Постановление Администрации г. Вологды от 25 января 2012 г. N 350 "Об организации и финансировании в 2012 году общественных работ и временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в муниципальных учреждениях города Вологды" (утратило силу)

Постановление Администрации г. Вологды
от 25 января 2012 г. N 350
"Об организации и финансировании в 2012 году общественных работ и временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в муниципальных учреждениях города Вологды"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г. Вологды от 4 февраля 2013 г. N 590 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях обеспечения временной занятости трудоспособного населения на территории муниципального образования "Город Вологда", испытывающих трудности в поиске постоянного места работы, материальной поддержки безработных граждан и временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с последующими изменениями), Положением об организации общественных работ, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 1997 года N 875 (с последующими изменениями), постановлением Правительства Вологодской области от 22 декабря 2011 года N 1637 "Об организации общественных работ в 2012 году", решениями Вологодской городской Думы от 29 июня 2010 года N 400 "О реализации права на участие в осуществлении отдельных государственных полномочий, не переданных в установленном порядке" (с последующими изменениями), от 19 декабря 2011 года N 929 "О Бюджете города Вологды на 2012 год и плановый период 2013 и 2014 годов", на основании статей 38, 44 Устава муниципального образования "Город Вологда" постановляю:

1. Организовать в 2012 году в муниципальных учреждениях муниципального образования "Город Вологда" в пределах средств бюджета города Вологды на 2012 год и плановый период 2013 и 2014 годов:

общественные работы для 180 граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан;

временное трудоустройство для 257 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

2. Утвердить прилагаемые:

Виды общественных работ, организуемых на территории муниципального образования "Город Вологда" в 2012 году;

Форму договора о совместной деятельности по организации общественных работ;

Форму договора о совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

Форму отчета об организации и финансировании общественных работ;

Форму отчета об организации и финансировании временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

3. Рекомендовать казенному учреждению Вологодской области "Центр занятости населения города Вологды" (Н.Л. Берсенева) осуществлять направление в муниципальные учреждения муниципального образования "Город Вологда":

на общественные работы граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан в пределах численности, указанной в абзаце 2 пункта 1 настоящего постановления;

на временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в пределах численности, указанной в абзаце 3 пункта 1 настоящего постановления.

4. Управлению образования Администрации города Вологды (Н.М. Колыгин), Управлению культуры и историко-культурного наследия Администрации города Вологды (И.В. Маслова) осуществлять финансирование общественных работ в подведомственных муниципальных учреждениях города Вологды в пределах ассигнований, утвержденных на 2012 год в бюджете города Вологды.

5. Управлению образования Администрации города Вологды (Н.М. Колыгин) осуществлять финансирование временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в пределах ассигнований, утвержденных на 2012 год бюджетом города Вологды.

6. Ежемесячно в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным, направлять в Департамент экономического развития Администрации города Вологды:

Управлению образования Администрации города Вологды - отчет об организации и финансировании общественных работ, отчет об организации и финансировании временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

Управлению культуры и историко-культурного наследия Администрации города Вологды - отчет об организации и финансировании общественных работ.

7. Признать утратившим силу постановление Администрации города Вологды от 5 марта 2011 года N 982 "Об организации и финансировании в 2011 году общественных работ и временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в муниципальных учреждениях города Вологды".

8. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы города Вологды - начальника Департамента экономического развития Администрации города Вологды Л.Д. Фомичеву.

9. Настоящее постановление подлежит опубликованию в газете "Вологодские новости", размещению на официальном сайте Администрации города Вологды в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.

Глава города Вологды

Е.Б. Шулепов

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

                                                УТВЕРЖДЕНА

                              постановлением Администрации города Вологды

                                       от 25 января 2012 г. N 350

                              Форма договора

           о совместной деятельности по организации временного

  трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет

                       в свободное от учебы время

г. Вологда                                     "____" ___________ 20__ г.

________________________________________________________________________,

(главный распорядитель бюджетных средств муниципального образования

"Город Вологда")

именуемое в дальнейшем "Управление" в лице _____________________________,

                                                 (должность, Ф.И.О)

действующего  на  основании ________________________,  с  одной  стороны,

казенное учреждение Вологодской области "Центр занятости населения города

Вологды", именуемое в дальнейшем "Центр", в лице _______________________,

                                                   (должность, Ф.И.О)

действующего  на  основании  ______________________,  с  другой  стороны,

и ______________________________________________________________________,

   (муниципальное учреждение муниципального образования "Город Вологда")

именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице __________________________,

                                                    (должность, Ф.И.О)

действующего на основании _______________, с третьей  стороны,  совместно

именуемые   в   дальнейшем   "Стороны",   заключили   настоящий   договор

(далее - Договор) о нижеследующем:

                       I. Цели и предмет договора

1.1. Настоящий Договор заключен с целью  совместной  деятельности  Сторон

по организации и финансированию за счет средств  бюджета  города  Вологды

временного трудоустройства несовершеннолетних граждан  в возрасте  от  14

до 18 лет в   свободное  от   учебы   время   (далее - несовершеннолетние

граждане) на условиях, определенных настоящим Договором.

1.2. По настоящему  договору  Стороны  организуют  временные  работы  для

несовершеннолетних граждан по следующим видам

работ:_________________ _________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                         II. Обязанности сторон

2.1. Управление обязуется:

2.1.1. Производить перечисление средств в размере _______ руб. на  оплату

труда  _____  несовершеннолетним   гражданам,  участвующих  во  временных

работах, с учетом сокращенного или неполного рабочего времени (статьи 92,

93,   271   Трудового   кодекса  Российской  Федерации),  пропорционально

отработанному  времени  или   в  зависимости   от  выработки  из  расчета

минимального размера оплаты труда, с учетом единого социального налога  и

компенсации   за   неиспользованный   отпуск  при  увольнении   на   счет

Работодателя после представления документов,  подтверждающих   выполнение

работ    несовершеннолетними    гражданами,   и затрат, связанных   с  их

трудоустройством (приказы о приеме на работу и увольнении,   табель учета

использования рабочего времени и т.д.).

2.1.2.  Осуществлять  контроль  за  целевым  расходованием  Работодателем

средств бюджета города Вологды.

2.2. Центр обязуется:

2.2.1. Информировать население о временных  рабочих местах,  организуемых

Работодателем для временного трудоустройства несовершеннолетних  граждан,

условиях, режиме и оплате труда.

Оказывать помощь несовершеннолетним  гражданам  в  выборе  вида  работ  с

учетом    состояния   здоровья,   возрастных  и   других   индивидуальных

особенностей.

Направлять несовершеннолетних граждан к Работодателю по его заявкам  и  в

согласованные сроки для замещения временных  рабочих  мест,  указанных  в

пункте 2.3.1 настоящего Договора.

В случае прекращения  участия  несовершеннолетних  граждан  во  временных

работах  до истечения срока действия настоящего Договора Центр направляет

на    временную    работу    другого    несовершеннолетнего   гражданина,

зарегистрированного в качестве ищущего работу  из  числа  обратившихся  в

Центр для временного трудоустройства.

2.3. Работодатель обязуется:

2.3.1. Обеспечить временным трудоустройством _______________________ чел.

несовершеннолетних    граждан    по    направлениям    Центра   на   срок

с ______________ по __________________.

2.3.2. Своевременно, не менее чем за неделю до начала работ, предоставить

Управлению  и  Центру  информацию  об  условиях  работы и  оплате  труда,

характере и режиме работы, требованиях, предъявляемых работникам.

2.3.3. Производить выплату заработной платы несовершеннолетним  гражданам

в соответствии с условиями трудового договора.

2.3.4. Использовать полученные от Управления  средства  только  на  цели,

указанные в подпункте 2.1.1 настоящего Договора.

2.3.5. Нести ответственность    за соблюдение режима и   условий    труда

несовершеннолетних граждан, предусмотренных законодательством, соблюдение

правил охраны труда и техники безопасности на рабочих местах.

2.3.6. Представить в Центр:

2.3.6.1. В течение   3   (трех)   рабочих дней со  дня приема на   работу

несовершеннолетних граждан - копии приказов о приеме их на работу.

2.3.6.2. В срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, копию

табеля учета рабочего времени несовершеннолетних граждан.

2.3.7. Документы,  указанные  в  подпункте  2.3.7 настоящего    Договора,

заверяются Работодателем, главным бухгалтером   или  их   уполномоченными

представителями.

                       III. Ответственность сторон

3.1. В случае неисполнения    Работодателем обязательств по    настоящему

Договору, Центр имеет право расторгнуть данный Договор    в одностороннем

порядке, письменно  уведомив   об этом Работодателя   за 5 (пять) рабочих

дней.

3.2. За  невыполнение   или   ненадлежащее   выполнение  обязательств  по

настоящему  Договору  стороны  несут  ответственность  в  соответствии  с

действующим законодательством,   если иное   не предусмотрено   настоящим

Договором.

3.3. Работодатель несет ответственность за  достоверность  представляемых

им сведений.

                   IV. Обстоятельства непреодолимой силы

4.1. Стороны освобождаются  от ответственности за  частичное  или  полное

неисполнение  обязательств  по  настоящему  Договору, если  докажут,  что

неисполнение явилось  следствием действия   обстоятельств   непреодолимой

силы.

В данном  случае  срок  выполнения  обязательств  продлевается  на  время

действия указанных обстоятельств.

4.2. Сторона,   для    которой    создалась    невозможность   исполнения

обязательств,   обязана не  позднее   10 дней  с   момента    наступления

обстоятельств непреодолимой  силы, в письменном форме  уведомить   другую

сторону с указанием предполагаемого срока прекращения указанных

обстоятельств.

                        V. Порядок разрешения споров

Все споры и разногласия  Стороны  будут  стремиться  урегулировать  путем

переговоров, а если  такое  становиться  невозможным,  то  спор  подлежит

разрешению в Арбитражном суде Вологодской области.

                          VI. Расторжение договора

6.1. Расторжение настоящего Договора допускается по соглашению Сторон или

по    решению    суда   по   основаниям,    предусмотренным   гражданским

законодательством Российской Федерации.

6.2. В случае   расторжения   настоящего  Договора по соглашению   Сторон

Договор   прекращает  свое  действие  со дня,  когда   Стороны   достигли

соглашения о его расторжении.

                        VII. Срок действия договора

Настоящий Договор вступает в силу с момента  подписания и  действует   до

фактического  исполнения   Сторонами   в  полном объеме обязательств   на

условиях, предусмотренных настоящим Договором.

                           VIII. Прочие условия

8.1. Изменение условий настоящего Договора осуществляется по   соглашению

Сторон   путем   заключения   дополнительного   соглашения,   являющегося

неотъемлемой частью настоящего Договора.

8.2. Настоящий Договор составлен в  3-х экземплярах,  имеющих  одинаковую

юридическую силу, по одному экземпляру для каждой и Сторон.

                IX. Юридические адреса и реквизиты сторон

Управление: _____________________________________________________________

Почтовый индекс, адрес: _________________________________________________

телефон: ________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

ИНН/КПП _________________________________________________________________

Р/с _____________________________________________________________________

Центр: __________________________________________________________________

Почтовый индекс, адрес: _________________________________________________

телефон: ________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

ИНН/КПП _________________________________________________________________

Р/с _____________________________________________________________________

Работодатель: ___________________________________________________________

Почтовый индекс, адрес: _________________________________________________

телефон: ________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

ИНН/КПП _________________________________________________________________

Р/с _____________________________________________________________________

Подписи сторон

Управление                     Центр                    Работодатель

________________ (Ф.И.О)  ________________(Ф.И.О)  ______________ (Ф.И.О)

"____" __________ ___ г. "____" ___________ ___ г. "____" ________ ___ г.

М. П.                      М. П.                      М.П.

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

                                              УТВЕРЖДЕНА

                              постановлением Администрации города Вологды

                                      от 25 января 2012 г. N 350

                              Форма договора

      о совместной деятельности по организации общественных работ

г. Вологда                                       "____" _______ 20____ г.

________________________________________________________________________,

(главный распорядитель бюджетных средств муниципального образования

"Город Вологда")

именуемое в дальнейшем "Управление" в лице _____________________________,

                                                 (должность, Ф.И.О)

действующего  на  основании   _____________________,  с   одной  стороны,

казенное учреждение Вологодской области "Центр занятости населения города

Вологды", именуемое в дальнейшем "Центр", в лице _______________________,

                                                    (должность, Ф.И.О)

действующего  на   основании   ______________________________   с  другой

стороны, и _____________________________________________________________,

   (муниципальное учреждении муниципального образования "Город Вологда")

именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице __________________________,

                                                   (должность, Ф.И.О)

действующего на основании _______________, с третьей  стороны,  совместно

именуемые в дальнейшем "Стороны", заключили  настоящий  договор  (далее -

Договор) о нижеследующем:

                       I. Цели и предмет договора

1.1. Настоящий Договор   регулирует   отношения   Сторон по   организации

общественных  работ  для  граждан,  признанных  в  установленном  порядке

безработными, и граждан,  ищущих  работу (далее - участники  общественных

работ) по следующим видам работ: ________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

1.2. Взаимодействие  Сторон  по  настоящему  Договору  осуществляется   в

соответствии с Административным регламентом Федеральной службы по труду и

занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в

поиске  подходящей   работы,  а   работодателям   в  подборе  необходимых

работников,   утвержденным   приказом  Министерства    здравоохранения  и

социального  развития  Российской  Федерации от 3  июля 2006 года  N 513,

Административным регламентом  предоставления  государственной  услуги  по

организации  проведения  оплачиваемых  общественных  работ,  утвержденным

приказом Министерства здравоохранения и социального  развития  Российской

Федерации от 7 июня 2007 года N 401.

                         II. Обязанности сторон

2.1. Управление обязуется:

2.1.1. Производить перечисление средств в размере _____________  руб.  на

оплату труда _______  участникам  общественных  работ  в  соответствии  с

требованиями трудового  законодательства,  пропорционально  отработанному

времени или в зависимости от выработки  из расчета  минимального  размера

оплаты труда,  с  учетом  единого  социального  налога и  компенсации  за

неиспользованный  отпуск при  увольнении  на   счет  Работодателя,  после

представления документов,  подтверждающих  выполнение  работ  участниками

общественных работ и затрат, связанных с их трудоустройством  (приказы  о

приеме на  работу  и  увольнении,  табель  учета  использования  рабочего

времени и т.д.).

2.1.2. Осуществлять  контроль   за  целевым  расходованием  Работодателем

средств бюджета города Вологды.

2.2. Центр обязуется:

2.2.1.  Информировать   население   о  видах   организуемых  оплачиваемых

общественных работ и порядке их  проведения, условиях, режимах  и  оплате

труда, а также о льготах,  предоставляемых  Работодателем при  выполнении

этих работ.

2.2.2. Направлять участников общественных работ  к  Работодателю  по  его

заявкам и в согласованные сроки для  замещения  временных  рабочих  мест,

указанных в пункте 2.3.1 настоящего Договора.

2.2.3. В случае прекращения участия граждан  в  общественных  работах  до

истечения   срока  действия  настоящего   Договора  Центр  направляет  на

общественную работу другого гражданина из  числа  безработных  граждан  и

граждан, ищущих работу, на указанный период работы.

2.3. Работодатель обязуется:

2.3.1. Организовать _____ рабочих мест (а)  на  период  с ____________ по

________________ для участия в общественных работах ______ человек.  Срок

участия в общественных работах не может превышать 2 месяца.

2.3.2. Заключить  с  участниками  общественных   работ  срочные  трудовые

договоры в рамках действующего трудового законодательства.

Условия  работы,  режим   трудового  времени   и  его   продолжительность

определяется Работодателем в соответствии  с трудовым  законодательством.

2.3.3. Выплачивать  участникам  общественных  работ  заработную  плату  в

соответствии с установленной  у  Работодателя  системой  оплаты  труда  и

требованиями трудового законодательства.

2.3.4. Использовать полученные от  Управления  средства  только  на цели,

указанные в подпункте 2.1.1 настоящего Договора.

2.3.5. Обеспечивать  участникам  общественных  работ  безопасные  условия

труда, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда, и  исполнять   иные

обязательства в отношении работников, принятые трудовым законодательством

и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

2.3.6. Информировать Центр обо всех случаях расторжения срочных  трудовых

договоров с участниками общественных работ  посредством  представления  в

Центр заверенных  копий  соответствующих  приказов  в  течение  3  (трех)

рабочих дней с момента принятия решения о прекращении трудовых  отношений

с участниками общественных работ.

2.3.7. Представить в Центр:

2.3.7.1. В течение  3  (трех)  рабочих  дней  со  дня  приема  на  работу

участников общественных работ - копии приказов о приеме их на работу.

2.3.7.2. В срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным месяцев, копию

табеля учета рабочего времени участников общественных работ.

2.3.8. Документы, указанные  в   подпункте   2.3.6 настоящего   Договора,

заверяются Работодателем,  главным бухгалтером или   их   уполномоченными

представителями.

                       III. Ответственность сторон

3.1. В случае   неисполнения  Работодателем  обязательств  по  настоящему

Договору,    Центр   имеет    право   расторгнуть   данный   Договор    в

одностороннем порядке, письменно  уведомив  об  этом  Работодателя  за  5

(пять) рабочих дней.

3.2. За  невыполнение   или   ненадлежащее   выполнение  обязательств  по

настоящему  Договору  стороны  несут  ответственность  в  соответствии  с

действующим  законодательством,  если  иное  не  предусмотрено  настоящим

Договором.

3.3. Работодатель несет ответственность за  достоверность  представляемых

им сведений.

                   IV. Обстоятельства непреодолимой силы

4.1. Стороны освобождаются от ответственности  за  частичное  или  полное

неисполнение   обязательств  по   настоящему   Договору,   если  докажут,

что неисполнение явилось следствием действия обстоятельств  непреодолимой

силы.

В данном  случае  срок  выполнения  обязательств  продлевается  на  время

действия указанных обстоятельств.

4.2.  Сторона,   для   которой   создалась   невозможность     исполнения

обязательств,   обязана   не   позднее  10  дней  с  момента  наступления

обстоятельств непреодолимой силы, в  письменном  форме  уведомить  другую

сторону  с   указанием   предполагаемого   срока   прекращения  указанных

обстоятельств.

                      V. Порядок разрешения споров

Все споры и разногласия  Стороны  будут  стремиться  урегулировать  путем

переговоров, а если  такое  становиться  невозможным,  то  спор  подлежит

разрешению в Арбитражном суде Вологодской области.

                        VI. Расторжение договора

6.1. Расторжение настоящего Договора допускается по соглашению Сторон или

по     решению   суда   по   основаниям,   предусмотренным    гражданским

законодательством Российской Федерации.

6.2. В  случае  расторжения  настоящего  Договора  по  соглашению  Сторон

Договор  прекращает   свое   действие  со  дня,  когда  Стороны  достигли

соглашения о его расторжении.

                       VII. Срок действия договора

Настоящий Договор вступает в силу с момента  подписания  и  действует  до

фактического   исполнения  Сторонами  в  полном  объеме  обязательств  на

условиях, предусмотренных настоящим Договором.

                            VIII. Прочие условия

8.1. Изменение условий настоящего Договора осуществляется  по  соглашению

Сторон   путем   заключения   дополнительного   соглашения,   являющегося

неотъемлемой частью настоящего Договора.

8.2. Настоящий Договор составлен в 3-х  экземплярах,  имеющих  одинаковую

юридическую силу, по одному экземпляру для каждой и Сторон.

                  IX. Юридические адреса и реквизиты сторон

Управление:______________________________________________________________

Почтовый индекс, адрес:__________________________________________________

телефон:_________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

ИНН/КПП _________________________________________________________________

Р/с _____________________________________________________________________

Центр:___________________________________________________________________

Почтовый индекс, адрес:__________________________________________________

телефон:_________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

ИНН/КПП _________________________________________________________________

Р/с _____________________________________________________________________

Работодатель:____________________________________________________________

Почтовый индекс, адрес:__________________________________________________

телефон:_________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

ИНН/КПП _________________________________________________________________

Р/с _____________________________________________________________________

Подписи сторон

Управление              Центр                    Работодатель

_______________ (Ф.И.О) ________________ (Ф.И.О) ________________ (Ф.И.О)

"____" _________ ___ г. "____" ________ ___ г.  "_____" _________ ____ г.

М. П.                    М. П.                   М. П.

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

                                               УТВЕРЖДЕНА

                              постановлением Администрации города Вологды

                                        от 25 января 2012 г. N 350

                              Форма отчета

      об организации и финансировании временного трудоустройства

         несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет

                       в свободное от учебы время

                   _____________________ 2012 года

                          (месяц)

N п/п	Наименование муниципального учреждения муниципального образования "Город Вологда"	Отчетный период	Трудоустроено, чел.		Освоено средств, руб.		Характеристика трудоустроенных несовершеннолетних граждан
			План	Факт	План	Факт
							14 - 15 лет - ___ чел., 16 - 17 лет - ___ чел. юноши - ___ чел., девушки - ___ чел. школьники - ___ чел, обучающихся в учреждения начального и среднего профессионального образования - ___ чел. воспитанники детских домов - ___ чел., воспитываемых в неполных семьях - ___ чел., другие категории - ___ чел.
		Итого:

_____________________________________  ____________ _____________________

(должность руководителя главного         (подпись)  (расшифровка подписи)

распорядителя бюджетных средств)

_____________________________________  ____________ _____________________

(начальник финансово-экономического      (подпись)  (расшифровка подписи)

отдела главного распорядителя

бюджетных средств, главный бухгалтер)

_____________________________________  ____________ _____________________

(должность ответственного лица,          (подпись)  (расшифровка подписи)

составившего отчет)

М.П.

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

                                              УТВЕРЖДЕНА

                              постановлением Администрации города Вологды

                                      от 25 января 2012 г. N 350

                              Форма отчета

           об организации и финансировании общественных работ

_________________________________________________________________________

  (наименование главного распорядителя бюджетных средств муниципального

                    образования "Город Вологда")

                  в ___________________________ 2012 года

                              (месяц)

N пп	Наименование муниципального учреждения муниципального образования "Город Вологда"	План по трудоустройству, чел.	Трудоустроено, чел.		Освоено средств, тыс.руб.
			с начала года	с начала месяца	с начала года	с начала месяца
1	2	3	4	5	6	7

________________________________    _________      ______________________

(должность руководителя главного    (подпись)       (расшифровка подписи)

распорядителя бюджетных средств)

___________________________________ _________      ______________________

(начальник финансово-экономического (подпись)       (расшифровка подписи)

отдела главного распорядителя

бюджетных средств, главный

бухгалтер)

________________________________    _________      ______________________

(должность ответственного лица,     (подпись)       (расшифровка подписи)

составившего отчет)

М.П.

Виды общественных работ, организуемых на территории муниципального образования "Город Вологда" в 2012 году
(утв.постановлением Администрации города Вологды
от 25 января 2012 г. N 350)

1. Вспомогательная деятельность при художественно-оформительских работах.

2. Вспомогательные и подсобные работы в муниципальных учреждениях муниципального образования "Город Вологда".

3. Вспомогательные работы в архивах муниципальных учреждений муниципального образования "Город Вологда".

4. Вспомогательные работы в библиотеках.

5. Вспомогательные работы по оборудованию и уборке спортивных площадок, прилегающих к муниципальным учреждениям муниципального образования "Город Вологда".

6. Вспомогательные работы при обеспечении оздоровления и отдыха детей в период каникул.

7. Вспомогательные работы при оборудовании детских площадок, прилегающих к муниципальным учреждениям муниципального образования "Город Вологда".

8. Вспомогательные работы при оформлении документов в муниципальных учреждениях муниципального образования "Город Вологда".

9. Вспомогательные работы при подготовке к отопительному сезону в муниципальных учреждениях муниципального образования "Город Вологда".

10. Высадка рассады цветов на территориях, прилегающих к муниципальным учреждениям муниципального образования "Город Вологда".

11. Заполнение похозяйственных книг в муниципальных учреждениях муниципального образования "Город Вологда".

12. Изготовление папок и коробок.

13. Курьерские работы.

14. Мытье окон производственных и непроизводственных помещений.

15. Обрезка деревьев и кустарников, работы по озеленению, вырубка и уборка поросли на территориях, прилегающих к муниципальным учреждениям муниципального образования "Город Вологда".

16. Организация досуга детей в муниципальных учреждениях муниципального образования "Город Вологда".

17. Оформление стендов, планшетов, альбомов для ветеранов и участников войн.

18. Охрана объектов (работа сторожем, вахтером, охранником).

19. Очистка фасадов зданий и сооружений муниципальных учреждений муниципального образования "Город Вологда" от несанкционированно размещенных надписей, объявлений, носящих информационно-рекламный характер.

20. Подготовка и проведение новогодних и рождественских праздников для детей.

21. Подсобные работы в складских помещениях муниципальных учреждений муниципального образования "Город Вологда".

22. Подсобные работы при изготовлении изделий народных художественных промыслов.

23. Подсобные работы при проведении мероприятий культурного назначения (фестивалей, спортивных соревнований и др.).

24. Работа в гардеробе (прием и выдача верхней одежды).

25. Работа по уходу за детьми в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях муниципального образования "Город Вологда".

26. Расклейка афиш.

27. Распространение билетов на культурно-массовые и спортивные мероприятия.

28. Распространение печатных изданий.

29. Расчистка снега на территориях, прилегающих к муниципальным учреждениям муниципального образования "Город Вологда".

30. Ремонт и сборка мебели.

31. Ремонт книг.

32. Руководство бригадами школьников.

33. Слесарные работы в муниципальных учреждениях муниципального образования "Город Вологда".

34. Сопровождение детей в транспорте.

35. Стирка белья в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях муниципального образования "Город Вологда".

36. Уборка территорий муниципальных учреждений муниципального образования "Город Вологда".