Приказываю:
1. Внести в приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 1 октября 2012 года N 466 "Об утверждении административного регламента" следующие изменения:
1.1. пункт 3 приказа исключить;
1.2. в административном регламенте предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров (приложение 1) (далее - административный регламент):
1) раздел I "Общие положения" изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу;
2) в разделе II "Стандарт предоставления государственной услуги":
а) во втором подразделе:
- наименование изложить в следующей редакции:
"Наименование органа власти области, предоставляющего государственную услугу";
- в абзаце втором слова "начальником управления труда Департамента," и после слов "социального партнерства" слова "управления труда Департамента" исключить;
- в абзаце третьем слово "начальника" исключить;
- абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"Государственная услуга также предоставляется комитетом социальной защиты населения города Череповца (уполномоченным органом местного самоуправления в сфере труда городского округа "Город Череповец" в соответствии с законом Вологодской области от 8 ноября 2011 года N 2642-ОЗ "О наделении органов местного самоуправления городского округа "Город Череповец" отдельными государственными полномочиями в сфере труда"), а именно: начальником комитета, начальником отдела труда, специалистами отдела труда и иными должностными лицами комитета - заявителям, осуществляющим свою деятельность на территории городского округа "Город Череповец".";
- в абзаце пятом слово "начальника" исключить;
б) в подразделе четвертом второй абзац исключить;
в) наименование седьмого подраздела изложить в следующей редакции:
"Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных организаций и которые заявитель вправе представить, порядок их представления";
г) наименование девятого подраздела изложить в следующей редакции:
"Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги, срок приостановления предоставления государственной услуги";
д) десятый подраздел исключить;
е) наименование тринадцатого подраздела изложить в следующей редакции:
"Срок и порядок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги, в том числе в электронной форме";
3) в разделе III "Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронном виде":
а) в пункте 3.2 цифру "4" заменить на цифру "5";
б) в пункте 3.4 в абзаце третьем в скобках цифру "5" заменить на цифру "4";
4) раздел V "Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, его должностных лиц либо государственных служащих" изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу;
5) приложение 1 к административному регламенту изложить в новой редакции согласно приложению 3 к настоящему приказу;
6) в приложении 3 к административному регламенту в пункте 1 исключить слова "и на электронном носителе)";
7) приложение 5 к административному регламенту изложить в новой редакции согласно приложению 4 к настоящему приказу;
1.3. перечень должностных лиц Департамента труда и занятости населения Вологодской области, ответственных за предоставление государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров (приложение 2), изложить в новой редакции согласно приложению 5 к настоящему приказу.
2. Отделу трудовых отношений, оплаты труда и развития социального партнерства Департамента (Скворцова И.А.) обеспечить размещение настоящего приказа в областной газете "Красный Север", на официальных сайтах Правительства области и Департамента.
3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Начальник Департамента |
И.П. Даценко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 10 января 2014 г. N 3 "О внесении изменений в приказ департамента труда и занятости населения Вологодской области от 1 октября 2012 года N 466"
Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в газете "Красный Север" от 28 января 2014 г. N 8