Статья 13.1. Выплата единовременного вознаграждения в связи с выходом на пенсию

Информация об изменениях:

Законом Вологодской области от 4 июля 2011 г. N 2550-ОЗ настоящий закон дополнен статьей 13.1

Статья 13.1. Выплата единовременного вознаграждения в связи с выходом на пенсию

Лицам, замещающим государственные должности области, при отставке (увольнении) в связи с выходом на пенсию выплачивается единовременное вознаграждение в размере месячного денежного содержания за каждый полный год стажа замещения государственной должности области, но не более годового денежного содержания.

Данная выплата предоставляется один раз.

В случае если аналогичная выплата производилась гражданину в связи с выходом на пенсию с федеральной государственной службы, государственной службы иных субъектов Российской Федерации, выплата единовременного вознаграждения в связи с выходом на пенсию производится в размере месячного денежного содержания за каждый полный год стажа, определяемого в соответствии со статьей 2 закона области от 2 апреля 1997 года N 144-ОЗ "О периодах трудовой деятельности, включаемых в стаж замещения государственных должностей области, государственной и муниципальной службы Вологодской области", но не более годового денежного содержания.

В случае если аналогичная выплата производилась гражданину в связи с выходом на пенсию с муниципальной службы, выплата единовременного вознаграждения в связи с выходом на пенсию производится в размере месячного денежного содержания за каждый полный год стажа, определяемого в соответствии со статьей 2 закона области от 2 апреля 1997 года N 144-ОЗ "О периодах трудовой деятельности, включаемых в стаж замещения государственных должностей области, государственной и муниципальной службы Вологодской области", за исключением периодов замещения должностей в органах местного самоуправления области, но не более годового денежного содержания.

В состав денежного содержания, применяемого для расчета единовременного вознаграждения в связи с выходом на пенсию, включаются должностной оклад, иные доплаты, предусмотренные федеральным и областным законодательством, а также районный коэффициент.