Приложение 3. Положение о Благодарственном письме Департамента экономического развития области

Приложение 3

Положение
о Благодарственном письме Департамента экономического развития области
(утв. приказом Департамента экономического развития области от 20 марта 2014 г. N 64-о)

1. Благодарственное письмо Департамента экономического развития области (далее - Благодарственное письмо) является поощрением за существенный вклад в развитие инвестиционной и внешнеэкономической деятельности, за вклад в развитие малого и среднего предпринимательства, торговой деятельности, научной, научно-технической, инновационной деятельности, в развитие экономики Вологодской области (далее - департамент), высокие показатели в работе, личную инициативу, творческий подход.

2. Благодарственным письмом награждаются государственные гражданские служащие департамента, работники предприятий, организаций, учебных заведений независимо от форм собственности за вклад в развитие инвестиционной и внешнеэкономической деятельности, за вклад в развитие малого и среднего предпринимательства, торговой деятельности, научной, научно-технической, инновационной деятельности, в развитие экономики Вологодской области не менее 2 лет. Поощрение Благодарственным письмом может быть приурочено к юбилейным датам государственных гражданских служащих департамента, учреждений, предприятий, учебных заведений со дня их основания, а также к юбилейным датам работников.

Благодарственным письмом могут поощряться работники общественных организаций, граждане других регионов, активно участвующие в развитии инвестиционной и внешнеэкономической деятельности, малого и среднего предпринимательства, торговой деятельности, научной, научно-технической, инновационной деятельности, в развитии экономики Вологодской области.

3. Лица, поощренные Благодарственным письмом, могут вновь представляться к награждению за новые заслуги, но не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения.

4. На кандидатов к поощрению Благодарственным письмом представляются следующие документы:

1) ходатайство к поощрению гражданина Благодарственным письмом за подписью руководителя структурного подразделения государственного гражданского служащего департамента, руководителя предприятия, учреждения, организации, заверенная печатью;

2) характеристика гражданина, представляемого к поощрению, содержащая краткие биографические данные, сведения о заслугах за подписью руководителя структурного подразделения государственного гражданского служащего департамента, руководителя предприятия, учреждения, организации, заверенная печатью.

При поощрении коллектива учреждения, предприятия, организации вместе с указанием конкретных заслуг и достижений представляются справочные материалы (справка) об их основании, деятельности и достижениях.

5. Ходатайство о поощрении Благодарственным письмом вносится на имя начальника департамента.

6. Ходатайство о поощрении Благодарственным письмом могут представлять руководители учреждений, предприятий, организаций, независимо от форм собственности, расположенных на территории Вологодской области, а также органы местного самоуправления Вологодской области.

7. Поощрение Благодарственным письмом производится на основании приказа департамента.

8. Благодарственное письмо подписывается начальником департамента и заверяется гербовой печатью.

9. Копия приказа департамента Вологодской области о поощрении Благодарственным письмом вручается непосредственно вместе с Благодарственным письмом либо высылается в соответствующий адрес.

10. Вручение Благодарственного письма производится начальником департамента или по его поручению заместителем начальника департамента, руководителями учреждений, предприятий, организаций в торжественной обстановке.

11. При награждении возможны различные виды материального поощрения работника за счет средств юридического лица, организации, возбудившего ходатайство о награждении.

12. Документы, указанные в пункте 4 настоящего Положения, представляются в департамент не позднее чем за тридцать дней до даты вручения.

13. Документы, оформленные с нарушениями требований настоящего Положения, к рассмотрению не принимаются.

14. Подготовку проектов приказов департамента, оформление Благодарственного письма, учет и регистрацию награжденных осуществляет отдел организационной, кадровой и правовой работы департамента.

15. Дубликат Благодарственного письма не выдается, за исключением случаев утраты в результате стихийного бедствия.