Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению Администрации
города Вологды
От 15.05.2014 N 3406

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

"Приложение N 2
к Положению о порядке и условиях
установления выплат стимулирующего
характера руководителю муниципального
бюджетного учреждения "Ритуал"

  о выполнении показателей для определения размера премиальной выплаты

                 по итогам работы за месяц руководителю

   муниципального бюджетного учреждения "Ритуал" за ________ 20__ года

                                                    (месяц)

Руководитель ________________________

             (фамилия, имя, отчество)

N п/п	Наименование показателей премирования*	План на отчетный период	Факт за отчетный период	Максимальный размер премирования за выполнение показателей, в % от размера должностного оклада	Размер премирования, предложенный Комиссией по подготовке предложений, касающихся регулирования трудовых отношений с руководителями муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту градостроительства и инфраструктуры Администрации города Вологды, в % от размера должностного оклада
1	2	3	4	5	6
1	Дороги, проходящие по территории кладбищ, убраны от снега			15%
2	Отсутствие снежных отложений на гранитных и мраморных плитах на территории мемориалов			5%
3	Подготовлены участки для захоронений и очищены подходы к ним от снега			10%
4	Обеспечено надлежащее санитарное состояние общественных туалетов			10%
5	При гололеде тротуары и дорожки на территории кладбищ посыпаны песком			5%
6	Выполнены работы по отведению участков земли для захоронений, захоронения зарегистрированы в книге учета, осуществлены подготовка и контроль за ходом выполнения процессов захоронений, соблюдены санитарные нормы и правила			15%
7	Соблюден контрольно-пропускной режим на территории кладбищ			5%
8	Выполнены работы по содержанию здания и иных помещений для организации деятельности Учреждения			5%
9	Соблюдены сроки осуществления работы по перевозке тел умерших (погибших) граждан на судебно-медицинское исследование			15%
10	Отсутствуют судебные решения о взыскании ущерба, причиненного деятельностью Учреждения			15%
11	Отсутствуют обоснованные жалобы граждан в результате деятельности Учреждения, в том числе отсутствуют обоснованные жалобы граждан в книге заявлений и предложений			20%
12	Соблюдена исполнительская дисциплина (своевременно и качественно выполнены приказы, распоряжения, решения, указания, поручения контролирующих органов, отраслевых (функциональных) органов Администрации города Вологды, предложения по актам проверок и предписаниям, подлежащим выполнению по срокам в отчетном периоде, предоставлены отчеты, запрашиваемые документы)			25%
13	Соблюдены трудовые права работников Учреждения (в том числе: отсутствует задолженность по выплате заработной платы)			10%
14	Соблюдена трудовая дисциплина и правила трудового распорядка руководителем Учреждения			10%

Примечание: графы  1 - 5  заполняет  муниципальное  бюджетное  учреждение

"Ритуал",  графу  6  -  председательствующий   Комиссии   по   подготовке

предложений, касающихся регулирования трудовых отношений с руководителями

муниципальных        учреждений,       подведомственных      Департаменту

градостроительства и инфраструктуры Администрации города Вологды;

______________________________

*- муниципальное бюджетное  учреждение  "Ритуал"  предоставляет  отчет  о

проделанной работе и достигнутых результатах за отчетный период.

Руководитель муниципального бюджетного

 учреждения "Ритуал"                     _____________ __________________

                                           (подпись)       (Ф.И.О.)

"__" _______________ 20__ г.

Главный бухгалтер муниципального

 бюджетного учреждения "Ритуал"          _____________ __________________

                                           (подпись)       (Ф.И.О.)

"__" _______________ 20__ г.

Согласовано:

По итогам работы за ________________ 20__ г. размер  премии  руководителю

                        (месяц)

составляет __ % от размера должностного оклада за фактически отработанное

время.

Председатель Комиссии по подготовке

предложений, касающихся регулирования

трудовых отношений с руководителями

муниципальных учреждений, подведомственных

Департаменту градостроительства и

инфраструктуры Администрации города Вологды   _____________ _____________

                                                (подпись)     (Ф.И.О.)".

"__" _______________ 20__ г.