Приложение 10

Приложение 10
к постановлению
Правительства области
от 22 апреля 2014 г. N 324

"Приложение 1
к подпрограмме 2

Сведения
о показателях (индикаторах) подпрограммы 2

Задачи, направленные на достижение цели	Наименование индикатора (показателя)	Единица измерения	Базовое значение индикатора (показателя) на начало реализации подпрограммы 2 (2011 год)	Планируемое значение индикатора (показателя) по годам реализации подпрограммы 2
				2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1. Совершенствование механизма прогнозирования кадровых потребностей региональной экономики, формирования и обеспечения социального заказа, государственного задания на подготовку кадров	доля выпускников системы профессионального образования, поставленных на регистрационный учет в органы службы занятости в течение не более одного года после выпуска	%	5,3	5,0	4,5	4,2	4,0	3,8	3,5
2. Повышение эффективности реализации программ профессионального образования, ориентированных на изменяющиеся потребности современной экономики и запросы населения	доля профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, внедривших новые программы и модели профессионального образования, в общем количестве профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования	%	45,0	70,0	80,0	90,0	95,0	100,0	100,0
3. Формирование эффективной территориально-отраслевой организации ресурсов системы профессионального образования, ориентированной на потребности регионального рынка труда	доля занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, в общей численности занятого в экономике населения области	%	25,0	30,0	33,0	35,0	37,0	41,0	45,0
	доля профессиональных образовательных организаций, в которых созданы условия для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья, в общем числе профессиональных образовательных организаций	%	0,0	0,0	4,0	11,0	11,0	11,0	20,0
	доля профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, в финансировании которых участвуют организации-работодатели, в общем числе профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования	%	45,0	50,0	60,0	70,0	75,0	80,0	85,0
4. Построение региональной государственно-общественной системы оценки качества профессионального образования	доля работодателей, удовлетворенных качеством подготовки выпускников системы профессионального образования	%	78,0	81,3	83,0	86,0	88,0	90,0	Не ниже 90
	доля профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, имеющих органы самоуправления, обеспечивающие государственно-общественный характер управления образовательной организацией, в общей численности профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования	%	45,0	50,0	70,0	80,0	100,0	100,0	100,0
5. Внедрение новых финансово-экономических механизмов в региональной системе профессионального образования	доля доходов профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования от реализации программ повышения квалификации и профессиональной подготовки по заказам работодателей в общих доходах организаций, включая бюджетное финансирование	%	8,0	9,0	12,0	14,0	15,0	16,0	17,0
	доля педагогических работников профессиональных образовательных организаций области, зарплата которых не ниже средней в экономике области	%	30	30	30	30	30	30	30
6. Развитие кадровых ресурсов региональной системы образования	доля педагогических и руководящих работников, прошедших стажировку в организациях, в том числе за рубежом, к общему числу педагогических и руководящих работников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования	%	65,0	70,0	75,0	80,0	80,0	85,0	90,0
	доля педагогических работников, получивших в установленном порядке первую и высшую квалификационную категорию в общей численности работников образования	%	23,0	23,9	33,0	43,0	53,0	63,0	73,0"