Статья 9. Переходные положения

Статья 9. Переходные положения

1. До приведения законодательства области, регулирующего вопросы оплаты труда гражданских служащих, в соответствие с федеральным законодательством в состав денежного содержания гражданских служащих, применяемого для расчета ежемесячного денежного поощрения, включаются должностной оклад, надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд, за особые условия государственной службы, за выслугу лет, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, а также премии по результатам работы, выплачиваемые из фонда оплаты труда, кроме премий, носящих единовременный характер.

В состав денежного содержания, применяемого для расчета единовременного денежного вознаграждения, выплачиваемого гражданским служащим в связи с выходом на пенсию, включаются должностной оклад, надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд, за особые условия государственной службы, за выслугу лет, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премии по результатам работы, выплачиваемые из фонда оплаты труда, кроме премий, носящих единовременный характер, ежемесячное денежное поощрение, иные доплаты, предусмотренные федеральным и областным законодательством, а также районный коэффициент.

2. Изменение системы оплаты труда гражданских служащих в соответствии с федеральным законодательством не является индексацией (повышением) заработной платы в органах государственной власти области.

3. До образования государственного органа области по управлению государственной гражданской службой области примерные должностные регламенты гражданских служащих утверждаются постановлением Губернатора области.

4. До принятия указа Президента Российской Федерации, утверждающего положение о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации, действуют нормативные правовые акты органов государственной власти области, определяющие порядок хранения и использования персональных данных.

5. При расчете продолжительности отпуска, предоставляемого гражданскому служащему, за период трудовой деятельности до 1 февраля 2005 года применяются нормы законодательства, действовавшие в указанный период времени, за период служебной деятельности с 1 февраля 2005 года - нормы законодательства, действующие с 1 февраля 2005 года.

6. Гражданские служащие, включенные в кадровый резерв, сформированный государственными органами области до 1 февраля 2005 года, остаются в составе кадрового резерва без дополнительного прохождения конкурса в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

7. Внести изменение в закон области от 5 июля 1996 года N 87-ОЗ "О доплате к пенсии лицам, замещавшим государственные должности и должности государственных служащих области" (с последующими изменениями), исключив в абзаце шестом части 1 статьи 6 закона слова "в соответствии с законом области от 1 июля 2004 года N 1034-ОЗ "О статусе лиц, замещающих государственные должности Вологодской области".