Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Департамента социальной защиты населения Вологодской области от 20 апреля 2012 г. N 180 "Об утверждении административного регламента" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Приложение 1. Административный регламент предоставления государственной услуги по предоставлению ежегодных денежных компенсаций на приобретение твердого топлива и сжиженного газа отдельным категориям граждан
- Приложение 4. Блок-схема последовательности административных процедур при предоставлении государственной услуги
Приложение 4. Блок-схема последовательности административных процедур при предоставлении государственной услуги
Информация об изменениях:
Приказом Департамента социальной защиты населения Вологодской области от 13 октября 2015 г. N 604 настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение 4
к административному регламенту
Блок-схема
последовательности административных процедур при предоставлении государственной услуги
С изменениями и дополнениями от:
6 февраля 2014 г., 13 октября 2015 г.
/----------------------------------------------------------------\
| Обращение заявителя (представителя заявителя) |
|с заявлением о назначении компенсации и необходимыми документами|
\----------------------------------------------------------------/
| |
/----------------------------\ /-----------------------------------\
|Прием и регистрация заявления| | Отказ в приеме заявления |
| о назначении компенсации | | о назначении компенсации |
| п.п. 3.4, 3.5 настоящего | | п.п. 3.4, 3.5 настоящего |
|административного регламента | | административного регламента |
|в день поступления заявления | | в день поступления заявления, |
| (при поступлении заявления | | в случае поступления заявления |
| в электронной форме - в день| |по почте - не позднее 5 рабочих дней|
| окончания проверки | | со дня поступления заявления, |
| электронного запроса) | | в случае поступлении заявления |
\-----------------------------/ | в электронной форме - |
| | | | в день окончания проверки |
| | | | электронного запроса |
| | | \------------------------------------/
| | \-------------------------------------------------------------\
| \-------------------------------\ |
| | |
/--------------------------------\ /---------------------------\ /-------------------------------------\
| Принятие решения | | Направление | | Принятие решения об отказе |
| о назначении компенсации |-| межведомственного запроса |-| в назначении компенсации |
| п. 3.13 настоящего | | п. 3.9 настоящего | | п. 3.13 настоящего |
| административного регламента | |административного регламента| | административного регламента |
| не позднее 10 рабочих дней | \----------------------------/ | не позднее 10 рабочих дней |
| со дня подачи заявления, | | со дня подачи, |
| в случае направления | | в случае направления |
| межведомственных запросов - | | межведомственных запросов - |
| со дня поступления в орган | | со дня поступления в орган |
|социальной защиты населения (МФЦ)| |социальной защиты населения (МФЦ) всех|
| всех запрашиваемых документов | \--------------------------------------/
| и (или) сведений | |
\---------------------------------/ |
|
/--------------------------------\ /------------------------------------------------\
| Размещение электронного образа | | Направление заявителю решения |
|решения о назначении компенсации| | об отказе в назначении компенсации |
| п. 3.14 настоящего | | либо размещение электронного образа |
| административного регламента | | решения об отказе в назначении компенсации |
| не позднее 5 рабочих дней | |п.п. 3.14 настоящего административного регламента|
| со дня принятия решения | |не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения|
| о назначении компенсации | | об отказе в назначении компенсации |
\--------------------------------/ \-------------------------------------------------/