Приказ Департамента по обеспечению деятельности мировых судей Вологодской области от 2 сентября 2010 г. N 125 "О внесении изменений в Положение Департамента о комиссии Департамента по обеспечению деятельности мировых судей Вологодской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов" (утратил силу)

Приказ Департамента по обеспечению деятельности мировых судей
Вологодской области от 2 сентября 2010 г. N 125
"О внесении изменений в Положение департамента о комиссии Департамента по обеспечению Деятельности мировых судей Вологодской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов"

ГАРАНТ:

Приказом Департамента по обеспечению деятельности мировых судей Вологодской области от 20 июня 2011 г. N 78 настоящий приказ признан утратившим силу

В связи с Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению Федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов приказываю:

1. Внести изменения в Положение департамента о комиссии департамента по обеспечению деятельности мировых судей Вологодской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом начальника департамента от 11 марта 2008 года N 50

1.1. Дополнить пункт 1.1. раздела 1 "Общие положения" третьим абзацем следующего содержания:

"- обеспечении соблюдения государственными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов).

1.2. Дополнить раздел 1 "Общие положения" пунктом 1.3 следующего содержания:

"1.3. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении государственных служащих, замещающих должности государственной службы".

1.3. Пункт 2.2. раздела 2 "Порядок образования и состав комиссии" изложить в новой редакции:

"2.2. В состав комиссии входят: заместитель начальника департамента (председатель комиссии), руководитель подразделения кадровой службы либо должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарь комиссии), государственные служащие из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) отдела, других подразделений государственного органа, определяемые его руководителем. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами".

1.4. Пункт 2.3. раздела 2 "Порядок образования и состав комиссии" заменить на:

"2.3. Число членов комиссии, не замещающих должности государственной службы в государственном органе, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии".

1.5. Дополнить раздел 2 "Порядок образования и состав комиссии", седьмым и восьмым абзацами следующего содержания:

"2.7. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:

- непосредственный руководитель государственного служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии два государственных служащих, замещающих в государственном органе должности государственной службы, аналогичные должности, замещаемой государственным служащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;

- другие государственные служащие, замещающие должности государственной службы в государственном органе; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам государственной службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель государственного служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства государственного служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии".

"2.8. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности государственной службы в государственном органе, недопустимо".

1.6. Абзац первый пункта 4.1. раздела 4 "Организация деятельности комиссии" заменить на:

"- в 3-дневный срок назначает дату заседания комиссии при поступлении информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления указанной информации".

1.7. Дополнить пункт 4.1. раздела 4 "Организация деятельности комиссии" абзацами следующего содержания:

"- организует ознакомление государственного служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в государственный орган либо должностному лицу кадровой службы государственного органа, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и с результатами ее проверки".

"- рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в предыдущем абзаце, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов".

1.8. Дополнить пункт 5.1 раздела 5 "Порядок работы комиссии" пунктами "в", "г", "д", "е" следующего содержания:

"в) представление руководителем государственного органа в соответствии с пунктом 31 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1065, материалов проверки, свидетельствующих:

- о представлении государственным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 названного Положения;

- о несоблюдении государственным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

г) поступившее в подразделение кадровой службы государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностному лицу кадровой службы государственного органа, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в порядке, установленном нормативным правовым актом государственного органа:

обращение гражданина, замещавшего в государственном органе должность государственной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Российской Федерации, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы;

д) заявление государственного служащего, замещающего должность государственной гражданской службы, включенную в Перечень должностей, представляющих сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, своих супругу (супруга) и несовершеннолетних детей, о невозможно сти по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

е) представление руководителя государственного органа или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения государственным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в государственном органе мер по предупреждению коррупции".

1.9. Пункт 5.10 раздела 5 "Порядок работы комиссии" заменить на:

"5.10. Заседание комиссии проводится в присутствии государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. При наличии письменной просьбы государственного служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки государственного служащего или его представителя на заседание комиссии при отсутствии письменной просьбы государственного служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае вторичной неявки государственного служащего или его представителя без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении указанного вопроса в отсутствие государственного служащего".

1.10. Пункт 5.14 раздела 5 "Порядок работы комиссии" заменить на:

"5.14. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "в" пункта 5.1 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1065, являются достоверными и полными;

б) установить, что сведения; представленные государственным служащим в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Положения названного в подпункте "а" настоящего пункта, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует руководителю государственного органа применить к государственному служащему конкретную меру ответственности".

1.11. Дополнить пункт 5.15. раздела 5 "Порядок работы комиссии" и изложить в следующей редакции:

"5.15. Решения комиссии принимаются тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании комиссии является решающим".

1.12. Заменить пункт 5.16. раздела 5 "Порядок работы комиссии" на:

"Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "д" пункта 5.1. настоящего Положения, для руководителя государственного органа носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "д" пункта 5.1. настоящего Положения, носит обязательный характер".

1.13. Дополнить пункт 5.17 раздела 5 "Порядок работы комиссии" пунктами "ж", "з", "и", "к" следующего содержания:

"ж) предъявляемые к государственному служащему претензии, материалы, на которых они основываются;

з) содержание пояснений государственного служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;

и) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;

к) другие сведения".

1.14. Дополнить пункт 5.18 раздела 5"Порядок работы комиссии" и изложить в следующей редакции:

" 5.18. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен государственный служащий".

1.15. Дополнить пункт 5.19. раздела 5 "Порядок работы комиссии" абзацем следующего содержания:

"Руководитель государственного органа обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к государственному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении руководитель государственного органа в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение руководителя государственного органа оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения".

1.16. Заменить пункт 5.22 и 5.23 раздела 5 "Порядок работы комиссии" и изложить в новой редакции:

"5.22. В случае установления комиссией факта совершения государственным служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные орга-ны в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно".

1.17. Пункт 5.23. раздела 5 "Порядок работы комиссии" изложить в следующей редакции:

"5.23. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) государственного служащего информация об этом представляется руководителю государственного органа для решения вопроса о применении к государственному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации".

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его опубликования.

3. Отделу государственной службы и кадров ознакомить с приказом государственных гражданских служащих департамента.

4. Контроль исполнения приказа оставляю за собой.

Начальник департамента

Е.А.Мамонов