление сведений из реестра
4.1. Сведения, содержащиеся в реестре, представляются гражданину по его письменному заявлению, если информация касается его лично.
4.2. Сведения из реестра выдаются:
на бумажном носителе за подписью руководителя государственного органа с условием соблюдения требований федеральных законов от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" в виде выписки из реестра;
в электронном виде с подписанием электронной цифровой подписью руководителя государственного органа.
V. Контроль за ведением реестра
Контроль за ведением реестра осуществляется руководителем государственного органа области.
Приложение 1
к Положению
Разделы и графы,
входящие в состав реестра государственных гражданских служащих государственного органа области
1. Разделы реестра государственных гражданских служащих государственного органа области:
Общие сведения.
Служебный контракт.
Кадровый резерв государственного органа области.
Профессиональное образование.
Ученая степень, ученое звание.
Профессиональная переподготовка.
Повышение квалификации, стажировка.
Классный чин государственной гражданской службы области.
Аттестация.
Поощрения и награждения.
Исключение из реестра.
2. Графы, входящие в состав разделов реестра государственных гражданских служащих государственного органа области.
2.1. Раздел "Общие сведения" состоит из следующих граф:
страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего области;
дата и место рождения;
наименование замещаемой должности государственной гражданской службы области;
наименование категории и группы должностей государственной гражданской службы области;
дата назначения на замещаемую должность государственной гражданской службы области;
общий трудовой стаж;
стаж государственной (муниципальной) службы.
2.2. Раздел "Служебный контракт" состоит из следующих граф:
вид контракта;
номер контракта и дата его заключения;
дата окончания контракта;
дата продления контракта (на какой срок).
2.3. Раздел "Кадровый резерв государственного органа области" состоит из следующих граф:
наименование должности государственной гражданской службы области и государственного органа области;
дата включения;
основания включения;
дата исключения;
основания исключения.
2.4. Раздел "Профессиональное образование" состоит из следующих граф:
уровень профессионального образования;
наименование образовательного учреждения профессионального образования;
номер диплома и дата его выдачи;
специальность, квалификация.
2.5. Раздел "Ученая степень, ученое звание" состоит из следующих граф:
наименование;
дата присвоения.
2.6. Раздел "Профессиональная переподготовка" состоит из следующих граф:
наименование образовательного учреждения профессионального образования;
наименование программы;
срок обучения;
документ о соответствующем уровне дополнительного профессионального образования.
2.7. Раздел "Повышение квалификации, стажировка" состоит из следующих граф:
наименование образовательного учреждения профессионального образования;
наименование учебного курса (количество часов);
срок обучения;
документ о соответствующем уровне дополнительного профессионального образования.
2.8. Раздел "Классный чин государственной гражданской службы области" состоит из следующих граф:
наименование;
дата и номер акта о присвоении.
2.9. Раздел "Аттестация" состоит из следующих граф:
дата проведения;
решение аттестационной комиссии.
2.10. Раздел "Поощрения и награждения" состоит из следующих граф:
вид;
дата награждения, поощрения.
2.11. Раздел "Исключение из реестра" состоит из следующих граф:
дата и основания исключения;
дата и номер правового акта о прекращении служебного контракта и увольнении с государственной гражданской службы области.
Приложение 1
к Положению
УТВЕРЖДАЮ
Губернатор Вологодской области
______________________________
"___" __________ 20__ год
(форма)
Реестр государственных гражданских служащих области
по состоянию на 1 января ____ года
N п/п |
Наименование государственного органа области |
Ф.И.О. государственного гражданского служащего области |
Дата и место рождения |
Наименование замещаемой должности государственной гражданской службы области |
Наименование категории и группы должностей государственной гражданской службы области |
Дата назначения на замещаемую должность государственной гражданской службы области |
Кадровый резерв государственного органа области |
Общий трудовой стаж |
Стаж государственной (муниципальной) службы |
Профессиональное образование |
Ученая степень, ученое звание |
Классный чин государственной гражданской службы области |
Аттестация |
Профессиональная переподготовка |
Повышение квалификации, стажировка |
Поощрения и награждения |
Служебный контракт |
|||||||||||||||||||||
наименование должности государственной службы области и государственного органа области |
дата включения |
основания включения |
дата исключения |
основания исключения |
уровень профессионального образования |
наименование образовательного учреждения профессионального образования |
дата выдачи диплома |
номер диплома |
специальность, квалификация |
наименование |
дата присвоения |
наименование |
дата и номер акта о присвоении |
дата проведения |
решение аттестационной комиссии |
наименование образовательного учреждения профессионального образования |
наименование программы |
сроки обучения |
документ о соответствующем уровне дополнительного профессионального образования |
наименование образовательного учреждения профессионального образования |
наименование учебного курса (количество часов) |
сроки обучения |
документ о соответствующем уровне дополнительного профессионального образования |
вид |
дата награждения, поощрения |
вид контракта |
номер контракта и дата его заключения |
дата окончания контракта |
дата продления контракта (на какой срок) |
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
32 |
33 |
34 |
35 |
36 |
37 |
38 |
39 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение 2
к Положению
УТВЕРЖДАЮ
Губернатор Вологодской области
______________________________
"___" __________ 20__ год
(форма)
Реестр государственных гражданских служащих
_________________________________________________________________________
наименование государственного органа Вологодской области
по состоянию на 1 января ____ года
N п/п |
Наименование государственного органа области |
Ф.И.О. государственного гражданского служащего области |
Дата и место рождения |
Наименование замещаемой должности государственной гражданской службы области |
Наименование категории и группы должностей государственной гражданской службы области |
Дата назначения на замещаемую должность государственной гражданской службы области |
Кадровый резерв государственного органа области |
Общий трудовой стаж |
Стаж государственной (муниципальной) службы |
Профессиональное образование |
Ученая степень, ученое звание |
Классный чин государ- ственной гражданской службы области |
Аттеста- ция |
Профессиональная переподготовка |
Повышение квалификации, стажировка |
Поощре-ния и награж-дения |
Служебный контракт |
|||||||||||||||||||||
наименование должности государственной службы области и государственного органа области |
дата включения |
основания включения |
дата исключения |
основания исключения |
уровень профессионального образования |
наименование образовательного учреждения профессионального образования |
дата выдачи диплома |
номер диплома |
специальность, квалификация |
наименование |
дата присвоения |
наименование |
дата и номер акта о присвоении |
дата проведения |
решение аттестационной комиссии |
наименование образовательного учреждения профессионального образования |
наименование программы |
сроки обучения |
документ о соответствующем уровне дополнительного профессионального образования |
наименование образовательного учреждения профессионального образования |
наименование учебного курса (количество часов) |
сроки обучения |
документ о соответствующем уровне дополнительного профессионального образования |
вид |
дата награждения, поощрения |
вид контракта |
номер контракта и дата его заключения |
дата окончания контракта |
дата продления контракта (на какой срок) |
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
32 |
33 |
34 |
35 |
36 |
37 |
38 |
39 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение 3
к Положению
(Типовая форма)
Письменное согласие на обработку персональных данных и их передачу в орган, уполномоченный на ведение реестра государственных гражданских служащих государственного органа области, Реестра государственных гражданских служащих области, Сводного реестра государственных гражданских служащих Российской Федерации
Я, ___________________________________________________, паспорт ____
__________ выдан ________________________________________________________
даю _____________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(наименование государственного органа области, в котором лицо замещает
должность государственной гражданской службы области; органа,
уполномоченного на ведение Реестра государственных гражданских служащих
области)
согласие на обработку и на передачу моих следующих персональных данных:
о фамилии, имени отчестве, дате и месте рождения, образовании
(оконченные учебные заведения и год окончания, специальность
(направление) и квалификация, наличие ученых званий (степеней), даты их
присвоения, профессиональная подготовка, повышение квалификации,
стажировка);
о замещаемой должности, дате назначения, переводах на иные должности
и основаниях назначениях (перевода);
об общем трудовом стаже, стаже государственной (муниципальной)
службы;
об участии в конкурсных процедурах на замещение вакантных
должностей, формировании кадрового резерва, решениях соответствующих
конкурсных комиссий;
о присвоении классных чинов, датах присвоения;
о прохождении аттестаций, датах прохождения и принятых
аттестационными комиссиями решениях и вынесенных рекомендациях;
о награждении и поощрении;
с целью ведения реестра государственных гражданских служащих
государственного органа области, Реестра государственных гражданских
служащих области, Сводного реестра государственных гражданских служащих
Российской Федерации.
С вышеуказанными персональными данными могут быть совершены
следующие действия: сбор, систематизация, накопление, автоматизированная
обработка, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование,
передача вышеуказанных данных по запросу, обезличивание, блокирование и
уничтожение персональных данных.
Данные сведения должны обрабатываться на средствах организационной
техники, а также в письменном виде.
Данное согласие действует на весь период ведения реестра
государственных гражданских служащих государственного органа области,
Реестра государственных гражданских служащих области, Сводного реестра
государственных гражданских служащих Российской Федерации.
_________________________________ __________________
(фамилия, имя, отчество) (подпись)
"___" __________ 20__ г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утверждено Положение о содержании и порядке ведения реестра государственных гражданских служащих области и реестра государственных гражданских служащих государственного органа области.
Реестр государственных гражданских служащих представляет собой список лиц, проходящих государственную гражданскую службу Вологодской области, и включает в себя сведения о дате рождения, образовании, замещаемой должности гражданской службы, стаже гражданской службы и т.д.
Основанием для включения в реестр государственных гражданских служащих является назначение на должность государственной гражданской службы Вологодской области.
Основанием для исключения из реестра является увольнение с государственной гражданской службы, смерть, признание лица, замещающего должность государственной гражданской службы умершим либо безвестно отсутствующим.
Реестр государственных гражданских служащих составляется в двух экземплярах на бумажном и электронном носителях и утверждается руководителем государственного органа два раза в год по состоянию на 1 января и 1 июля текущего года.
Гражданский служащий имеет право на ознакомление со всеми сведениями о нем, включенными в реестр государственных гражданских служащих.
Реестры государственных органов области хранятся с обеспечением защиты от несанкционированного доступа к ним и как документы строгой отчетности в течение 5 лет.
Постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его опубликования.
Постановление Губернатора Вологодской области от 5 июля 2010 г. N 349 "Об утверждении Положения о содержании и порядке ведения реестра государственных гражданских служащих государственного органа области"
Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его опубликования
Текст постановления опубликован в газете "Красный Север" N 75 от 13 июля 2010 г.
Постановлением Губернатора Вологодской области от 2 декабря 2020 г. N 271 настоящий документ признан утратившим силу с 3 декабря 2020 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Губернатора Вологодской области от 7 сентября 2011 г. N 482
Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления