Приложение. Положение о предоставлении единовременной субсидии на приобретение жилого помещения государственным гражданским служащим области

Приложение

Положение
о предоставлении единовременной субсидии на приобретение жилого помещения государственным гражданским служащим области
(далее - Положение)
(утв. постановлением Правительства Вологодской области от 9 августа 2010 г. N 914)

С изменениями и дополнениями от:

29 декабря 2010 г., 23 мая 2011 г., 2 июля, 24 сентября 2012 г., 5 ноября 2013 г., 30 марта 2015 г., 26 декабря 2016 г.

Настоящее Положение устанавливает условия и порядок предоставления единовременной субсидии на приобретение жилого помещения государственным гражданским служащим области (далее соответственно - единовременная субсидия, гражданский служащий и гражданские служащие).

1. Общие условия принятия гражданских служащих на учет для получения единовременной субсидии и предоставления единовременной субсидии

1.1. Единовременная субсидия предоставляется за счет и в пределах средств областного бюджета, предусмотренных на указанные цели в областном бюджете на соответствующий финансовый год.

Единовременная субсидия за счет средств областного бюджета предоставляется гражданским служащим один раз за весь период государственной гражданской службы Российской Федерации.

1.2. Единовременная субсидия предоставляется гражданским служащим, принятым на учет для получения единовременной субсидии.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Вологодской области от 30 марта 2015 г. N 242 в пункт 1.3 раздела 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.3. Необходимыми для принятия на учет для получения единовременной субсидии являются следующие требования:

замещение должности государственной гражданской службы области, предусмотренной Реестром должностей государственной гражданской службы области, на дату обращения для принятия на учет для получения единовременной субсидии;

стаж государственной гражданской службы области не менее 5 лет.

Для исчисления стажа государственной гражданской службы области в целях предоставления единовременной субсидии учитываются периоды, установленные пунктами 2, 2(1), 2(2), 3, 6, 7, 9 статьи 2 закона области от 2 апреля 1997 года N 144-ОЗ "О периодах трудовой деятельности, включаемых в стаж замещения государственных должностей области, государственной гражданской и муниципальной службы в Вологодской области".

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Вологодской области от 30 марта 2015 г. N 242 раздел 1 настоящего приложения дополнен пунктом 1.3.1

1.3.1 Преимущественное право на получение единовременной субсидии имеет принятый Уполномоченным органом на учет для получения единовременной субсидии гражданский служащий, воспитывающий зарегистрированных по месту жительства совместно с ним 3 и более его детей и (или) детей его супруга (супруги). Такими детьми считаются:

дети в возрасте до 18 лет;

дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет;

дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, по очной форме обучения.

1.4. Право на предоставление единовременной субсидии сохраняется за лицами, замещавшими должности государственной гражданской службы области, если с ними прекращен служебный контракт, они освобождены от замещаемой должности гражданской службы и уволены с гражданской службы по инициативе гражданского служащего и поступившими на гражданскую службу в другой государственный орган области, если перерыв в службе не превышал 1 месяца.

1.5. Право на предоставление единовременной субсидии сохраняется за лицами, замещавшими должности государственной гражданской службы области, если с ними прекращен служебный контракт, они освобождены от замещаемой должности гражданской службы и уволены с гражданской службы по одному из нижеуказанных оснований:

по инициативе гражданского служащего в связи с выходом на пенсию (статья 36 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ);

по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением (подпункт "а" пункта 1 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ);

признание гражданского служащего полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением (пункт 2 части 2 статьи 39 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ);

признание гражданского служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу (пункт 3 части 2 статьи 39 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ);

достижение гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе (пункт 4 части 2 статьи 39 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ).

Право на предоставление субсидии лицам, указанным в пунктах 1.4 и 1.5 настоящего Положения, сохраняется при условии, если на дату прекращения служебного контракта они были приняты на учет для получения единовременной субсидии.

1.6. Лицам, ранее получившим в соответствии с законом области от 15 июля 2003 года N 935-ОЗ "О гарантиях лицам, переехавшим из другой местности и замещающим государственные должности Вологодской области и должности государственной гражданской службы Вологодской области" жилое помещение или субсидию на приобретение или строительство жилого помещения за счет средств областного бюджета, единовременная субсидия не предоставляется.

1.7. Принятие на учет для получения единовременной субсидии осуществляется Уполномоченным органом при условии, что гражданский служащий и члены его семьи соответствуют одному из следующих требований:

1.7.1 не являются нанимателями жилого помещения по договору социального найма, либо членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, либо собственниками жилого помещения, либо членами семьи собственника жилого помещения;

1.7.2 являются нанимателями жилого помещения по договору социального найма, либо членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, либо собственниками жилого помещения, либо членами семьи собственника жилого помещения при условии, что общая площадь жилого помещения на 1 члена семьи составляет менее 15 кв. метров;

1.7.3 проживают в помещении, не отвечающем установленным для жилого помещения требованиям, независимо от размеров такого жилого помещения;

1.7.4 являются нанимателями жилого помещения по договору социального найма, либо членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, либо собственниками жилого помещения, либо членами семьи собственника жилого помещения, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, предусмотренной перечнем тяжелых форм хронических заболеваний, при которых невозможно совместное проживание граждан в одной квартире, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июня 2006 года N 378 "Об утверждении перечня тяжелых форм хронических заболеваний, при которых невозможно совместное проживание граждан в одной квартире", и не имеет иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма или принадлежащего на праве собственности;

1.7.5 проживают в коммунальной квартире независимо от размеров занимаемого жилого помещения;

1.7.6 проживают в смежной неизолированной комнате, а также в однокомнатной квартире в составе 2 семей и более (в том числе в составе семей, состоящих из родителей и постоянно проживающих с ними и зарегистрированных по месту жительства детей, состоящих в браке) независимо от размеров занимаемого жилого помещения;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Вологодской области от 30 марта 2015 г. N 242 подпункт 1.7.7 пункта 1.7 раздела 1 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1.7.7 являются собственниками жилого помещения либо членами семьи собственника жилого помещения, приобретенного с использованием кредита или займа, при условии, если на дату заключения кредитного договора (займа) гражданский служащий и члены его семьи соответствовали одному из условий подпунктов 1.7.1 - 1.7.6 пункта 1.7 настоящего Положения.

При определении уровня обеспеченности общей площадью жилого помещения в расчет принимаются в том числе жилые помещения, занимаемые по договорам социального найма и (или) принадлежащие им на праве собственности, приобретенные после заключения кредитного договора (займа).

1.8. При наличии у гражданского служащего и (или) членов его семьи нескольких жилых помещений, занимаемых по договорам социального найма и (или) принадлежащих им на праве собственности, определение уровня обеспеченности общей площадью жилого помещения осуществляется исходя из суммарной общей площади всех указанных жилых помещений.

1.9. К членам семьи гражданского служащего, учитываемым при расчете единовременной субсидии, относятся проживающие совместно с ним супруг (супруга), а также его дети и родители. Другие родственники и нетрудоспособные иждивенцы признаются в судебном порядке членами семьи гражданского служащего, если они вселены в качестве членов его семьи и ведут с ним общее хозяйство.

1.10. В случае если несколько членов одной семьи являются гражданскими служащими одного (различных) органа государственной власти, на учет для получения единовременной субсидии принимается один из членов семьи (по их выбору) или каждый гражданский служащий. В последнем случае предоставление единовременной субсидии одному из членов семьи является основанием для снятия с учета для получения единовременной субсидии другого члена семьи, проходящего гражданскую службу.

В случае увольнения с гражданской службы, смерти или признания судом безвестно отсутствующим либо умершим того из членов семьи, который состоит на учете, учетное дело переоформляется на другого члена семьи, проходящего гражданскую службу, с сохранением очередности.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Вологодской области от 26 декабря 2016 г. N 1195 пункт 1.11 раздела 1 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.11. Для постановки на учет для получения единовременной субсидии (получения единовременной субсидии) гражданский служащий лично либо через представителя, действующего на основании нотариально удостоверенной или приравненной к ней доверенности, представляет в Уполномоченный орган следующие документы:

1) заявление о принятии на учет для получения единовременной субсидии по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;

2) документы, удостоверяющие личность гражданского служащего и лиц, указанных в заявлении в качестве членов его семьи, достигших совершеннолетия;

3) свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - если ребенок родился на территории иностранного государства, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства, представляется:

документ, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный путем проставления "апостиля" компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в установленном законодательством Российской Федерации порядке переводом на русский язык - если ребенок родился на территории иностранного государства - участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 года (далее - Конвенция 1961 года);

документ, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - если ребенок родился на территории иностранного государства, не являющегося участником Конвенция 1961 года;

документ, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью, - если ребенок родился на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 года;

4) свидетельства об усыновлении (удочерении), судебные решения о признании членом семьи (в целях подтверждения факта наличия семейных отношений);

5) документы, подтверждающие наличие у гражданина тяжелой формы хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно (для лиц, указанных в подпункте 1.7.4 пункта 1.7 настоящего Положения);

6) документы, подтверждающие право на дополнительную жилую площадь, в соответствии с пунктом 1.38 настоящего Положения (для гражданских служащих, имеющих право на дополнительную площадь);

7) кредитный договор (договор займа) (для гражданских служащих, соответствующих условию подпункта 1.7.7 пункта 1.7 настоящего Положения);

8) правоустанавливающие документы на жилые помещения, находящиеся в собственности у гражданского служащего и членов его семьи, права на которые не зарегистрированы в Едином государственном реестре недвижимости*;

9) справку о стаже государственной службы по форме согласно приложению 1.1 к настоящему Положению.

Документы, указанные в пункте 1.11 настоящего Положения, представляются в подлинниках или нотариально заверенных копиях.

Должностное лицо Уполномоченного органа, осуществляющее прием документов, делает копии представленных документов, заверяя их соответствие подлинникам надписью с указанием даты, фамилии и инициалов лица, сделавшего надпись.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Вологодской области от 26 декабря 2016 г. N 1195 пункт 1.12 раздела 1 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.12. Гражданский служащий вправе по собственной инициативе представить в Уполномоченный орган следующие документы:

1) свидетельства о рождении детей, указанных в заявлении в качестве членов семьи гражданского служащего (для лиц, имеющих детей), выданные органами ЗАГС;

2) свидетельство о заключении брака (для лиц, состоящих в браке);

3) документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства гражданского служащего и лиц, указанных в заявлении в качестве членов его семьи;

4) удостоверение многодетной семьи (для граждан, имеющих трех и более детей);

5) выписку из Единого государственного реестра недвижимости* о наличии (отсутствии) жилых помещений на праве собственности у гражданского служащего и членов его семьи;

6) документы о наличии (отсутствии) жилых помещений, занимаемых по договорам социального найма, договорам найма жилых помещений жилищного фонда социального использования у гражданского служащего и членов его семьи;

7) заключение межведомственной комиссии, составленное в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 28 января 2006 года N 47 "Об утверждении Положения о признании помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции" (для лиц, зарегистрированных и (или) имеющих в собственности помещения, не отвечающие установленным для жилого помещения требованиям).

В случае если такие документы не были представлены гражданским служащим по собственной инициативе, данные документы запрашиваются Уполномоченным органом в порядке межведомственного информационного взаимодействия, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного информационного взаимодействия.

Требовать от граждан документы, обязанность по предоставлению которых на них не возложена, не допускается.

1.13. Гражданский служащий и (или) члены его семьи, которые для приобретения права состоять на учете и/или для получения единовременной субсидии совершили действия, повлекшие ухудшение жилищных условий, принимаются на учет для получения единовременной субсидии не ранее чем через 5 лет с даты совершения указанных намеренных действий (для гражданских служащих, соответствующих условию подпункта 1.7.7 настоящего Положения, - с даты заключения кредитного договора (займа)).

К действиям, повлекшим ухудшение жилищных условий, совершаемым гражданским служащим и (или) членами его семьи для приобретения права состоять на учете для получения единовременной выплаты, относятся:

а) обмен жилыми помещениями;

б) невыполнение условий договора о пользовании жилым помещением, повлекшее выселение в судебном порядке;

в) вселение в жилое помещение иных лиц (за исключением вселения супруга (супруги), несовершеннолетних детей и временных жильцов);

г) выделение доли собственниками жилых помещений;

д) отчуждение жилого помещения или частей жилого помещения, имеющихся в собственности гражданского служащего и совместно с ним проживающих членов его семьи.

1.14. Заявление гражданского служащего в день поступления в Уполномоченный орган регистрируется в книге регистрации заявлений гражданских служащих о принятии на учет для получения единовременной субсидии по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению. Гражданскому служащему выдается расписка в получении документов с указанием их перечня и даты получения.

1.15. Отказ в принятии на учет для получения единовременной субсидии возможен только в случае, если:

не представлены или представлены не в полном объеме документы, указанные в пункте 1.11 настоящего Положения, обязанность по представлению которых возложена на гражданского служащего;

представленные документы и сведения не подтверждают наличие условий, необходимых для принятия гражданского служащего на учет для получения единовременной субсидии, установленных настоящим Положением;

не истек срок, предусмотренный пунктом 1.13 настоящего Положения;

истек срок, предусмотренный пунктом 1.4 настоящего Положения;

ранее реализовано право на улучшение жилищных условий с использованием государственной поддержки за счет средств федерального, областного или местного бюджетов;

в представленных документах содержатся сведения, противоречащие друг другу, либо документы содержат подчистки (исправления).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Вологодской области от 30 марта 2015 г. N 242 в пункт 1.16 раздела 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.16. Решение о принятии (об отказе в принятии) гражданского служащего на учет для получения единовременной субсидии принимается Уполномоченным органом в течение двух месяцев со дня представления гражданским служащим заявления о принятии на учет для получения единовременной субсидии.

Решение о принятии гражданского служащего на учет для получения единовременной субсидии должно содержать указание на наличие (отсутствие) у гражданского служащего преимущественного права на получение единовременной субсидии, предусмотренного пунктом 1.3.1 настоящего Положения

Решение о принятии гражданского служащего на учет для получения единовременной субсидии в течение 3 рабочих дней со дня его принятия выдается гражданскому служащему.

В случае отказа в принятии гражданского служащего на учет для получения единовременной субсидии Уполномоченный орган в течение 3 рабочих дней со дня принятия такого решения письменно уведомляет заявителя об основаниях отказа, сроках и порядке его обжалования.

1.17. Особенности порядка принятия и оформления решения о принятии (об отказе в принятии) гражданского служащего на учет для получения единовременной субсидии Уполномоченными органами определяются в соответствии с пунктом 2.1 или пунктом 3.1 настоящего Положения.

1.18. На каждого гражданского служащего, принятого на учет для получения единовременной субсидии, Уполномоченным органом оформляется учетное дело, которое формируется из документов, представленных гражданским служащим, а также документов, полученных по межведомственным и иным запросам.

Принятые на учет гражданские служащие включаются в книгу учета гражданских служащих, принятых на учет для получения единовременной субсидии, по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению.

Учетному делу присваивается номер, соответствующий номеру в книге учета гражданских служащих, принятых на учет для получения единовременной субсидии.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Вологодской области от 30 марта 2015 г. N 242 в пункт 1.19 раздела 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.19. В первую очередь в книгу учета гражданских служащих, принятых на учет для получения единовременной субсидии, включаются гражданские служащие, принятые на учет для получения единовременной субсидии органами государственной власти по месту прохождения гражданской службы, с сохранением очередности согласно сводному списку гражданских служащих, имеющих право на получение единовременной субсидии, сформированному Департаментом по состоянию на 1 июня 2013 года.

Остальные гражданские служащие включаются в книгу учета гражданских служащих, принятых на учет для получения единовременной субсидии, в хронологической последовательности по дате подачи гражданским служащим заявления о принятии на учет для получения единовременной субсидии. В случае совпадения дат подачи гражданскими служащими заявлений о принятии на учет для получения единовременной субсидии приоритетом является больший стаж государственной гражданской службы области.

Графа 10 книги учета гражданских служащих, принятых на учет для получения единовременной субсидии должна содержать указание на наличие (отсутствие) у гражданского служащего преимущественного права на получение единовременной субсидии, предусмотренного пунктом 1.3.1 настоящего Положения.

1.20. При получении Уполномоченным органом информации о прекращении служебного контракта с гражданским служащим, за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1.4 и 1.5 настоящего Положения, Уполномоченный орган принимает решение о снятии гражданского служащего с учета для получения единовременной субсидии.

Информация о прекращении служебного контракта с гражданским служащим поступает в Уполномоченный орган в соответствии с пунктами 2.2 или 3.2 настоящего Положения.

1.21. В случае увольнения гражданского служащего по основаниям, предусмотренным пунктом 1.5 настоящего Положения, за ним сохраняется право на получение единовременной субсидии при условии представления в Уполномоченный орган заявления о сохранении за ним права на предоставление единовременной субсидии. Заявление представляется лично государственным служащим или его уполномоченным представителем.

В случае представления документов уполномоченным представителем к заявлению дополнительно прилагается документ, подтверждающий полномочия представителя.

В случае непредставления заявления по истечении двух месяцев со дня прекращения служебного контракта Уполномоченный орган принимает решение о снятии гражданского служащего с учета для получения единовременной субсидии.

1.22. Гражданский служащий, имеющий право на получение единовременной субсидии по основанию, предусмотренному пунктом 1.4 настоящего Положения, лично представляет в Уполномоченный орган заявление о сохранении за ним права на предоставление единовременной субсидии. В случае непредставления заявления по истечении двух месяцев со дня прекращения служебного контракта Уполномоченный орган принимает решение о снятии гражданского служащего с учета для получения единовременной субсидии.

1.23. Гражданский служащий снимается с учета для получения единовременной субсидии в случае:

подачи им заявления о снятии с учета по форме согласно приложению 4 к настоящему Положению;

получения им от органа государственной власти бюджетных средств на приобретение или строительство жилого помещения;

утраты им оснований, дающих право на получение единовременной субсидии;

выявления в документах, представленных в Уполномоченный орган, сведений, не соответствующих действительности и послуживших основанием принятия на учет, а также неправомерных действий должностных лиц органа, осуществившего принятие на учет, при решении вопроса о принятии на учет;

непредставления заявления о сохранении права на предоставление единовременной субсидии (в случаях, предусмотренных пунктами 1.21 и 1.22 настоящего Положения).

1.24. Решение о снятии гражданского служащего с учета для получения единовременной субсидии (за исключением случая реализации государственным служащим права на получение единовременной субсидии в соответствии с настоящим Положением) принимается Уполномоченным органом не позднее чем в течение двух месяцев со дня выявления обстоятельств, являющихся основаниями, предусмотренными пунктом 1.23 настоящего Положения.

Решение выдается (направляется) гражданскому служащему в течение 3 рабочих дней со дня его принятия.

Одновременно с вручением (направлением) данного решения Уполномоченный орган письменно уведомляет гражданского служащего об основаниях снятия с учета, сроках и порядке обжалования принятого решения.

В книге учета гражданских служащих, принятых на учет для получения единовременной субсидии, делается отметка о снятии гражданского служащего с учета со ссылкой на соответствующее решение Уполномоченного органа.

1.25. Особенности порядка принятия и оформления решения о снятии гражданского служащего с учета для получения единовременной субсидии Уполномоченными органами определяются в соответствии с пунктом 2.3 или пунктом 3.3 настоящего Положения.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Вологодской области от 30 марта 2015 г. N 242 в пункт 1.26 раздела 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.26. Уполномоченный орган ежегодно в срок до 15 февраля текущего года формирует список гражданских служащих, имеющих право на получение единовременной субсидии (далее - Список). Список формируется с сохранением очередности, определенной в соответствии с книгой учета гражданских служащих, принятых на учет для получения единовременной субсидии, по состоянию на 1 января текущего года по форме согласно приложению 5 к настоящему Положению, с учетом положений, предусмотренных пунктом 1.3.1 настоящего Положения..

Список утверждается руководителем Уполномоченного органа.

1.27. Уполномоченный орган в срок до 5 июля текущего года направляет в Департамент финансов области предложения по включению объема бюджетных ассигнований, необходимого для предоставления единовременных субсидий, в проект закона об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период с указанием числа гражданских служащих, состоящих на учет для получения единовременной субсидии.

1.28. Единовременные субсидии предоставляются гражданским служащим в порядке очередности исходя из Списка, сформированного Уполномоченным органом, в пределах средств областного бюджета, предусмотренных Уполномоченному органу на указанные цели на текущий финансовый год.

Распределение средств областного бюджета для предоставления единовременных субсидий, предусмотренных в законе об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период, между Уполномоченными органами осуществляется пропорционально числу гражданских служащих, состоящих на учете для получения единовременных субсидий в каждом Уполномоченном органе, к общему числу гражданских служащих области, состоящих на учете для получения единовременных субсидий.

1.29. Уполномоченный орган на основании Списка и в пределах лимитов бюджетных обязательств областного бюджета, предусмотренных на предоставление единовременных субсидий в законе об областном бюджете на текущий финансовый год и плановый период, письменно в срок до 1 числа последнего месяца квартала, предшествующего кварталу, на который в соответствии с бюджетной росписью утверждены лимиты финансирования, уведомляет гражданских служащих, включенных в Список в порядке очереди по номеру, о возможности предоставления единовременной субсидии в текущем году.

1.30. Государственный служащий в течение месяца после получения указанного уведомления лично (а в случаях, предусмотренных пунктом 1.5 настоящего Положения, и через уполномоченного представителя) представляет в Уполномоченный орган заявление о предоставлении единовременной субсидии по форме согласно приложению 6 к настоящему Положению.

К заявлению прилагаются документы, указанные в пункте 1.11 настоящего Положения, с учетом положений пункта 1.12 настоящего Положения.

В случае представления документов через уполномоченного представителя к заявлению дополнительно прилагается документ, подтверждающий полномочия представителя.

1.31. Уполномоченный орган осуществляет проверку сведений, содержащихся в представленных документах, на предмет соответствия условиям предоставления единовременной субсидии, установленным настоящим Положением, и в срок до двух месяцев со дня представления заявления о предоставлении единовременной субсидии принимает решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) единовременной субсидии.

ГАРАНТ:

Положения абзаца пятого пункта 1.32 настоящего Положения не распространяются на правоотношения, связанные с предоставлением единовременной субсидии на приобретение жилого помещения государственным гражданским служащим области, принятым на учет для получения единовременной субсидии до вступления в силу постановления Правительства области от 5 ноября 2013 года N 1136 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 9 августа 2010 года N 914"

1.32. Отказ в предоставлении единовременной субсидии возможен только по следующим основаниям:

не представлены или представлены не в полном объеме заявление и/или документы, указанные в пункте 1.30 настоящего Положения, обязанность по представлению которых возложена на гражданского служащего;

представленные документы содержат сведения, которые не соответствуют условиям предоставления единовременной субсидии, установленным настоящим Положением;

выявлены сведения, не соответствующие условиям предоставления единовременной субсидии, установленным настоящим Положением, и послужившие основанием принятия на учет;

реализовано право на улучшение жилищных условий с использованием государственной поддержки за счет средств федерального, областного или местных бюджетов.

1.33. Решение Уполномоченного органа об отказе в предоставлении единовременной субсидии по основаниям, предусмотренным пунктом 1.32 настоящего Положения, вручается (направляется) гражданскому служащему в течение 3 рабочих дней со дня его принятия.

Одновременно с вручением (направлением) данного решения Уполномоченный орган письменно уведомляет гражданского служащего об основаниях отказа, сроках и порядке обжалования принятого решения.

1.34. Особенности порядка принятия и оформления решения об отказе в предоставлении единовременной субсидии Уполномоченными органами определяются в соответствии с пунктом 2.4 или пунктом 3.4 настоящего Положения.

1.35. Решение Уполномоченного органа о предоставлении единовременной субсидии оформляется распоряжением с указанием размера единовременной субсидии, рассчитанной на день принятия решения.

1.36. Размер предоставляемой единовременной субсидии составляет от 30 до 80 процентов (определяется в зависимости от стажа государственной гражданской службы области в соответствии с приложением 7 к настоящему Положению) стоимости жилого помещения, рассчитанной исходя из средней рыночной стоимости одного квадратного метра общей площади жилого помещения и общей площади жилого помещения, определенной в соответствии с пунктами 1.37 - 1.39 настоящего Положения.

1.37. Норматив общей площади жилого помещения для расчета размера единовременной субсидии устанавливается в следующем размере:

33 кв. метра общей площади жилого помещения - на 1 человека;

42 кв. метра общей площади жилого помещения - на семью из 2 человек;

18 кв. метров общей площади жилого помещения на каждого члена семьи - на семью из 3 и более человек.

1.38. Норматив общей площади жилого помещения, установленный пунктом 1.37 настоящего Положения, увеличивается на 10 кв. метров при расчете размера единовременной субсидии гражданскому служащему области, имеющему право на дополнительную жилую площадь в соответствии с действующим законодательством.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Вологодской области от 30 марта 2015 г. N 242 в пункт 1.39 раздела 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.39. В случае если гражданский служащий имеет жилые помещения, принадлежащие ему и (или) членам его семьи на праве собственности и (или) занимаемые им и (или) членами его семьи по договору социального найма либо договорам найма жилых помещений жилищного фонда социального использования, для расчета размера единовременной субсидии размер общей площади жилого помещения определяется как разница между размером общей площади жилого помещения с учетом пунктов 1.37 и 1.38 настоящего Положения и размером общей площади жилых помещений, принадлежащих ему и (или) членам его семьи на праве собственности и (или) занимаемых им и (или) членами его семьи по договору социального найма либо договорам найма жилых помещений жилищного фонда социального использования.

Для гражданского служащего, соответствующего условию подпункта 1.7.7 пункта 1.7 настоящего Положения, размер общей площади жилого помещения, рассчитанный с учетом пунктов 1.37 и 1.38 настоящего Положения, уменьшается на размер общей площади жилых помещений, принадлежащих ему и (или) членам его семьи на праве собственности и (или) занимаемых им и (или) членами его семьи по договору социального найма либо договорам найма жилых помещений жилищного фонда социального использования, на дату заключения кредитного договора (займа), а также жилых помещений, занимаемых по договорам социального найма либо договорам найма жилых помещений жилищного фонда социального использования и (или) принадлежащих им на праве собственности, приобретенных после заключения кредитного договора (займа).

Положения абзаца первого и второго настоящего пункта не применяются:

если размер общей площади жилого помещения (жилых помещений), приходящийся на каждого проживающего в таких помещениях, рассчитанный без учета государственного гражданского служащего и членов его семьи, составляет менее 10 квадратных метров общей площади на одного человека;

в случаях, указанных в подпунктах 1.7.3 - 1.7.4 пункта 1.7 настоящего Положения.

1.40. Для расчета размера единовременной субсидии, предоставляемой гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы в областных государственных органах, расположенных на территории области, учитывается средняя рыночная цена жилого помещения на первичном рынке за предыдущий квартал по официальным статистическим данным в Вологодской области.

Для расчета единовременной субсидии, предоставляемой гражданским служащим области, замещающим должности государственной гражданской службы области в органах исполнительной государственной власти области, расположенных в Москве (Санкт-Петербурге), учитывается:

при приобретении жилой площади на территории Москвы (Санкт-Петербурга) - средняя рыночная стоимость одного квадратного метра общей площади жилого помещения на первичном рынке по официальным статистическим данным Москвы (Санкт-Петербурга), но не более двукратного размера цены, определенной в соответствии с абзацем первым настоящего пункта;

при приобретении жилой площади на территории области - средняя рыночная стоимость жилого помещения, определенная в соответствии с абзацем первым настоящего пункта.

1.41. Решение Уполномоченного органа о предоставлении единовременной субсидии подтверждается Свидетельством о предоставлении единовременной субсидии. Свидетельство является именным документом и не подлежит передаче другим лицам.

Уполномоченный орган ведет реестр выданных Свидетельств, в который вносится информация о предоставлении гражданским служащим единовременных субсидий и их использовании.

Срок действия Свидетельства составляет 6 месяцев со дня его выдачи.

1.42. Особенности порядка оформления Свидетельства Уполномоченными органами определяются в соответствии с пунктом 2.5 или пунктом 3.5 настоящего Положения.

1.43. Решение Уполномоченного органа о предоставлении единовременной субсидии и первый экземпляр Свидетельства выдаются гражданскому служащему, в отношении которого данное решение принято, в течение 3 рабочих дней со дня его принятия.

1.44. Государственный служащий в течение 5 рабочих дней с даты получения Свидетельства передает его в кредитную организацию, заключившую с Уполномоченным органом соглашение, предполагающее открытие и обслуживание именных лицевых блокированных счетов получателей единовременной субсидии на бесплатной основе (далее - банк), для открытия именного лицевого блокированного счета получателя единовременной субсидии.

Копия договора банковского счета представляется государственным служащим в Уполномоченный орган не позднее 3 рабочих дней со дня его заключения.

1.45. Банк при открытии именного лицевого блокированного счета проверяет соответствие данных, указанных в Свидетельстве, данным, содержащимся в документе, удостоверяющем личность владельца Свидетельства, а также своевременность представления Свидетельства в банк, после чего заключает с ним договор банковского счета и открывает на его имя именной лицевой блокированный счет.

Договор банковского счета заключается на срок, оставшийся до истечения срока действия Свидетельства, и может быть расторгнут в течение срока действия договора банковского счета по письменному заявлению распорядителя счета.

Именной лицевой блокированный счет закрывается:

по истечении срока действия договора банковского счета;

при расторжении договора банковского счета;

при получении распоряжения от Уполномоченного органа о возврате денежных средств (в случае смерти получателя единовременной субсидии, отказа гражданского служащего от получения субсидии).

При закрытии именного лицевого блокированного счета банк направляет в адрес Уполномоченного органа выписку с именного лицевого блокированного счета о его закрытии с указанием причины закрытия счета, а также даты выдачи и суммы выданных средств (в случае, если единовременная субсидия была предоставлена).

1.46. Второй экземпляр Свидетельства и реквизиты именного лицевого блокированного счета получателя единовременной субсидии Уполномоченный орган направляет в ГКУ ВО "Областное казначейство" для перечисления единовременной субсидии в безналичной форме на именной лицевой блокированный счет, открытый гражданским служащим в банке, заключившем с Уполномоченным органом соглашение, предполагающее открытие и обслуживание именных лицевых блокированных счетов получателей единовременной субсидии на бесплатной основе.

Уполномоченный орган в течение 10 дней со дня получения информации от гражданского служащего об открытии именного блокированного счета производит перечисление средств единовременной субсидии в безналичной форме путем зачисления средств областного бюджета на именной лицевой блокированный счет гражданского служащего, открытый им в банке.

1.47. Единовременная субсидия может быть использована:

гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы области в государственных органах, расположенных на территории области, на приобретение жилой площади на территории области;

гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы области в органах исполнительной государственной власти области, расположенных в Москве, на приобретение жилой площади на территории области или на территории Москвы;

гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы области в органах исполнительной государственной власти области, расположенных в Санкт-Петербурге, на приобретение жилой площади на территории области или на территории Санкт-Петербурга.

1.48. Единовременная субсидия может быть использована гражданскими служащими по их желанию на:

приобретение готового жилого помещения;

финансирование приобретения жилого помещения путем участия в долевом строительстве многоквартирного дома;

оплату первоначального взноса или его части при приобретении жилого помещения с использованием ипотечного или иного жилищного кредита (займа);

погашение долга и (или) уплату процентов по кредитам или займам (включая ипотечные) на приобретение жилого помещения (за исключением штрафов, комиссий, пеней за просрочку исполнения обязательств по указанным кредитам или займам), в том числе по кредитам, обязательство по которым возникло у гражданского служащего до возникновения права на получение единовременной выплаты;

строительство индивидуального жилого дома.

Жилое помещение, приобретаемое с использованием единовременной субсидии, оформляется в долевую собственность всех членов семьи гражданского служащего, которому предоставлена единовременная субсидия.

1.49. Для перечисления единовременной субсидии с именного лицевого блокированного счета гражданского служащего на расчетный счет продавца жилого помещения или организации-застройщика, или кредитной организации, выдавшей кредит (займ), или продавца строительных материалов и оборудования гражданский служащий представляет в банк копии (оригиналы для обозрения) следующих документов:

при приобретении готового жилого помещения - договор купли-продажи жилого помещения;

при финансировании приобретения жилого помещения путем долевого участия в строительстве многоквартирного дома - договор инвестирования строительства либо договор участия в долевом строительстве;

при приобретении жилого помещения с использованием кредита (займа), в том числе ипотечного, - кредитный договор с графиком платежей;

при оплате первоначального взноса или его части при приобретении (строительстве) жилого помещения с использованием ипотечного кредита или иного кредита (займа) - договор купли-продажи жилого помещения или договор долевого участия в строительстве многоквартирного жилого дома.

1.50. В случае если на дату принятия решения о предоставлении единовременной субсидии гражданский служащий имеет обязательства по расчетам по кредиту (займу), предоставленному на приобретение (строительство) жилого помещения, Свидетельство является основанием для перечисления единовременной субсидии на счет гражданского служащего, открытый в кредитной организации, предоставившей кредит (займ).

При направлении средств единовременной субсидии в счет погашения долга и (или) на уплату процентов по кредитам или займам (включая ипотечные) на приобретение жилого помещения (за исключением штрафов, комиссий, пеней за просрочку исполнения обязательств по указанным кредитам или займам), в том числе по кредитам или займам, обязательство по которым возникло у гражданского служащего до возникновения права на получение единовременной субсидии, гражданский служащий представляет в банк:

копию кредитного договора (договора займа);

справку кредитора (заимодавца) о размерах основного долга по кредиту (займу) и остатка задолженности по выплате процентов за пользование кредитом (займом);

копию договора об ипотеке, прошедшего государственную регистрацию в установленном порядке (если предоставлен ипотечный кредит, ипотечный заем);

копию свидетельства о государственной регистрации права собственности на жилое помещение, приобретаемое с использованием кредитных (заемных) средств.

1.51. В случае направления средств единовременной выплаты на оплату расходов по строительству объекта индивидуального жилищного строительства гражданский служащий представляет в банк правоустанавливающий документ на земельный участок, на котором расположен объект индивидуального жилищного строительства, документы, подтверждающие строительство объекта индивидуального жилищного строительства (копию договора строительного подряда либо документы, подтверждающие затраты на приобретение строительных материалов, оборудования), и разрешение органа местного самоуправления на строительство этого объекта.

1.52. Банк сообщает Уполномоченному органу о перечислении средств с лицевого блокированного счета гражданского служащего. Получение информации об использовании предоставленной субсидии является основанием для снятия гражданского служащего с учета для получения единовременной субсидии.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Вологодской области от 26 декабря 2016 г. N 1195 пункт 1.53 раздела 1 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.53. Гражданский служащий, которому предоставлена единовременная субсидия, в течение 3 месяцев после государственной регистрации права собственности на недвижимое имущество, приобретенное с учетом предоставленной единовременной субсидии, обязан представить в Уполномоченный орган копии соответствующих договоров и выписок из Единого государственного реестра недвижимости*.

2. Организация работы по предоставлению единовременных субсидий на приобретение жилого помещения гражданским служащим Департаментом (за исключением гражданских служащих Законодательного Собрания области)

2.1. Решение о принятии (об отказе в принятии) гражданского служащего на учет для получения единовременной субсидии принимается Департаментом с учетом решения комиссии Департамента по рассмотрению вопросов принятия гражданских служащих на учет для получения единовременной субсидии на приобретение жилого помещения (далее - Комиссия).

Комиссия является коллегиальным органом и действует на постоянной основе. Полномочия и порядок деятельности Комиссии определяются правовым актом Департамента.

Решение о принятии гражданского служащего на учет для получения единовременной субсидии оформляется распоряжением Департамента, копия распоряжения направляется Департаментом в кадровое подразделение государственного органа по месту прохождения государственной гражданской службы для приобщения к личному делу гражданского служащего.

2.2. Государственный орган по месту прохождения гражданской службы гражданских служащих, принятых на учет для получения единовременной субсидии, информирует Департамент о фактах прекращения с ними служебного контракта в течение 5 рабочих дней со дня прекращения служебного контракта с представлением заверенной копии (выписки) соответствующего распоряжения (приказа).

2.3. Решение о снятии гражданского служащего с учета для получения единовременной субсидии оформляется распоряжением Департамента.

2.4. Решение Департамента об отказе в предоставлении единовременной субсидии оформляется распоряжением Департамента.

2.5. Свидетельство о предоставлении единовременной субсидии оформляется по форме согласно приложению 8 к настоящему Положению.

3. Организация работы по предоставлению единовременных субсидий на приобретение жилого помещения гражданским служащим Законодательным Собранием области

3.1. В целях организации работы по предоставлению единовременных субсидий в Законодательном Собрании области создается комиссия Законодательного Собрания области по организации работы по предоставлению единовременных субсидий гражданским служащим, нуждающимся в предоставлении субсидий на приобретение жилого помещения (далее - Комиссия). Комиссия является коллегиальным органом и действует на постоянной основе. Полномочия и порядок деятельности Комиссии определяются распоряжением председателя Законодательного Собрания области.

При предоставлении гражданскими служащими Законодательного Собрания области документов в целях постановки на учет для получения единовременной субсидии на таких гражданских служащих не распространяется действие пункта 1.12 настоящего Положения.

Решение о принятии (об отказе в принятии) гражданского служащего на учет для получения единовременной субсидии принимается Комиссией и оформляется протоколом, в котором указываются дата заседания, номер протокола, список членов Комиссии, присутствующих на заседании, и принятые Комиссией решения (далее - протокол). Решение Комиссии о принятии на учет гражданских служащих утверждается председателем Законодательного Собрания области.

Решение Комиссии в течение трех рабочих дней со дня его принятия доводится до сведения гражданского служащего, копия решения направляется в сектор по вопросам государственной службы и кадров для приобщения к личному делу гражданского служащего.

В случае отказа в принятии гражданского служащего на учет для получения единовременной субсидии Комиссия в течение трех рабочих дней со дня принятия такого решения письменно уведомляет заявителя об основаниях отказа, сроках и порядке его обжалования.

3.2. Сектор по вопросам государственной службы и кадров информирует Комиссию о фактах прекращения служебного контракта с гражданским служащим в течение 5 рабочих дней со дня прекращения служебного контракта с представлением заверенной копии (выписки) соответствующего распоряжения (приказа).

3.3. Решение Комиссии о снятии гражданского служащего с учета для получения единовременной субсидии оформляется протоколом. Решение Комиссии о снятии гражданского служащего с учета утверждается председателем Законодательного Собрания области.

3.4. Решение Комиссии об отказе в предоставлении единовременной субсидии оформляется протоколом. Решение Комиссии об отказе в предоставлении единовременной субсидии утверждается председателем Законодательного Собрания области.

3.5. При предоставлении гражданскими служащими Законодательного Собрания области заявления и документов в целях получения единовременной субсидии на таких гражданских служащих не распространяется действие пункта 1.12 настоящего Положения.

Свидетельство о предоставлении единовременной субсидии оформляется по форме согласно приложению 9 к настоящему Положению.

______________________________

* до 1 января 2017 года - Единый государственный реестр прав на недвижимое имущество сделок ним.