Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 25 февраля 2014 г. N 26
"О внесении изменений в решение Череповецкой городской Думы от 27.10.2009 N 129"
В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда", законом Вологодской области от 11 ноября 2013 года N 3190-ОЗ "О внесении изменений в закон области "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета", постановлением Правительства Вологодской области от 9 декабря 2013 года N 1262 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 30 октября 2008 года N 2099", Уставом города Череповца Череповецкая городская Дума решила:
1. Внести в преамбулу решения Череповецкой городской Думы от 27.10.2009 N 129 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Череповца" изменения, заменив слова "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета" словами "Об оплате труда работников государственных учреждений области", слова "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений области, финансируемых из областного бюджета" словами "Об оплате труда работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (государственных образовательных учреждений области)".
2. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Череповца, утвержденное решением Череповецкой городской Думы от 27 октября 2009 года N 129 (далее - Положение), следующие изменения:
2.1. В пункте 1.1 слова "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета" заменить словами "Об оплате труда работников государственных учреждений области", слова "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений области, финансируемых из областного бюджета" заменить словами "Об оплате труда работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (государственных образовательных учреждений области)".
2.2. Пункт 2.5 Положения изложить в следующей редакции:
"2.5. Размер отраслевого коэффициента для работников учреждений, за исключением коэффициентов для педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений, специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, муниципальных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), составляет 1,05.
Размер отраслевого коэффициента для педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений, специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, составляет 1,53.
Размер отраслевого коэффициента для педагогических работников муниципальных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), составляет 1,23".
2.3. Строку 1.1 Приложений 6, 7 к Положению изложить в следующей редакции:
"1.1 |
Выплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда |
В% к окладу (должностному окладу, нагрузке, учебной нагрузке) в месяц |
от 4 до 12" |
3. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
Мэр города |
Ю.А. Кузин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 25 февраля 2014 г. N 26 "О внесении изменений в решение Череповецкой городской Думы от 27.10.2009 N 129"
Настоящее решение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
Текст решения опубликован в газете "Речь" от 20 марта 2014 г. N 49
Решением Череповецкой городской Думы Вологодской области от 1 апреля 2019 г. N 49 настоящее решение признано утратившим силу с 1 июня 2019 г.