Статья 1

Статья 1

1. Установить педагогическим работникам в возрасте до 30 лет, проживающим и работающим в сельской местности, закончившим образовательные учреждения высшего или среднего профессионального образования после 1 января 2010 года и впервые поступившим на работу в областные государственные или муниципальные общеобразовательные учреждения в течение года с даты окончания образовательного учреждения (не считая периода отпуска по беременности и родам; отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; периода прохождения военной службы по призыву) (далее - педагогические работники), единовременные выплаты:

в первый год работы в размере 50000 рублей,

во второй год работы в размере 30000 рублей,

в третий год работы в размере 20000 рублей.

2. Единовременные выплаты, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, предоставляются педагогическим работникам, заключившим не позднее даты начала учебного года трудовой договор на неопределенный срок по основному месту работы о выполнении работы по должности учитель.

Наличие у педагогического работника высшего или среднего профессионального образования подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

3. В случае расторжения трудового договора по инициативе педагогического работника (по собственному желанию) без уважительных причин или по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8 и 11 части первой статьи 81 и пунктами 1 и 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения первого, второго или третьего года работы произведенная единовременная выплата за соответствующий год работы в полном объеме подлежит возврату в областной бюджет.