Приказ Департамента стратегического планирования Вологодской области от 6 мая 2014 г. N 104 "О внесении изменений в приказ Департамента стратегического планирования области от 17 февраля 2014 года N 50" (утратил силу)

Приказ Департамента стратегического планирования Вологодской области от 6 мая 2014 г. N 104
"О внесении изменений в приказ Департамента стратегического планирования области от 17 февраля 2014 года N 50"

Приказываю:

1. Внести в приказ Департамента стратегического планирования области от 17 февраля 2014 года N 50 "О конкурсной комиссии Департамента стратегического планирования области" следующие изменения:

абзац 2 пункта 3.2. Положения о порядке работы конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте стратегического планирования области (приложение 1), утвержденного указанным приказом, после слов "связанным с гражданской службой" дополнить словами "представителя общественного совета при Департаменте и представителя Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики области";

в Методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте стратегического планирования области (приложение 2), утвержденной указанным приказом:

в абзаце 4 пункта 2.4. слова "на официальном сайте Правительства области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"" изложить в следующей редакции: "на официальных сайтах государственного органа и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"";

в абзаце 9 пункта 2.7. слова "сведения о своих доходах и имуществе, являющихся объектами налогообложения, и обязательствах имущественного характера, а также о доходах и имуществе, являющихся объектами налогообложения, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с приказом Департамента "Об утверждении положения о предоставлении лицом, замещающим должность государственной гражданской службы области в Департаменте стратегического планирования области (гражданином, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы области в Департаменте стратегического области), сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей"" заменить словами "сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в соответствии с постановлением Губернатора Вологодской области от 22 мая 2007 года N 164 "Об утверждении Положения о представлении лицом, замещающим государственную должность области (гражданином при решении вопроса о назначении на государственную должность области), должность государственной гражданской службы области (кандидатом на замещение должности государственной гражданской службы области), сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей"";

в пункте 2.18.:

абзац 2 изложить в следующей редакции:

"При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая:

- анализ биографических данных (по анкетным данным оцениваются соответствие кандидата квалификационным требованиям);

- тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей;

- реферат по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей (реферат позволяет оценить профессиональные знания и навыки кандидатов);

- индивидуальное собеседование с начальником Департамента, или лицом, исполняющим обязанности начальника Департамента, или заместителем начальника Департамента, или руководителем структурного подразделения Департамента, на замещение должности в котором претендует кандидат;

- собеседование с членами конкурсной комиссии."

абзац 3 исключить;

абзацы 4 - 7 считать соответственно абзацами З - 8.

2. Управлению, организационной, кадровой, правовой работы и оценки регулирующего воздействия (Беляева И.О.) ознакомить с настоящим приказом государственных гражданских служащих Департамента.

3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Начальник Департамента

С.А. Пономарева