Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 4 апреля 2014 г. N 1907 "О внесении изменений в постановление мэрии города от 11.02.2010 N 435" (утратило силу)

Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 4 апреля 2014 г. N 1907
"О внесении изменений в постановление мэрии города от 11.02.2010 N 435"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" постановляю:

1. Внести в порядок и условия установления и применения окладов, коэффициентов, стимулирующих, компенсационных и иных выплат (доплат, надбавок, премий и других) руководителям, заместителям руководителя, главным бухгалтерам и работникам муниципальных образовательных учреждений, утвержденный постановлением мэрии города от 11.02.2010 N 435 (далее - Порядок), следующие изменения:

1.1. В пункте 1.1 Порядка:

наименование закона Вологодской области от 17.10.2008 N 1862-ОЗ изложить в новой редакции:

"Об оплате труда работников государственных учреждений области",

наименование постановления Правительства Вологодской области от 30.10.2008 N 2099 изложить в новой редакции:

"Об оплате труда работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (государственных образовательных учреждений области)".

1.2. В пункте 1.5 Порядка цифры "1,46" заменить цифрами "1,53".

1.3. В пунктах 2.6.4, 2.6.5, 3.4.3 Порядка слова "Выплаты за тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда" заменить словами "Выплаты за работы с вредными и (или) опасными и иными условиями труда".

1.4. В пункте 3.4.4 Порядка слова "Выплата за тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда" заменить словами "Выплата за работы с вредными и (или) опасными и иными условиями труда".

1.5. Пункт 1 приложений 4, 12 к Порядку изложить в новой редакции:

"N п/п	Наименование выплаты	Единица измерения	Размер выплаты
1.	Выплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда	в % к окладу (должностному окладу, нагрузке, учебной нагрузке) в месяц	от 4 до 12".

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города, курирующего социальные вопросы.

3. Постановление подлежит опубликованию, размещению на официальном интернет-сайте мэрии города Череповца и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Мэр города

Ю.А. Кузин